Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage den Fuhrpark mit digitalen Systemen.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit modernem Büro.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke und Parkplätze.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Studium in Fahrzeugtechnik oder Logistik, Erfahrung in Fuhrparkmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Vollzeit | Standort Taufkirchen/Vils
Dein Aufgabenprofil
- Disposition & Zusammenarbeit: Du bist zentraler Ansprechpartner für Disposition und Werkstatt, koordinierst Abläufe und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen allen Beteiligten.
- Wartung & Rechtssicherheit: Du koordinierst die Wartung sowie die Reparaturen und gesetzliche vorgeschriebene Prüfungen und stellst die Einhaltung aller Vorschriften sicher.
- Kostenmanagement: Du übernimmst das Kostenmanagement und wirkst aktiv bei der Kostenkontrolle mit (Kraftstoffverbrauch, Reparaturen, Standzeiten). Dabei identifizierst Du Optimierungspotenziale im laufenden Betrieb.
- Digitales Fuhrparkmanagement: Du nutzt Telematik- sowie digitale Fuhrparkmanagementsysteme zur Steuerung, Analyse und kontinuierlichen Optimierung unseres Fuhrparks.
- Teamführung: Du leitest und motivierst ein Team von drei Kollegen.
Dein Qualifikationsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik oder gleichwertige Qualifikation. Im Bereich Logistik, z.B. Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Flottenmanagement mit technischem Hintergrundwissen.
- Du bist sicher im Umgang mit digitalen Telematik-, Auswertungs- und Verwaltungssystemen.
- Führungsstärke & Organisation: Du überzeugst durch klare Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position.
- Sicherer Umgang mit bereichsbezogenen Kennzahlen.
Gründe die für uns sprechen
- Jahresbruttogehalt: 50.000 € – 70.000 € (abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung)
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen.
- Intensive Einarbeitung.
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.
- Kostenlose Parkplätze und Getränke.
- 30 Tage Urlaub.
- Modernes, neu errichtetes Bürogebäude und E-Ladesäulen.
- Job Rad.
Bereit für Deine Zukunft mit uns? Wenn Dich diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, dann möchten wir Dich gerne kennenlernen.
Fuhrparkleitung mit Telematiksystem Kentnissen (m/w/d) Arbeitgeber: Fürmetz Logistik
Die Fürmetz Logistik GmbH ist ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine intensive Einarbeitung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem modernen Bürogebäude in Taufkirchen/Vils, regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen und attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und kostenlosen Getränken schaffen wir eine positive und motivierende Arbeitsatmosphäre, die Teamarbeit und persönliche Entfaltung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fuhrparkleitung mit Telematiksystem Kentnissen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Fuhrparkleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Fuhrparkleitung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Telematiksystemen und Teamführung zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fuhrparkleitung mit Telematiksystem Kentnissen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Fuhrparkleitung bist. Lass deine Leidenschaft für das Fuhrparkmanagement durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit Telematiksystemen und der Teamführung. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei strukturiert:Gliedere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Ein gut strukturiertes Dokument macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Achte darauf, dass alles gut lesbar ist und keine wichtigen Informationen fehlen.
Bewirb dich direkt online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Klicke einfach auf den Link und leg los – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fürmetz Logistik vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Fuhrparkleitung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Telematik und Fuhrparkmanagement dir helfen können, die Herausforderungen in dieser Position zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Kosten optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Fuhrparkleitung zu erfahren.
✨Zeige deine Führungsstärke
Betone während des Gesprächs deine Führungsqualitäten und wie du dein Team motivierst. Unternehmen suchen nach jemandem, der nicht nur die Aufgaben erledigt, sondern auch das Team inspiriert und leitet.
