Pflegedienstleitung (m/w/d) Seniorenresidenz Haus Bavaria
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Pflegedienstleitung (m/w/d) Seniorenresidenz Haus Bavaria

Pflegedienstleitung (m/w/d) Seniorenresidenz Haus Bavaria

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die bestmögliche Pflege unserer Senioren.
  • Arbeitgeber: Die Unternehmensgruppe Fürsorge im Alter bietet erstklassige Pflege in modernen Seniorenresidenzen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und spannende Teamveranstaltungen warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit Herzlichkeit und Professionalität – ein Job mit Sinn!
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung als Pflegedienstleitung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines herzlichen Teams und erlebe eine erfüllende Karriere im Pflegebereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie sind auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann helfen Sie uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen. Wir bieten Ihnen: Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Ein Firmen(Deutschland-)ticket Online Shopping mit vergünstigten Konditionen Sonderurlaub zu verschiedenen Anlässen und Sonderzuwendung bei Dienstjubiläen Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Personalentwicklungsprogramm für den Karrierestart Mitarbeiterjahresfeste und spannende Teamveranstaltungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI Erfahrung als Pflegedienstleitung oder Stellvertretung in einer Pflegeeinrichtung oder vergleichbaren Institution Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Offenheit gegenüber digital-gestützter Dokumentation Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen Ihre Aufgaben: Personalplanung, Mitarbeiterführung und -entwicklung Überprüfung der Pflegequalität Wirtschaftliche Betriebsführung in Hinsicht auf Inkontinenzmanagement, Wäschemanagement sowie den medizinischen Bedarf (Bedarfsermittlung, Bestellung und Kontrolle) Sicherung einer bedürfnisorientierten Pflege der Bewohner Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und dem Qualitätsmanagement Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewohnerbegutachtungen durch den MDK Angehörigenarbeit und Kontaktpflege z. B. zu Ärzten und Sozialarbeitern Beratung unserer Bewohner und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung Ihr Arbeitgeber: Die Unternehmensgruppe Fürsorge im Alter wurde im Jahre 1978 gegründet und ist heute eines der profiliertesten Unternehmen auf dem Berliner Pflegemarkt. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern betreiben wir mehrere erstklassige und modern ausgestattete Seniorenresidenzen in Berlin und Brandenburg, in denen wir unseren Bewohnern Pflege auf höchstem Niveau bieten. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Werden auch Sie Teil des Fürsorge im Alter Teams. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenresidenzen sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pflegedienstleitung (m/w/d) Seniorenresidenz Haus Bavaria Arbeitgeber: Fürsorge im Alter Seniorenresidenzen

Die Unternehmensgruppe Fürsorge im Alter bietet Ihnen als Pflegedienstleitung in der Seniorenresidenz Haus Bavaria eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit in einem herzlichen und professionellen Umfeld. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Mitarbeiterbenefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung sowie vielfältigen Personalentwicklungsprogrammen fördern wir Ihre Karriere und Ihr Wohlbefinden. Unsere moderne Einrichtung in Berlin ermöglicht es Ihnen, aktiv zur Lebensqualität unserer Bewohner beizutragen und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Wert auf Zusammenhalt und Freude legt.
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Kontaktperson:

Fürsorge im Alter Seniorenresidenzen HR Team

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So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) Seniorenresidenz Haus Bavaria

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze dein berufliches Netzwerk, um Informationen über die Stelle als Pflegedienstleitung zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Seniorenresidenz Haus Bavaria, um einen Einblick in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor

Informiere dich über die Unternehmensgruppe Fürsorge im Alter und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Vision des Unternehmens passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege

In der Pflege ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft und dein Engagement für die Arbeit mit älteren Menschen zeigst. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität der Bewohner zu verbessern.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Während des Gesprächs solltest du auch nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung fragen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, dich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) Seniorenresidenz Haus Bavaria

Fachliche Kompetenz in der Pflege
Führungskompetenz
Organisationsvermögen
EDV-Anwenderkenntnisse
Soziale Kompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Erfahrung in der Personalplanung
Kenntnisse im Qualitätsmanagement
Vertrautheit mit digital-gestützter Dokumentation
Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnern und Angehörigen
Kenntnisse im Inkontinenzmanagement
Wirtschaftliches Denken
Beratungskompetenz
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Unternehmensgruppe Fürsorge im Alter. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position der Pflegedienstleitung zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Pflegefachkraft und Pflegedienstleitung hervorhebt. Achte darauf, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen klar darstellst.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner beitragen können.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fürsorge im Alter Seniorenresidenzen vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflegeleitung und wie du mit Herausforderungen umgehst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.

Zeige deine soziale Kompetenz

In der Rolle als Pflegedienstleitung ist es entscheidend, gut mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern kommunizieren zu können. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit der Unternehmensgruppe Fürsorge im Alter vertraut. Verstehe ihre Werte, Mission und die Art der Pflege, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

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