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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte HR mit und berate zu personalrelevanten Themen in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 110 Jahren Tradition und einem der Top-30-Arbeitgeber in Nürnberg.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Engagiere dich bei sozialen Projekten und genieße gemeinsame Teamevents.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Die Fürst Gruppe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 110-jähriger Tradition und repräsentiert mit rund 4.000 Mitarbeitern bzw. Mitarbeiterinnen einen der Top-30-Arbeitgeber in der Metropolregion Nürnberg. Mit Herz und Verstand konzipieren wir passgenaue Personallösungen, Gebäude-Reinigungsdienstleistungen, Schutz- und Sicherheitskonzepte sowie individuelle Outsourcing-Leistungen und setzen diese um.
Gestalte HR mit – praxisnah, engagiert und mit Blick fürs Wesentliche. Du möchtest Personalarbeit mitgestalten, Verantwortung übernehmen und nah an Menschen und Prozessen arbeiten? Bei uns erwartet Dich eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und einem Team, das auf Zusammenhalt setzt.
DAS ERWARTET DICH
- Mitgestalten und beraten: Du arbeitest eng mit Fach- und Führungskräften zusammen, berätst zu allen personalrelevanten Themen und bringst Deine Ideen für effiziente HR-Lösungen ein.
- Verantwortung übernehmen: Vom Arbeitsvertrag über Zeugnisse bis zu Änderungen – Du bearbeitest personaladministrative Vorgänge zuverlässig und professionell.
- Ansprechperson sein: Mitarbeitende unterstützt Du bei Fragen rund um Beschäftigung, Entwicklung und Zusammenarbeit – stets lösungsorientiert und servicebewusst.
- Projekte voranbringen: Du wirkst aktiv an HR-Projekten mit und bringst eigene Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.
DAS BRINGST DU MIT
- Ausbildung und Erfahrung: eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personalfachkaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder Betriebswirt (m/w/d), und Berufserfahrung im Personalwesen – idealerweise in der operativen Personalarbeit.
- Kommunikationsstärke: Du berätst gerne, trittst sicher auf und schätzt den Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartnern.
- Organisationstalent: Struktur, Eigeninitiative und ein gutes Zeitmanagement zeichnen Deine Arbeitsweise aus.
- Teamgeist: Zusammenarbeit verstehst Du als Stärke – Du bringst Dich aktiv ein und behältst auch in lebhaften Phasen den Überblick.
- Technisches Verständnis: Mit MS Office und digitalen HR-Tools arbeitest Du souverän und effizient.
DAS BIETEN WIR DIR
- Finde Dein Gleichgewicht: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten lassen Dir genug Raum für alles, was Dir außerhalb des Jobs wichtig ist.
- Technik, die begeistert: Dein Arbeitsplatz ist nicht nur ergonomisch auf Dich eingestellt, sondern bietet Dir auch die neueste IT-Ausstattung.
- Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der Unterstützung Deines tollen Teams fühlst Du Dich ab dem ersten Tag gut aufgehoben.
- Lebenslanges Lernen: Wir ermöglichen Dir Fort- und Weiterbildungen, die Dich wirklich voranbringen.
- 30 Tage Urlaub: An Weihnachten, Silvester und Fasching gibt's jeweils noch einen halben Tag extra obendrauf.
- Lage, Lage, Lage: Durch die optimale Verkehrsanbindung erreichst Du uns ganz entspannt – auch mit Bus und Bahn.
- Umweltfreundlich pendeln leicht gemacht: Nutze unser JobRad-Leasing, um aktiv Deine Gesundheit zu fördern und gleichzeitig die Umwelt zu schonen.
- Corporate Benefits: Mit unserem Firmenzugang sicherst Du Dir attraktive Rabatte in ausgewählten Online-Shops.
- Mitmach-Motivation: Engagiere Dich bei sozialen und nachhaltigen Projekten in der Region und bewege auch außerhalb des Büros richtig viel.
- Ein gutes Gefühl: Massagen, Yoga und Entspannungstechniken helfen Dir, auch während der Arbeitszeit in Balance zu bleiben.
- Gemeinsame Auszeiten: Grillen im Sommer, Glühwein im Winter oder nach Feierabend beim gemeinsamen Badminton auspowern – der Spaß kommt nicht zu kurz.
- Vorsorge für morgen: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sicherst Du Dir schon heute eine sorgenfreiere Zukunft.
HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?
Nutze die Chance und bewirb Dich unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittdatums und Deiner Gehaltsvorstellung direkt über unser Online-Formular.
Deine persönliche Ansprechpartnerin:
Frau Anja Giesbert
Senior Recruiterin
E-Mail: (Inhalt entfernt)
Tel.: 0911 5213-0
Moritz Fürst GmbH & Co. KG
Rathsbergstraße 26, 90411 Nürnberg, Mittelfranken
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Fürst-Gruppe
Kontaktperson:
Fürst-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalreferent interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Fürst Gruppe auf LinkedIn. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Fragen direkt an die richtigen Leute stellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Personalwesen und über die spezifischen Herausforderungen, die die Fürst Gruppe möglicherweise hat. Zeig, dass du bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Eintrittsdatum anzugeben, um den Prozess zu beschleunigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für HR zeigen. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nimm dir die Zeit, die Stellenbeschreibung genau zu lesen und beziehe dich in deiner Bewerbung auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. So zeigst du uns, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Online-Formular zu bewerben. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, dein frühestmögliches Eintrittsdatum und deine Gehaltsvorstellung anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fürst-Gruppe vorbereitest
✨Informiere Dich über die Fürst Gruppe
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der Fürst Gruppe und ihrer Unternehmenskultur auseinandersetzen. Schau Dir ihre Website an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie Deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen Du Deine Kommunikationsstärke oder Dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass Du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur Dein Interesse an der Position, sondern gibt Dir auch die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den aktuellen HR-Projekten oder zur Zusammenarbeit im Team sind immer gut!
✨Sei Du selbst und zeige Teamgeist
Im Interview geht es nicht nur darum, Deine Qualifikationen zu präsentieren, sondern auch darum, Deine Persönlichkeit zu zeigen. Sei authentisch und betone, wie wichtig Dir Teamarbeit ist. Die Fürst Gruppe sucht jemanden, der sich aktiv einbringt und gut ins Team passt.