Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Gebäudereinigung und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 110 Jahren Tradition und einem tollen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag, Firmenwagen und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Teamevents und Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem zukunftssicheren Job mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Gebäudereinigung oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Fürst Gruppe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 110-jähriger Tradition und repräsentiert mit rund 4.000 Mitarbeitern bzw. Mitarbeiterinnen einen der Top-30-Arbeitgeber in der Metropolregion Nürnberg. Mit Herz und Verstand konzipieren wir passgenaue Personallösungen, Gebäude-Reinigungsdienstleistungen, Schutz- und Sicherheitskonzepte sowie individuelle Outsourcing-Leistungen und setzen diese um.
Für den Raum Lechfeld (z. B. Untermeitingen) und Raum Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior oder Senior Objektleiter / Abschnittsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung.
DAS WARTET AUF SIE:
- Flexible Arbeitszeiten: Sie gestalten Ihre Arbeitszeiten eigenverantwortlich und können diese flexibel an Ihre Aufgaben und persönlichen Bedürfnisse anpassen.
- Objektbetreuung: Sie verantworten eigenständig die Ihnen zugeteilten Objekte und stellen reibungslose Abläufe sowie beste Ergebnisse sicher.
- Teamführung mit Weitblick: Sie planen den Einsatz Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, geben fachliche Anleitungen und unterstützen, wo es nötig ist.
- Qualität & Sicherheit: Sie stellen sicher, dass alle Standards eingehalten werden, von Arbeitsqualität über Sicherheit bis hin zur Dokumentation gesetzlicher Vorgaben.
- Kunden im Fokus: Sie sind der direkte Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden, pflegen den Kontakt und sorgen für eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit.
- Organisation & Struktur: Sie übernehmen das Vertragsmanagement und die nötigen administrativen Aufgaben und gewährleisten, dass im Hintergrund alles rund läuft.
- Einstieg als Junior: Bei Ihrer Weiterentwicklung zur Nachwuchsführungskraft arbeiten Sie eng mit unserer Senior Abschnittsleitung zusammen, unterstützen bei allen anfallenden Aufgaben und treffen Entscheidungen zunächst nach Absprache.
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Fachwissen & Qualifikation: Sie haben eine Ausbildung in der Gebäudereinigung, eine Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) für Ernährungs- und Versorgungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung, die zählt: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung oder einer ähnlichen Branche mit - idealerweise auch in der Mitarbeiterführung.
- Kommunikationsstärke & Struktur: Sie verstehen es, klar zu kommunizieren, und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick.
- MS Office: Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie kein Problem - oder Sie sind bereit, sich schnell einzuarbeiten.
- Mobil & flexibel: Sie haben den Führerschein Klasse B und sind somit flexibel, mobil und bereit, jedes Ihrer Objekte zu erreichen.
DAS BIETEN WIR IHNEN:
- Immer mobil - auch privat: Ein moderner Firmenwagen steht Ihnen zur Verfügung, den Sie auch privat nutzen können.
- Sicher & zukunftsfest: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag starten Sie sorgenfrei in Ihre berufliche Zukunft.
- Technik, die begeistert: Ihr Arbeitsplatz ist nicht nur ergonomisch für Sie eingestellt, sondern hält auch die neueste IT-Ausstattung bereit (Tablet, iPhone).
- Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der Unterstützung Ihres tollen Teams fühlen Sie sich ab Tag 1 gut aufgehoben.
- Sicherheit & Umwelt: Haben für uns oberste Priorität. Durch höchste Standards in Arbeitssicherheit, Qualitäts- und nachhaltigem Umweltmanagement schaffen wir ein sicheres und verantwortungsbewusstes Arbeitsumfeld - für Sie, Ihre Kollegen und unsere Umwelt.
- Finden Sie Ihr Gleichgewicht: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten lassen Ihnen genug Raum für alles, was Ihnen außerhalb Ihres Jobs wichtig ist.
- 30 Tage Urlaub plus: An Weihnachten, Silvester und Fasching gibt's jeweils noch 1/2 Tag dazu.
- Vorsorge für morgen: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sorgen Sie schon heute für Ihre Zukunft.
- Umweltfreundlich pendeln leicht gemacht: Nutzen Sie das JobRad-Leasing, um aktiv Ihre Gesundheit zu fördern und gleichzeitig die Umwelt zu schonen.
- Gesund & fit im Job: Unser OfficeFit bietet Ihnen Einzeltraining (z. B. Physiotherapie), Ergonomie im Auto, Gesundheitstage zu verschiedenen Themen und Angebote zur Entspannung (z. B. Reiki).
- Corporate Benefits: Mit unserem Firmenzugang erhalten Sie in ausgewählten Online-Shops das eine oder andere Schnäppchen.
- Genuss inklusive: Kostenlose Kaffeevariationen, Tee & Wasser sorgen auch für den perfekten Start in den Tag.
- Gemeinsam Erfolge feiern: Ob beim Sommerfest, der Weihnachtsfeier, Firmenjubiläen oder weiteren Teamevents!
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über unser Online-Formular mit Ihrem aussagekräftigen Lebenslauf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Gerne können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail oder Post senden.
Ihr persönlicher Ansprechpartner:
Herr Sascha Lange
E-Mail:
Tel.: -0
Moritz Fürst GmbH & Co. KG
Rathsbergstraße 26, 90411 Nürnberg, Mittelfranken
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior / Senior) Objektleiter / Abschnittsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Fürst-Gruppe helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Fürst-Gruppe! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior / Senior) Objektleiter / Abschnittsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Fürst-Gruppe:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Fürst-Gruppe und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fürst-Gruppe vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
