Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klient:innen bei der Grund- und Behandlungspflege in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Die Fürst Donnersmarck-Stiftung setzt sich seit über 100 Jahren für Inklusion und Selbstbestimmung ein.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Zuschläge für Nacht- und Wochenendarbeit, Firmenfitness und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Geschlechtern und Hintergründen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inklusiven Teams, das echte soziale Veränderungen bewirken möchte.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Empathie im Umgang mit Klient:innen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48800 - 53300 € pro Jahr.
Pflegefachkräfte (Alle geschlechter willkommen) - ambulante versorgung
Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 650 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Der Ambulante Dienst der Fürst Donnersmarck-Stiftung bietet Menschen mit Behinderung Assistenz, Behandlungspflege, Beratung, Pflege und Unterstützung.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Auto-Tour-Teams in Berlin-Reinickendorf (Einsatzgebiete Frohnau / Hermsdorf)
Pflegefachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) - Ambulante Versorgung
(5,0 - 38,5 Wochenstunden), unbefristet
Ihre Aufgaben
- Sie sind für die Umsetzung ärztlicher Verordnungen zuständig
- Sie unterstützen unsere Klient:innen bei der Grund- und Behandlungspflege unter Einhaltung der Pflegestandards und der Hygienevorschriften
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise Erfahrung im ambulanten Bereich
- Sie haben eine hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit unseren Klient:innen
- Sie sind engagiert und arbeiten selbständig
- Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO - EG7, fallabhängig zwischen ca. 48.800,- € und 53.300,- € brutto (bei Vollbeschäftigung, inklusive Jahressonderzahlung), 31 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse
- Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren
- Mindestens zwei freie Wochenenden pro Monat und Berücksichtigung Ihrer Dienstplanwünsche für eine gute Work-Life-Balance
- Fest eingeplante Bürotage für die Dokumentation – so haben Sie ausreichend Zeit für die Arbeit im Büro, ohne dass es zu Lasten Ihrer Pflegetätigkeiten geht
- Zuschläge für Nachtarbeit, Arbeit an Wochenenden und Feiertagen, Auszahlung von Mehrarbeit möglich
- Kostenerstattung des Führerscheins anteilig zur Betriebszugehörigkeit, wenn dieser für die Stelle erstmalig erworben wird sowie ein kostenloser Parkplatz beim Büro
- Eine langfristige Zusammenarbeit in einem stabilen und motivierten Team
- Umfassende Einarbeitung: Wir bieten Ihnen die volle Unterstützung und Zeit, die Sie für den Einstieg benötigen. Ihre Einarbeitung wird individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt
- Fort- und Weiterbildungen
- Geringe Fahrzeit durch kurze Arbeitswege
- Junge Klient:innen mit geringer Fluktuation, die eine stabile und langfristige Pflegebeziehung ermöglichen
- Ein gelebtes Gewaltschutzkonzept und ein aktiver Einsatz gegen Gewalt – für ein respektvolles und sicheres Miteinander / Arbeitsumfeld
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass
- Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von Swapfiets
- Vergünstigtes BVG-Firmenticket
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Ihr Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular, per E-Mail (l.marks@fdst.de) oder per Post.
Fragen vorab beantwortet gern Andreas Seitz (Pflegedienstleitung) unter: Tel. 030/40 60 58-0.
Ambulanter Dienst
der Fürst Donnersmarck-Stiftung
Herrn Andreas Seitz
Oraniendamm 10-6, Aufgang A
13469 Berlin
Weitere Informationen zur FDST.
Pflegefachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) - Ambulante Versorgung Arbeitgeber: Fürst Donnersmarck-Stiftung Zu Berlin
Die Fürst Donnersmarck-Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich seit über 100 Jahren für die Inklusion und Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderung einsetzt. Mit einem engagierten Team in Berlin-Reinickendorf bieten wir nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf persönliche Entwicklung und eine ausgewogene Work-Life-Balance Wert legt. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Gemeinschaftsgefühl durch regelmäßige Teamevents.
Kontaktdaten:
Fürst Donnersmarck-Stiftung Zu Berlin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) - Ambulante Versorgung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Fürst Donnersmarck-Stiftung und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Mission verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Arbeit im ambulanten Dienst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der ambulanten Pflege. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Sozialkompetenz und Empathie unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. Die Möglichkeit, an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten, kann ein Pluspunkt sein und deine Chancen erhöhen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) - Ambulante Versorgung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Stiftung:Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Fürst Donnersmarck-Stiftung. Verstehe ihre Mission, Werte und die Art der Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies hilft dir, deine Motivation im Anschreiben klar zu formulieren.
Anschreiben personalisieren:Gestalte dein Anschreiben individuell für die Stelle als Pflegefachkraft. Betone deine relevante Ausbildung und Erfahrung im ambulanten Bereich sowie deine sozialen Kompetenzen und Empathie im Umgang mit Klienten.
Lebenslauf anpassen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind. Hebe deine Qualifikationen, Erfahrungen und besonderen Fähigkeiten hervor, die dich für die ambulante Versorgung qualifizieren.
Vollständige Unterlagen einreichen:Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse vollständig und in einem einheitlichen Format einreichst. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit, bevor du deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular einreichst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fürst Donnersmarck-Stiftung Zu Berlin vorbereitet
✨Informiere dich über die Stiftung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Fürst Donnersmarck-Stiftung informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die Art der Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und deinen Umgang mit Klienten verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige Empathie und Sozialkompetenz
Da die Stelle eine hohe Sozialkompetenz erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews Empathie zeigst. Sprich darüber, wie du auf die Bedürfnisse von Klienten eingehst und wie du eine vertrauensvolle Beziehung aufbaust.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Fürst Donnersmarck-Stiftung bietet Fort- und Weiterbildungen an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den verfügbaren Möglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
