Leitender Heizungsmonteur – Innovative Gebäudetechnik

Leitender Heizungsmonteur – Innovative Gebäudetechnik

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Selbstständige Installation komplexer Heizungsanlagen und Führung eines Montageteams.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen für nachhaltige Gebäudetechnik mit über 50 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten in der HLK-Branche.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und setze auf Nachhaltigkeit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heizungsinstallateur EFZ und mehrjährige Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bauleitender Monteur Heizung 80-100% (m/w/d)

Beschäftigungsdauer: unbefristet

Arbeitszeitumfang: 80-100%

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und ausbaufähige Tätigkeit in einem Unternehmen, das sich mit voller Energie für nachhaltige Gebäudetechnik und die Umsetzung der Energiestrategie 2050 engagiert. Als erfahrenes Installations- und Planungsunternehmen entwickeln und bauen wir innovative Lösungen für die Nutzung von erneuerbaren Energien. Mit einem engagierten Team von rund 40 Mitarbeitenden gestalten wir seit mehr als 50 Jahren die HLK-Branche in der Ostschweiz mit und setzen konsequent auf Nachhaltigkeit, Innovation und Zukunftsfähigkeit.

  • Selbständiges Installieren von komplexen Heizungsinstallationen
  • Unterstützung bei der Planung von Arbeitsabläufen auf der Baustelle
  • Führung eines Montageteams
  • Regelmässige Teilnahme an Bausitzungen
  • Aktive Mitgestaltung der Firmenprozesse

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Heizungsinstallateur EFZ
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Heizungsmontage
  • Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Plänen in digitaler Form
  • Kenntnisse von Normen, Vorschriften und Sicherheitsrichtlinien

Leitender Heizungsmonteur – Innovative Gebäudetechnik Arbeitgeber: Fürer AG

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für nachhaltige Gebäudetechnik einsetzt. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der HLK-Branche und einem engagierten Team von rund 40 Mitarbeitenden fördern wir eine offene und kooperative Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Zudem profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung und der Chance, aktiv an zukunftsweisenden Projekten zur Umsetzung der Energiestrategie 2050 mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Fürer AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitender Heizungsmonteur – Innovative Gebäudetechnik erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leitender Heizungsmonteur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen auf den Job erheblich steigern kann.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Gebäudetechnik und über die spezifischen Projekte des Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an nachhaltiger Technik.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für innovative Lösungen und erneuerbare Energien in deiner Bewerbung zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitender Heizungsmonteur – Innovative Gebäudetechnik mit Bravour zu bestehen

Heizungsinstallation
Planung von Arbeitsabläufen
Führung von Montageteams
Teilnahme an Bausitzungen
Gestaltung von Firmenprozessen
Technische Zeichnungen und Pläne
Kenntnisse von Normen und Vorschriften

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte fit für unser Team bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du komplexe Heizungsinstallationen gemeistert hast oder wie du ein Montageteam erfolgreich geführt hast.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fürer AG vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut

Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf nachhaltige Gebäudetechnik. Zeige im Interview, dass du die Energiestrategie 2050 verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Heizungsinstallation und Teamführung demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Position klar unter Beweis stellen.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Normen, Vorschriften und Sicherheitsrichtlinien vertraut bist. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik.