Pflegefachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) - Ambulante Versorgung

Pflegefachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) - Ambulante Versorgung

Saarbrücken Vollzeit 48800 - 53300 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Klient:innen bei der Grund- und Behandlungspflege in einem inklusiven Umfeld.
  • Unternehmen: Fürst Donnersmarck-Stiftung, engagiert für Inklusion und Selbstbestimmung.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 31 Tage Urlaub, und flexible Dienstplangestaltung.
  • Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit in einem motivierten Team mit umfangreicher Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung aktiv mit und erlebe echte Wertschätzung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Empathie im Umgang mit Klient:innen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48800 - 53300 € pro Jahr.

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 650 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.

Der Ambulante Dienst der Fürst Donnersmarck-Stiftung bietet Menschen mit Behinderung Assistenz, Behandlungspflege, Beratung, Pflege und Unterstützung.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Auto-Tour-Teams in Berlin-Reinickendorf (Einsatzgebiete Frohnau / Hermsdorf) Pflegefachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) - Ambulante Versorgung (5,0 - 38,5 Wochenstunden), unbefristet.

Ihre Aufgaben
  • Sie sind für die Umsetzung ärztlicher Verordnungen zuständig.
  • Sie unterstützen unsere Klient:innen bei der Grund- und Behandlungspflege unter Einhaltung der Pflegestandards und der Hygienevorschriften.
Ihr Profil
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise Erfahrung im ambulanten Bereich.
  • Sie haben eine hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit unseren Klient:innen.
  • Sie sind engagiert und arbeiten selbständig.
  • Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B.
Wir bieten
  • Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO - EG7, fallabhängig zwischen ca. 48.800,- € und 53.300,- € brutto (bei Vollbeschäftigung, inklusive Jahressonderzahlung).
  • 31 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse.
  • Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren.
  • Mindestens zwei freie Wochenenden pro Monat und Berücksichtigung Ihrer Dienstplanwünsche für eine gute Work-Life-Balance.
  • Fest eingeplante Bürotage für die Dokumentation.
  • Zuschläge für Nachtarbeit, Arbeit an Wochenenden und Feiertagen, Auszahlung von Mehrarbeit möglich.
  • Kostenerstattung des Führerscheins anteilig zur Betriebszugehörigkeit, wenn dieser für die Stelle erstmalig erworben wird sowie ein kostenloser Parkplatz beim Büro.
  • Eine langfristige Zusammenarbeit in einem stabilen und motivierten Team.
  • Umfassende Einarbeitung: Wir bieten Ihnen die volle Unterstützung und Zeit, die Sie für den Einstieg benötigen.
  • Fort- und Weiterbildungen.
  • Geringe Fahrzeit durch kurze Arbeitswege.
  • Junge Klient:innen mit geringer Fluktuation, die eine stabile und langfristige Pflegebeziehung ermöglichen.
  • Ein gelebtes Gewaltschutzkonzept und ein aktiver Einsatz gegen Gewalt - für ein respektvolles und sicheres Miteinander / Arbeitsumfeld.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass.
  • Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von Swapfiets.
  • Vergünstigtes BVG-Firmenticket.

Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular, per E-Mail oder per Post.

Fragen vorab beantwortet gern Andreas Seitz (Pflegedienstleitung) unter: Tel. 030/-0.

Ambulanter Dienst der Fürst Donnersmarck-Stiftung, Herrn Andreas Seitz, Oraniendamm 10-6, Aufgang A, 13469 Berlin.

Pflegefachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) - Ambulante Versorgung Arbeitgeber: Fürst Donnersmarck-Stiftung Zu Berlin

Die Fürst Donnersmarck-Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich seit über 100 Jahren für Inklusion und Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderung einsetzt. Mit einer leistungsgerechten Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung bietet die Stiftung ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld in Berlin-Reinickendorf. Zudem profitieren die Mitarbeiter:innen von umfangreichen Einarbeitungsprogrammen, Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie einem gelebten Gewaltschutzkonzept, das ein sicheres Miteinander fördert.

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Kontaktdaten:

Fürst Donnersmarck-Stiftung Zu Berlin Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) - Ambulante Versorgung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte der Fürst Donnersmarck-Stiftung verstehst und teilst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Empathie und Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf der StudySmarter-Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt und du alle Vorteile unserer Plattform nutzen kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) - Ambulante Versorgung mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
Erfahrung im ambulanten Bereich
Sozialkompetenz
Empathie
Selbstständiges Arbeiten
Führerschein Klasse B
Kenntnis der Pflegestandards

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du dich für die Pflege interessierst und was dich an unserer Stiftung reizt. Ein persönlicher Bezug macht einen großen Unterschied.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone deine relevanten Erfahrungen im ambulanten Bereich und vergiss nicht, deine Qualifikationen hervorzuheben. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!

Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle wichtigen Zeugnisse bei, die deine Ausbildung und bisherigen Erfahrungen belegen. Das gibt uns ein besseres Bild von dir und deiner Qualifikation als Pflegefachkraft.

Bewerbung über unsere Website:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles direkt bei uns landet und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fürst Donnersmarck-Stiftung Zu Berlin vorbereitet

Informiere dich über die Stiftung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Fürst Donnersmarck-Stiftung verschaffen. Schau dir ihre Mission und Werte an, um zu verstehen, wie sie sich für Inklusion und Selbstbestimmung einsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Sozialkompetenz und Empathie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Einarbeitungsprozessen oder den Herausforderungen im ambulanten Dienst sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise erfahren möchtest.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber der Stiftung. Sei freundlich und offen, denn ein positives Auftreten kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.