Objektleiter / Abschnittsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung - ['Vollzeit', 'Homeoffice']
Objektleiter / Abschnittsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung - ['Vollzeit', 'Homeoffice']

Objektleiter / Abschnittsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung - ['Vollzeit', 'Homeoffice']

München Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Fürst-Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und betreue eigenverantwortlich verschiedene Objekte in der Gebäudereinigung.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 110 Jahren Tradition und einem tollen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, Firmenwagen auch privat nutzbar.
  • Andere Informationen: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und tolle Teamevents warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeitszeiten flexibel und entwickle dich zur Führungskraft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in der Gebäudereinigung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die Fürst Gruppe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 110-jähriger Tradition und repräsentiert mit rund 4.000 Mitarbeitern bzw. Mitarbeiterinnen einen der Top-30-Arbeitgeber in der Metropolregion Nürnberg. Mit Herz und Verstand konzipieren wir passgenaue Personallösungen, Gebäude-Reinigungsdienstleistungen, Schutz- und Sicherheitskonzepte sowie individuelle Outsourcing-Leistungen und setzen diese um.

Für den Raum München sowie für den Raum Augsburg, Donauwörth, Neuburg an der Donau, Dillingen an der Donau oder Ulm suchen wir einen Junior oder Senior Objektleiter / Abschnittsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung in Vollzeit (39 Std. / Woche).

DAS WARTET AUF SIE:

  • Flexible Arbeitszeiten: Sie gestalten Ihre Arbeitszeiten eigenverantwortlich und können diese flexibel an Ihre Aufgaben und persönlichen Bedürfnisse anpassen.
  • Objektbetreuung: Sie verantworten eigenständig die Ihnen zugeteilten Objekte und stellen reibungslose Abläufe sowie beste Ergebnisse sicher.
  • Teamführung mit Weitblick: Sie planen den Einsatz Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, geben fachliche Anleitungen und unterstützen, wo es nötig ist.
  • Qualität & Sicherheit: Sie stellen sicher, dass alle Standards eingehalten werden, von Arbeitsqualität über Sicherheit bis hin zur Dokumentation gesetzlicher Vorgaben.
  • Kunden im Fokus: Sie sind der direkte Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden, pflegen den Kontakt und sorgen für eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit.
  • Organisation & Struktur: Sie übernehmen das Vertragsmanagement und die nötigen administrativen Aufgaben und gewährleisten, dass im Hintergrund alles rundläuft.
  • Einstieg als Junior: Bei Ihrer Weiterentwicklung zur Nachwuchsführungskraft arbeiten Sie eng mit unserer Senior-Abschnittsleitung zusammen, unterstützen bei allen anfallenden Aufgaben und treffen Entscheidungen zunächst nach Absprache.

DAS BRINGEN SIE MIT:

  • Fachwissen & Qualifikation: Sie haben eine Ausbildung in der Gebäudereinigung, eine Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) für Ernährungs- und Versorgungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung, die zählt: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung oder einer ähnlichen Branche mit – idealerweise auch in der Mitarbeiterführung.
  • Kommunikationsstärke & Struktur: Sie verstehen es, klar zu kommunizieren, und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick.
  • MS Office: Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie kein Problem – oder Sie sind bereit, sich schnell einzuarbeiten.
  • Mobil & flexibel: Sie haben den Führerschein der Klasse B und sind somit flexibel, mobil und bereit, jedes Ihrer Objekte zu erreichen.

DAS BIETEN WIR IHNEN:

  • Immer mobil – auch privat: Ein moderner Firmenwagen steht Ihnen zur Verfügung, den Sie auch privat nutzen können.
  • Sicher & zukunftsfest: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag starten Sie sorgenfrei in Ihre berufliche Zukunft.
  • Technik, die begeistert: Ihr Arbeitsplatz ist nicht nur ergonomisch für Sie eingestellt, sondern hält auch die neueste IT-Ausstattung bereit (Tablet, iPhone).
  • Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der Unterstützung Ihres tollen Teams fühlen Sie sich ab Tag 1 gut aufgehoben.
  • Sicherheit & Umwelt: haben für uns oberste Priorität. Durch höchste Standards in Arbeitssicherheit, Qualitäts- und nachhaltigem Umweltmanagement schaffen wir ein sicheres und verantwortungsbewusstes Arbeitsumfeld – für Sie, Ihre Kollegen und unsere Umwelt.
  • Finden Sie Ihr Gleichgewicht: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten lassen Ihnen genug Raum für alles, was Ihnen außerhalb Ihres Jobs wichtig ist.
  • 30 Tage Urlaub: An Weihnachten, Silvester und Fasching gibt's jeweils noch 1/2 Tag dazu.
  • Vorsorge für morgen: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sorgen Sie schon heute für Ihre Zukunft.
  • Umweltfreundlich pendeln leicht gemacht: Nutzen Sie das JobRad-Leasing, um aktiv Ihre Gesundheit zu fördern und gleichzeitig die Umwelt zu schonen.
  • Gesund & fit im Job: Unser OfficeFit bietet Ihnen Einzeltraining (z. B. Physiotherapie), Ergonomie im Auto, Gesundheitstage zu verschiedenen Themen und Angebote zur Entspannung (z. B. Reiki).
  • Corporate Benefits: Mit unserem Firmenzugang erhalten Sie in ausgewählten Online-Shops das eine oder andere Schnäppchen.
  • Genuss inklusive: Kostenlose Kaffeevariationen, Tee & Wasser sorgen auch für den perfekten Start in den Tag.
  • Gemeinsam Erfolge feiern: ob beim Sommerfest, der Weihnachtsfeier, Firmenjubiläen oder weiteren Teamevents!

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über unser Online-Formular mit Ihrem aussagekräftigen Lebenslauf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Gerne können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail oder Post senden.

Ihr persönlicher Ansprechpartner: Herr Sascha Lange
E-Mail: bewerbung@fuerst-gruppe.de
Tel.: 0911 5213-0
Moritz Fürst GmbH & Co. KG
Rathsbergstraße 26, 90411 Nürnberg, Mittelfranken

Objektleiter / Abschnittsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung - ['Vollzeit', 'Homeoffice'] Arbeitgeber: Fürst-Gruppe

Die Fürst Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine starke Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Mit über 30 Tagen Urlaub, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und zahlreichen Gesundheits- und Wellnessangeboten sorgt das inhabergeführte Familienunternehmen dafür, dass sich die Mitarbeiter sowohl beruflich als auch privat wohlfühlen und weiterentwickeln können.
Fürst-Gruppe

Kontaktperson:

Fürst-Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Objektleiter / Abschnittsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung - ['Vollzeit', 'Homeoffice']

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Objektleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gebäudereinigung arbeiten oder bereits bei der Fürst Gruppe sind. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Fürst Gruppe und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Kandidat bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Unterlagen optimal zu präsentieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleiter / Abschnittsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung - ['Vollzeit', 'Homeoffice']

Fachwissen in der Gebäudereinigung
Mitarbeiterführung
Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Vertragsmanagement
MS Office Kenntnisse
Flexibilität
Teamführung
Qualitätsmanagement
Kundenorientierung
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Eigenverantwortung
Strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Authentizität.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Position als Objektleiter oder Abschnittsleiter wichtig sind. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!

Anschreiben nicht vergessen: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und Begeisterung für die Stelle zu zeigen. Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst. Das gibt uns einen guten Eindruck von dir!

Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unser Online-Formular. So geht's am schnellsten und wir können deine Unterlagen direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fürst-Gruppe vorbereitest

Informiere dich über die Fürst Gruppe

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Fürst Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen und Werte an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Unternehmenskultur passt.

Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor

Da die Position des Objektleiters Teamführung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter angeleitet und motiviert hast.

Zeige deine Kommunikationsstärke

In der Gebäudereinigung ist klare Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in herausfordernden Situationen kommunizierst und Konflikte löst. Das zeigt, dass du auch in stressigen Momenten den Überblick behältst.

Frage nach den Erwartungen an die Rolle

Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach den spezifischen Erwartungen an die Position zu fragen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, ein besseres Verständnis dafür zu bekommen, was von dir erwartet wird.

Objektleiter / Abschnittsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung - ['Vollzeit', 'Homeoffice']
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Standort: München
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