Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klient:innen bei der Grund- und Behandlungspflege in einem inklusiven Umfeld.
- Arbeitgeber: Fürst Donnersmarck-Stiftung, engagiert für Inklusion und Selbstbestimmung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
- Andere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit in einem motivierten Team mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung aktiv mit und erlebe echte Wertschätzung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Empathie im Umgang mit Klient:innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48800 - 53300 € pro Jahr.
Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 650 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Der Ambulante Dienst der Fürst Donnersmarck-Stiftung bietet Menschen mit Behinderung Assistenz, Behandlungspflege, Beratung, Pflege und Unterstützung.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Auto-Tour-Teams in Berlin-Reinickendorf (Einsatzgebiete Frohnau / Hermsdorf) Pflegefachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) - Ambulante Versorgung (5,0 - 38,5 Wochenstunden), unbefristet.
Ihre Aufgaben
- Sie sind für die Umsetzung ärztlicher Verordnungen zuständig.
- Sie unterstützen unsere Klient:innen bei der Grund- und Behandlungspflege unter Einhaltung der Pflegestandards und der Hygienevorschriften.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise Erfahrung im ambulanten Bereich.
- Sie haben eine hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit unseren Klient:innen.
- Sie sind engagiert und arbeiten selbständig.
- Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B.
Wir bieten
- Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO - EG7, fallabhängig zwischen ca. 48.800,- € und 53.300,- € brutto (bei Vollbeschäftigung).
- 31 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse.
- Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren.
- Mindestens zwei freie Wochenenden pro Monat und Berücksichtigung Ihrer Dienstplanwünsche für eine gute Work-Life-Balance.
- Fest eingeplante Bürotage für die Dokumentation – so haben Sie ausreichend Zeit für die Arbeit im Büro, ohne dass es zu Lasten Ihrer Pflegetätigkeiten geht.
- Zuschläge für Nachtarbeit, Arbeit an Wochenenden und Feiertagen, Auszahlung von Mehrarbeit möglich.
- Kostenerstattung des Führerscheins anteilig zur Betriebszugehörigkeit, wenn dieser für die Stelle erstmalig erworben wird sowie ein kostenloser Parkplatz beim Büro.
- Eine langfristige Zusammenarbeit in einem stabilen und motivierten Team.
- Umfassende Einarbeitung: Wir bieten Ihnen die volle Unterstützung und Zeit, die Sie für den Einstieg benötigen. Ihre Einarbeitung wird individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt.
- Fort- und Weiterbildungen.
- Geringe Fahrzeit durch kurze Arbeitswege.
- Junge Klient:innen mit geringer Fluktuation, die eine stabile und langfristige Pflegebeziehung ermöglichen.
- Ein gelebtes Gewaltschutzkonzept und ein aktiver Einsatz gegen Gewalt – für ein respektvolles und sicheres Miteinander / Arbeitsumfeld.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass.
- Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von Swapfiets.
- Vergünstigtes BVG-Firmenticket.
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Ihr Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular, per E-Mail oder per Post.
Fragen vorab beantwortet gern Andreas Seitz (Pflegedienstleitung) unter: Tel. 030/40 60 58-0.
Ambulanter Dienst der Fürst Donnersmarck-Stiftung, Herrn Andreas Seitz, Oraniendamm 10-6, Aufgang A, 13469 Berlin.
Weitere Informationen zur FDST.
Pflegefachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) - Ambulante Versorgung Arbeitgeber: Fürst Donnersmarck-Stiftung Zu Berlin
Kontaktperson:
Fürst Donnersmarck-Stiftung Zu Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) - Ambulante Versorgung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Fürst Donnersmarck-Stiftung und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die soziale Kompetenz, die für die Arbeit mit Klient:innen wichtig ist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und weitere Informationen zu unserem Team informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) - Ambulante Versorgung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du dich für die Pflege interessierst und was dich an unserer Stiftung reizt. Ein persönlicher Bezug macht einen großen Unterschied.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen belegen. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Werdegang und deinen Fähigkeiten in der Pflege.
Bewerbung über unsere Website: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fürst Donnersmarck-Stiftung Zu Berlin vorbereitest
✨Informiere dich über die Stiftung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Fürst Donnersmarck-Stiftung verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und die Art der Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Sozialkompetenz und Empathie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Einarbeitungsprozessen oder den Herausforderungen im ambulanten Dienst sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber der Stiftung. Sei freundlich und offen, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.