Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle kreative Freizeitangebote für Menschen mit Behinderungen.
- Arbeitgeber: Fürst Donnersmarck-Stiftung, seit über 100 Jahren für Inklusion und Selbstbestimmung.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit in einem modernen Therapiezentrum mit tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im pädagogisch-therapeutischen Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48800 - 53800 € pro Jahr.
Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 650 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck. Im P.A.N. Zentrum in Berlin-Frohnau bieten wir erwachsenen Menschen mit erworbenen Schädigungen des Nervensystems (z.B. durch Schädel-Hirn-Trauma oder Schlaganfall) eine moderne Post-Akute Neurorehabilitation. Es ist unser Ziel, Rehabilitand:innen durch ein interdisziplinäres Angebot soweit zu fördern, dass ihnen ein weitestgehend selbständiges Leben und Teilhabe ermöglicht werden können. Einen maßgeblichen Beitrag leistet dazu unser Beschäftigungs- und Förderbereich für tagesstrukturierende Maßnahmen.
Ihre Aufgaben:
- Sie sorgen für die Konzeptionierung und Weiterentwicklung des gesamten Freizeitangebots.
- Sie fungieren als Ansprechperson für Klient:innen im Bereich Freizeitgestaltung.
- Sie fördern die individuelle Weiterentwicklung der Klient:innen anhand konzeptionell vorgegebener und mit den Kostenträgern vereinbarten Betreuungsleistungen (gemäß BTHG).
- Sie stellen eine ordnungsgemäße und fristgerechte Dokumentation der pädagogischen Maßnahmen bzw. Angebote sicher.
- Sie arbeiten im multiprofessionellen Team mit Pädagog:innen, Therapeut:innen und Ärzt:innen zusammen.
- Sie fördern die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern für ein erweitertes Angebot im Sozialraum.
- Sie tragen zur Einhaltung rechtlicher Bestimmungen sowie nachhaltiger Qualitätsstandards bei.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine staatlich anerkannte pädagogische Ausbildung (Fachhochschul-/Studium oder Ausbildung) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben bereits berufspraktische Erfahrung im pädagogisch-therapeutischen Bereich, idealerweise auf dem Feld der erworbenen Hirnschädigungen gesammelt.
- Sie arbeiten eigenständig und organisiert, besitzen jedoch auch die Fähigkeit, flexibel auf Wünsche und Bedürfnisse der Klient:innen einzugehen.
- Sie zeichnen ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke aus.
- Sie sind flexibel in Ihrer Arbeitszeitgestaltung, sodass Sie Aktivitäten auch außerhalb der Zeitspanne 9 – 5 begleiten können.
- Sie verfügen über ein gutes Durchsetzungsvermögen sowie Motivationstalent.
- Sie zeichnen sich ferner durch ein hohes Maß an Gestaltungswillen und Hands-On-Mentalität aus.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
Wir bieten:
- Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO EG7, fallabhängig zwischen ca. 48.800,- € und 53.800,- € brutto (bei Vollbeschäftigung, inklusive Jahressonderzahlung).
- 31 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse.
- Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren.
- Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team.
- Genießen Sie verlässliche Strukturen, keine Nachtdienste und planbare Dienstzeiten – ideal für Ihre eigene Work-Life-Balance.
- Systematische Einarbeitung, Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen.
- Einen Arbeitsplatz in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und Rehabilitationszentrum.
- Ein gelebtes Gewaltschutzkonzept und ein aktiver Einsatz gegen Gewalt – für ein respektvolles und sicheres Miteinander/Arbeitsumfeld.
- Stiftungs- und Teamevents sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen-Programm.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass.
- Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von Swapfiets.
- Vergünstigtes BVG-Firmenticket.
- Corporate Benefits-Angebote.
- Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD.
- Vergünstigtes Telekom-Angebot.
- Die Möglichkeit zur Hospitation.
- Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich.
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Freizeitpädagoge (Alle Geschlechter willkommen) Arbeitgeber: Fürst Donnersmarck-Stiftung
Kontaktperson:
Fürst Donnersmarck-Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Freizeitpädagoge (Alle Geschlechter willkommen)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Fürst Donnersmarck-Stiftung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Freizeitpädagogik einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Während des Gesprächs solltest du deutlich machen, warum dir die Arbeit mit Menschen mit Behinderung am Herzen liegt und wie du zur Inklusion beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen über die Stelle erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freizeitpädagoge (Alle Geschlechter willkommen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Freizeitpädagoge interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die wir dir bieten.
Dokumentation nicht vergessen!: Achte darauf, dass alle relevanten Dokumente vollständig und ordentlich sind. Eine klare Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen und zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fürst Donnersmarck-Stiftung vorbereitest
✨Informiere dich über die Stiftung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Fürst Donnersmarck-Stiftung verschaffen. Informiere dich über ihre Geschichte, ihre Werte und die spezifischen Programme, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Bereich Freizeitgestaltung oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Arbeit machst.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung erfordert, solltest du betonen, dass du bereit bist, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Klient:innen ernst nimmst und bereit bist, dich darauf einzustellen.