Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Lüftungsanlagen sowie Kundenberatung vor Ort.
- Unternehmen: Engagiertes Unternehmen für nachhaltige Gebäudetechnik mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und setze auf Nachhaltigkeit.
- Qualifikationen: Ausbildung in Gebäudetechnik oder Lüftung und Erfahrung im Service von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Arbeitszeitumfang: 80-100%
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und ausbaufähige Tätigkeit in einem Unternehmen, das sich mit voller Energie für nachhaltige Gebäude-technik und die Umsetzung der Energiestrategie 2050 engagiert. Als erfahrenes Installations- und Planungsunternehmen entwickeln und bauen wir innovative Lösungen für die Nutzung von erneuerbaren Energien. Mit einem engagierten Team von rund 40 Mitarbeitenden gestalten wir seit mehr als 50 Jahren die HLK-Branche in der Ostschweiz mit und setzen konsequent auf Nachhaltigkeit, Innovation und Zukunftsfähigkeit.
Aufgaben
- Durchführung von Wartungen an Lüftungsanlagen
- Störungsanalyse und Reparaturen
- Inbetriebnahmen und Funktionsprüfungen
- Kundenberatungen und technische Unterstützung vor Ort
- Aktive Mitgestaltung der Firmenprozesse
Qualifikationen
- Ausbildung in der Gebäudetechnik, Lüftung oder gleichwertige Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im Service von Lüftungsanlagen von Vorteil
- Fähigkeit technische Sachverhalte verständlich zu erklären
- Hohe Eigenverantwortung im Kundenkontakt
- Selbstständige Arbeitsweise und freundliches Auftreten
Servicetechniker Lüftung 80-100% (m/w/d) | Fürer AG Arbeitgeber: Fürer AG
Die Fürer AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine verantwortungsvolle und ausbaufähige Tätigkeit in einem innovativen Umfeld bietet. Mit einem engagierten Team von rund 40 Mitarbeitenden fördern wir eine offene und nachhaltige Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an der Gestaltung zukunftsfähiger Lösungen für die Gebäudetechnik mitzuwirken.
