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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Lebenszufriedenheit der Bewohner durch individuelle Pflege und Betreuung gewährleisten.
- Arbeitgeber: Attraktives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Mitarbeiterentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 3.950€ Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe persönliche Erfüllung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, idealerweise mit Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Spannende Teamveranstaltungen und Unterstützung für Berufseinsteiger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 31500 - 45500 € pro Jahr.
Attraktive Vergütung (bis zu 3.950€)
Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
Online Shopping mit vergünstigten Konditionen
Sonderurlaub zu verschiedenen Anlässen und Sonderzuwendung bei Dienstjubiläen
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
Personalentwicklungsprogramm für den Karrierestart
Mitarbeiterjahresfeste und spannende Teamveranstaltungen
Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung
Mitarbeit und Umsetzung von Pflegekonzepten und der Pflegestandards
Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand der Bewohner
Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien
Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten
Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/ Pflegefachfrau (m/w/d)
Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt
Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation
Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern
Pflegefachkraft Sozialer Dienst (m/w/d) Arbeitgeber: Fürsorge im Alter Seniorenresidenzen
Kontaktperson:
Fürsorge im Alter Seniorenresidenzen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft Sozialer Dienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich um Pflege und soziale Dienste drehen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von einem Jobangebot erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen. Wir wissen, dass ein gutes Gespräch oft den Unterschied macht!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder bei Networking-Events, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dir daran wichtig ist. Authentizität kommt immer gut an und lässt dich hervorstechen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft Sozialer Dienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Pflege in den Vordergrund.
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Dokumentation ist wichtig: Da wir großen Wert auf digitale Dokumentation legen, erwähne deine Erfahrungen damit. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fürsorge im Alter Seniorenresidenzen vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Pflegefachkraft Sozialer Dienst vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Betreuung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für den Pflegeberuf durchscheinen. Sprich darüber, warum dir die Lebenszufriedenheit der Bewohner am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur digitalen Dokumentation oder zu den Pflegekonzepten könnten hier besonders relevant sein.
