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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Lebenszufriedenheit unserer Bewohner durch individuelle Pflege und Betreuung.
- Arbeitgeber: Attraktives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Mitarbeiterentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 3.950€ Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und mache einen echten Unterschied in der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
- Andere Informationen: Spannende Teamveranstaltungen und Unterstützung für Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 31500 - 45500 € pro Jahr.
Attraktive Vergütung (bis zu 3.950€)
Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
Online Shopping mit vergünstigten Konditionen
Sonderurlaub zu verschiedenen Anlässen und Sonderzuwendung bei Dienstjubiläen
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
Personalentwicklungsprogramm für den Karrierestart
Mitarbeiterjahresfeste und spannende Teamveranstaltungen
Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung
Mitarbeit und Umsetzung von Pflegekonzepten und der Pflegestandards
Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand der Bewohner
Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien
Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten
Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/ Pflegefachfrau (m/w/d)
Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt
Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation
Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern
Pflegefachkraft (m/w/d) - Sozialer Dienst Arbeitgeber: Fürsorge im Alter Seniorenresidenzen
Kontaktperson:
Fürsorge im Alter Seniorenresidenzen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) - Sozialer Dienst
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Messen, wo du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und wie du zur Lebenszufriedenheit der Bewohner beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die neuesten Stellenangebote im Blick hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine digitale Affinität! Da wir Wert auf digitale Dokumentation legen, ist es wichtig, dass du dich damit wohlfühlst. Mach dich mit den gängigen Tools vertraut, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) - Sozialer Dienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits in der Pflege gearbeitet hast, teile uns deine Erfahrungen mit! Zeige, wie du zur Lebenszufriedenheit unserer Bewohner beiträgst und welche Pflegekonzepte dir wichtig sind.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fürsorge im Alter Seniorenresidenzen vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Pflegefachkräfte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, insbesondere in Bezug auf die individuelle und ganzheitliche Pflege.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für den Pflegeberuf durchscheinen. Sprich darüber, warum dir die Lebenszufriedenheit der Bewohner wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Kenntnisse über digitale Dokumentation
Da keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation gefordert sind, solltest du dich mit den gängigen digitalen Tools und Software vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Mitarbeiterveranstaltungen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch am Team und der Kultur interessiert bist.
