Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag und fördere ihre Selbstbestimmung.
- Unternehmen: Fürst Donnersmarck-Stiftung – seit über 110 Jahren für Inklusion und Selbstbestimmung.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 31 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Inklusives Team mit vielfältigen Bewerbungen willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe echte Veränderungen.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 55200 € pro Jahr.
Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.
Die Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 110 Jahren für Menschen mit Behinderung.
Wir verstehen uns als Partnerin auf dem Weg zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung.
Mit rund 650 Mitarbeiter: innen verwirklichen wir berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Unser Arbeitsbereich TAP – Teilhabe, Assistenz, Pflege bietet an drei Standorten in Berlin ein ambulantes Wohnangebot für Menschen, die aufgrund einer Körper- oder Mehrfachbehinderung ein Betreuungsangebot rund um die Uhr benötigen.
Im betreuten Einzelwohnen (BEW) begleitet unser pädagogisches Team die
Klient: innen des TAP-Bereichs bei der selbstbestimmten Alltagsgestaltung in den eigenen vier Wänden.
- Ihr Aufgabenbereich
- Sie unterstützen Menschen mit Behinderung in ihrem individuellen Wohn- und Lebensmodell.
- Sie führen Trainingsmaßnahmen zur Kompetenzförderung durch und begleiten unsere
Klient: innen in ihrem Sozialraum bei lebenspraktischen Aufgaben, Freizeitbegleitungen, der Pflege und Aufrechterhaltung sozialer Kontakte (Angehörige, Partner: innen und rechtliche
Berater: innen) sowie bei bürokratischen Herausforderungen.
- Neben der Erstellung von Informationsberichten in unserer Teamzentrale in Tempelhof übernehmen Sie die Dokumentation der Assistenzleistungen.
- Zudem gehen Sie in den interdisziplinären Austausch mit Kolleg: innen, ambulanten Pflegediensten sowie Angehörigen.
- Ihr Profil
- Sie verfügen über eine staatlich anerkannte pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, die als Fachkraft in der Eingliederungshilfe anerkannt ist.
- Sie kennen die pädagogischen Ziele in der Betreuung (HMBW, TIB, BTHG, ICF) und setzen diese in Ihrer täglichen Arbeit um.
- Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Flexibilität und Empathie zeichnet Sie aus.
- Sie sind engagiert und arbeiten gerne im Team.
Wir bieten Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO – EG7, fallabhängig zwischen ca. 50.000 € und 55.200 € brutto (bei Vollbeschäftigung, inklusive Jahressonderzahlung), 31 Tage Urlaub, Kinderzuschläge sowie eine zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse.
Eine Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren.
Zuschläge z.
B. für Mehrarbeit an Sonn- und Feiertagen.
Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von Swapfiets.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass.
Ein gelebtes Gewaltschutzkonzept und ein aktiver Einsatz gegen Gewalt – für ein respektvolles und sicheres Miteinander und Arbeitsumfeld.
Vergünstigtes BVG-Firmenticket, Corporate-Benefits-Angebote und ein vergünstigtes Telekom-Angebot.
Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance.
Stiftungs- und Teamevents, wie Willkommenstouren sowie Betriebsausflüge.
Strukturierte Einarbeitung, Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen, die Möglichkeit zur Hospitation und bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft.
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen.
Die Stärkung von
Mitarbeiter: innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin Arbeitsbereich Teilhabe-Assistenz-Pflege (TAP) Herr Johannes Brühl Babelsberger Str. 41 10715 Berlin Weitere Informationen zur FDST.
#J-18808-Ljbffr
Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Fürst Donnersmarck Stiftung zu Berlin
Die Fürst Donnersmarck-Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer sinnstiftenden Tätigkeit im sozialen Bereich und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In unserem zentralen Standort in Berlin-Steglitz bieten wir ein inspirierendes Umfeld, in dem Teamarbeit und Engagement für Menschen mit Behinderung im Mittelpunkt stehen.
Kontaktdaten:
Fürst Donnersmarck Stiftung zu Berlin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Fürst Donnersmarck Stiftung zu Berlin haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Fürst Donnersmarck Stiftung zu Berlin zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fürst Donnersmarck Stiftung zu Berlin vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
