Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Alle Geschlechter willkommen) (m/w/d)
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Alle Geschlechter willkommen) (m/w/d)

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Alle Geschlechter willkommen) (m/w/d)

Berlin Vollzeit 32600 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Therapieansätze und entwickle innovative VR-Therapien für Menschen mit Aphasie.
  • Arbeitgeber: Die Fürst Donnersmarck-Stiftung fördert Inklusion und Selbstbestimmung für Menschen mit Behinderung seit über 100 Jahren.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Firmenfitness und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Warum dieser Job: Gestalte neue Technologien und arbeite interdisziplinär in einem inklusiven Team mit sozialer Wirkung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanten Fachgebieten und idealerweise Erfahrung in Neurorehabilitation.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist als Promotionsstelle geeignet und bietet eine systematische Einarbeitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 32600 - 36000 € pro Jahr.

Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen (Alle Geschlechter willkommen)Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.Der Forschungsbereich der Fürst Donnersmarck-Stiftung arbeitet an der Schnittstelle zwischen Rehabilitations- und Teilhabeforschung, insbesondere bei Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen. Unser interdisziplinärer Forschungsbereich bringt Wissenschaftler:innen aus Medizin, Technik, Gesundheitswissenschaften, Sozialwissenschaften sowie Geisteswissenschaften zusammen. Die Zusammenarbeit mit Betroffenen wird in allen Forschungsaktivitäten angestrebt. In dem vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt geförderten Projekt„VR4Talk – VR-basierte Sprachtherapie für Menschen mit Aphasie“ entwickeln wir gemeinsam mit vier technischen Partnern ein innovatives System: Menschen mit Aphasie sollen zukünftig die Möglichkeit erhalten, Sprachtraining in einer virtuellen Kommunikationssituation als Eigentraining durchzuführen. Für das Projekt suchen wir am P.A.N. Zentrum in Berlin-Frohnau zweiWissenschaftliche Mitarbeiter:innen (Alle Geschlechter willkommen) jeweils in Teilzeit (20,0 Wochenstunden)Projektstart: vorbehaltlich der Mittelzuwendung voraussichtlich 01.Oktober 2025, befristet bis 31. September 2028; die Stelle ist prinzipiell als Promotionsstelle geeignet Ihre AufgabenWissenschaftliche Grundlagenarbeit: Sie analysieren die Basis des gewählten TherapieansatzesBedarfsanalyse & Nutzer:innenzentrierung: Sie nehmen die systematische Erfassung und Analyse der Bedürfnisse von Patient:innen mit Aphasie sowie der Sprachtherapeut:innen im Sinne einer iterativen, partizipativen Technikentwicklung vorMitgestaltung der VR-Therapie: Sie konzeptionieren ein nutzer:innenzentriertes Therapieprotokoll für eine VR-basierte SprachtherapieStudienmanagement:Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung einer Machbarkeitsstudie Wissenschaftlicher Diskurs: Sie präsentieren die Projektergebnisse auf nationalen und internationalen KongressenWissenschaftskommunikation: Sie bereiten Forschungsergebnisse zielgruppengerecht auf und verfassen Manuskripte und PublikationenTeamarbeit & Kooperation: Sie gehen in enger Zusammenarbeit mit den technischen Partnern vorIhr ProfilSie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. der Patholinguistik, Logopädie, Therapiewissenschaften, Public Health, Medizin oder eines vergleichbaren FachgebietsWunsch-Zusatz: Idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrung in der Neurorehabilitation sowie der nutzerzentrierten Anwendungsbeobachtung gesammeltSie begeistern sich für neue Technologien und möchten diese aktiv mitgestaltenSie arbeiten gerne eigenverantwortlich und interdisziplinärSie zeichnen sich durch Ihre Team- und Kooperationsfähigkeit ausSie verfügen über gute EnglischkenntnisseWir bietenLeistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO – EG10, fallabhängig zwischen ca. 32.600€ und 36.000 € (bei 20 Wochenstunden), 30 Tage Urlaub (31 Tage Urlaub ab 2026), Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische ZusatzversorgungskasseEinstiegsprämie in den ersten drei JahrenSystematische Einarbeitung, Supervision sowie Fort- und WeiterbildungenEinen Arbeitsplatz in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und RehabilitationszentrumStiftungs- und Teamevents sowie \“Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen\“-ProgrammBerücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-BalanceBetriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness WellpassZuschuss auf ein Fahrrad-Abo von SwapfietsVergünstigtes BVG-FirmenticketCorporate Benefits-AngeboteVergünstigungen Kirchenshop, WGKDVergünstigtes Telekom-AngebotUnterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglichWir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.Ihr KontaktWir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe des möglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular, per E-Mail (l.marks@fdst.de) oder per Post. Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Mareike Schrader (Wissenschaftliche Mitarbeiterin) unter 030/40606-274.P.A.N. Zentrum Frau Mareike SchraderWildkanzelweg 2813465 BerlinHier finden Sie weitere Informationen zum P.A.N. Zentrum.

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Alle Geschlechter willkommen) (m/w/d) Arbeitgeber: Fürst Donnersmarck-Stiftung Zu Berlin

Die Fürst Donnersmarck-Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich seit über 100 Jahren für Inklusion und Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderung einsetzt. Mit einem interdisziplinären Team in einem modernen Therapie- und Rehabilitationszentrum in Berlin-Frohnau bieten wir nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die individuelle Lebenssituationen berücksichtigt und Raum für persönliche und berufliche Entwicklung schafft.
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Kontaktperson:

Fürst Donnersmarck-Stiftung Zu Berlin HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Alle Geschlechter willkommen) (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Neurorehabilitation oder verwandten Bereichen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Sprachtherapie und Neurorehabilitation. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an innovativen Ansätzen hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Team- und Kooperationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung für die interdisziplinäre Zusammenarbeit zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Da die Stelle auch wissenschaftliche Kommunikation umfasst, kannst du dich darauf vorbereiten, wie du komplexe Informationen verständlich präsentieren würdest, sowohl in schriftlicher als auch in mündlicher Form.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Alle Geschlechter willkommen) (m/w/d)

Wissenschaftliche Analysefähigkeiten
Kenntnisse in der Neurorehabilitation
Nutzerzentrierte Forschung
Projektmanagement
Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Präsentationsfähigkeiten
Wissenschaftskommunikation
Englischkenntnisse
Technologisches Verständnis
Fähigkeit zur Bedarfsanalyse
Konzeptionelles Denken
Eigenverantwortliches Arbeiten
Partizipative Technikentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Forschung über die Stiftung: Informiere dich gründlich über die Fürst Donnersmarck-Stiftung und ihre Projekte. Verstehe die Mission und die Werte der Stiftung, um diese in deinem Anschreiben zu reflektieren.

Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Wissenschaftlicher Mitarbeiter und dein Interesse an der Forschung im Bereich der Neurorehabilitation deutlich macht. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Studiengänge, Praktika und Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) vollständig und in einem einheitlichen Format einreichst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fürst Donnersmarck-Stiftung Zu Berlin vorbereitest

Verstehe die Mission der Stiftung

Informiere dich gründlich über die Fürst Donnersmarck-Stiftung und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion und Selbstbestimmung verstehst und wie deine Werte mit denen der Stiftung übereinstimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfahrungen aus deinem Studium oder deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast oder wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.

Zeige Begeisterung für neue Technologien

Da das Projekt VR4Talk auf innovativen Technologien basiert, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für neue Technologien und deren Anwendung in der Sprachtherapie zeigst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien aktiv mitgestalten möchtest.

Frage nach der Teamdynamik

Stelle Fragen zur Teamarbeit und Kooperation innerhalb des Forschungsbereichs. Dies zeigt dein Interesse an einer guten Zusammenarbeit und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise der Stiftung zu erfahren.

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