Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein engagiertes Team und gestalten Sie das Leben unserer Bewohner aktiv mit.
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen im Berliner Pflegemarkt mit Herz und Qualität.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und spannende Teamveranstaltungen.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld mit einem starken Fokus auf Lebensqualität.
- Warum dieser Job: Machen Sie einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen und inspirieren Sie Ihr Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie wollen Führung übernehmen, wirklich etwas bewegen und für andere eine Inspiration sein? Dann helfen Sie mit, unsere Einrichtung zu gestalten und den Bewohnern und Mitarbeitern ein Lächeln auf das Gesicht zu zaubern. Bei uns können Sie Verantwortung übernehmen und einen Unterschied machen.
Wir bieten Ihnen:
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
- Ein Firmen(Deutschland-)ticket
- Online Shopping mit vergünstigten Konditionen
- Sonderurlaub zu verschiedenen Anlässen und Sonderzuwendung bei Dienstjubiläen
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- Personalentwicklungsprogramm für den Karrierestart
- Mitarbeiterjahresfeste und spannende Teamveranstaltungen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d)
- Führungserfahrung erwünscht
- Erfahrungen in der Beschäftigungstherapie
- Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Organisationstalent, Kreativität und Freude im Umgang mit Bewohnern
- Führerschein der Klasse B für Bewohnerfahrten mit einem Kleinbus erwünscht
- Sorgfalt und Zuverlässigkeit bei der Arbeit mit unseren Bewohnern
- Geduld, ein wertschätzender Umgang und Einfühlungsvermögen
Ihre Aufgaben:
- Führen des gesamten Teams im Bereich der sozialen Betreuung (soziale und zusätzliche Betreuung)
- Personaleinsatzplanung
- Umsetzung des Betreuungskonzepts
- Vorbereitung, Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen sowie von Beschäftigungsangeboten
- Budgetplanung für den Bereich der sozialen Betreuung in Zusammenarbeit mit der Leitung des Hauses
- Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner
- Qualitätssicherung und Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen
Ihr Arbeitgeber:
Die Unternehmensgruppe Fürsorge im Alter wurde im Jahre 1978 gegründet und ist heute eines der profiliertesten Unternehmen auf dem Berliner Pflegemarkt. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern betreiben wir mehrere erstklassige und modern ausgestattete Seniorenresidenzen in Berlin und Brandenburg, in denen wir unseren Bewohnern Pflege auf höchstem Niveau bieten. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Werden auch Sie Teil des Fürsorge im Alter Teams. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen, aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenresidenzen sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Leitung soziale Betreuung (m/w/d) Senioren- und Pflegewohnpark Blütentraum Arbeitgeber: Fürsorge im Alter Seniorenresidenzen
Bei emeis in der Seniorenresidenz Weißensee erwartet dich ein familiäres Umfeld, das den Teamgeist schätzt und persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Fortbildungen, um deine Kochkünste weiterzuentwickeln. Werde Teil eines motivierten Teams, das sich auf deine kreativen Ideen freut und gemeinsam für das Wohl unserer Senioren sorgt.
Kontaktdaten:
Fürsorge im Alter Seniorenresidenzen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung soziale Betreuung (m/w/d) Senioren- und Pflegewohnpark Blütentraum erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Betreuung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du das Leben von Bewohnern verbessert hast. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch nachzufassen – das zeigt dein Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung soziale Betreuung (m/w/d) Senioren- und Pflegewohnpark Blütentraum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind.
Pass dein Anschreiben an:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen. Das macht einen großen Unterschied!
Hebe deine Führungskompetenzen hervor:Da wir jemanden suchen, der Verantwortung übernehmen kann, solltest du deine Führungserfahrung klar betonen. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fürsorge im Alter Seniorenresidenzen vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Unternehmensgruppe Fürsorge im Alter und ihre Philosophie. Zeige im Interview, dass du ihre Werte teilst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Leitung soziale Betreuung zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führung übernommen hast oder kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position entscheidend ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamdynamik und Konfliktlösung zu beantworten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
