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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klienten bei der Grund- und Behandlungspflege in einem inklusiven Team.
- Arbeitgeber: Fürst Donnersmarck-Stiftung, seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung engagiert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung aktiv mit und erlebe echte Wertschätzung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Empathie im Umgang mit Klienten.
- Andere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit in einem motivierten Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3400 - 3700 € pro Monat.
Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Der Ambulante Dienst der Fürst Donnersmarck-Stiftung bietet Menschen mit Behinderung Assistenz, Behandlungspflege, Beratung, Pflege und Unterstützung.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Auto-Tour-Teams in Berlin-Reinickendorf (Waidmannslust) Pflegefachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) (5,0 - 38,5 Wochenstunden).
Ihre Aufgaben
- Sie sind für die Umsetzung ärztlicher Verordnungen zuständig.
- Sie unterstützen unsere Klient:innen bei der Grund- und Behandlungspflege unter Einhaltung der Pflegestandards und der Hygienevorschriften.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise Erfahrung im ambulanten Bereich.
- Sie haben eine hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit unseren Klient:innen.
- Sie sind engagiert und arbeiten selbständig.
- Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B.
Wir bieten
- Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO EG7, fallabhängig zwischen ca. 3.400,- € und 3.700,- € brutto (bei Vollbeschäftigung) + Zulage gem. 14, Abs. 2i.
- Attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse.
- Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren.
- Zuschläge für Nachtarbeit, Arbeit an Wochenenden und Feiertagen, Auszahlung von Mehrarbeit möglich.
- Einspringer-Prämien und "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"-Programm.
- Ein hohes professionelles Arbeitsniveau.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness.
- Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von Swapfiets.
- Vergünstigtes BVG-Firmenticket.
- Corporate Benefits-Angebote.
- Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD, vergünstigtes Telekomangebot.
- Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance.
- Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team.
- Stiftungs- und Teamevents.
- Systematische Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen.
- Die Möglichkeit zur Hospitation.
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Ihr Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular, per E-Mail oder per Post.
Fragen vorab beantwortet gern Andreas Seitz (Pflegedienstleitung) unter: Tel. 030/ -0.
Ambulanter Dienst der Fürst Donnersmarck-Stiftung Herrn Andreas Seitz Oraniendamm 10-6, Aufgang A 13469 Berlin.
Pflegefachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) - Ambulante Versorgung Arbeitgeber: Fürst Donnersmarck-Stiftung
Kontaktperson:
Fürst Donnersmarck-Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) - Ambulante Versorgung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Zeige, dass du die Werte der Fürst Donnersmarck-Stiftung verstehst und teilst!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Vorstellungsgespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Denk daran, dass du nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deinen persönlichen Stil präsentierst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) - Ambulante Versorgung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Pflege interessierst und was dich an der Fürst Donnersmarck-Stiftung reizt. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone deine relevanten Erfahrungen in der ambulanten Pflege und vergiss nicht, deine Qualifikationen hervorzuheben. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle wichtigen Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen belegen. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine Ausbildung und bisherigen Erfahrungen. Zeig uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unser Online-Bewerbungsformular. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fürst Donnersmarck-Stiftung vorbereitest
✨Informiere dich über die Stiftung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Fürst Donnersmarck-Stiftung verschaffen. Informiere dich über ihre Geschichte, ihre Werte und die Art der Dienstleistungen, die sie anbietet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und deinen Umgang mit Klienten verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen im ambulanten Dienst sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Zeige Empathie und Sozialkompetenz
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Während des Interviews solltest du deine Fähigkeit, einfühlsam mit Klienten umzugehen, betonen. Vielleicht kannst du eine Situation schildern, in der du besonders einfühlsam reagiert hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.