Personalreferent (m/w/d) - For German Resident Only
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Personalreferent (m/w/d) - For German Resident Only

Nürnberg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Fürst-Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte HR aktiv mit und berate zu personalrelevanten Themen.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 110 Jahren Tradition und einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Zeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Engagiere dich in sozialen Projekten und genieße gemeinsame Teamevents.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die Fürst Gruppe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 110-jähriger Tradition und repräsentiert mit rund 4.000 Mitarbeitern bzw. Mitarbeiterinnen einen der Top-30-Arbeitgeber in der Metropolregion Nürnberg. Mit Herz und Verstand konzipieren wir passgenaue Personallösungen, Gebäude-Reinigungsdienstleistungen, Schutz- und Sicherheitskonzepte sowie individuelle Outsourcing-Leistungen und setzen diese um.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Team in Nürnberg einen Personalreferenten (m/w/d).

DAS ERWARTET DICH

  • Mitgestalten und beraten: Du arbeitest eng mit Fach- und Führungskräften zusammen, berätst zu allen personalrelevanten Themen und bringst Deine Ideen für effiziente HR-Lösungen ein.
  • Verantwortung übernehmen: Vom Arbeitsvertrag über Zeugnisse bis zu Änderungen – Du bearbeitest personaladministrative Vorgänge zuverlässig und professionell.
  • Ansprechperson sein: Mitarbeitende unterstützt Du bei Fragen rund um Beschäftigung, Entwicklung und Zusammenarbeit – stets lösungsorientiert und servicebewusst.
  • Projekte voranbringen: Du wirkst aktiv an HR-Projekten mit und bringst eigene Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.

DAS BRINGST DU MIT

  • Ausbildung und Erfahrung: eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personalfachkaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder Betriebswirt (m/w/d), und Berufserfahrung im Personalwesen – idealerweise in der operativen Personalarbeit.
  • Kommunikationsstärke: Du berätst gerne, trittst sicher auf und schätzt den Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartnern.
  • Organisationstalent: Struktur, Eigeninitiative und ein gutes Zeitmanagement zeichnen Deine Arbeitsweise aus.
  • Teamgeist: Zusammenarbeit verstehst Du als Stärke – Du bringst Dich aktiv ein und behältst auch in lebhaften Phasen den Überblick.
  • Technisches Verständnis: Mit MS Office und digitalen HR-Tools arbeitest Du souverän und effizient.

DAS BIETEN WIR DIR

  • Finde Dein Gleichgewicht: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten lassen Dir genug Raum für alles, was Dir außerhalb des Jobs wichtig ist.
  • Technik, die begeistert: Dein Arbeitsplatz ist nicht nur ergonomisch auf Dich eingestellt, sondern bietet Dir auch die neueste IT-Ausstattung.
  • Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der Unterstützung Deines tollen Teams fühlst Du Dich ab dem ersten Tag gut aufgehoben.
  • Lebenslanges Lernen: Wir ermöglichen Dir Fort- und Weiterbildungen, die Dich wirklich voranbringen.
  • 30 Tage Urlaub: An Weihnachten, Silvester und Fasching gibt's jeweils noch einen halben Tag extra obendrauf.
  • Lage, Lage, Lage: Durch die optimale Verkehrsanbindung erreichst Du uns ganz entspannt – auch mit Bus und Bahn.
  • Umweltfreundlich pendeln leicht gemacht: Nutze unser JobRad-Leasing, um aktiv Deine Gesundheit zu fördern und gleichzeitig die Umwelt zu schonen.
  • Corporate Benefits: Mit unserem Firmenzugang sicherst Du Dir attraktive Rabatte in ausgewählten Online-Shops.
  • Mitmach-Motivation: Engagiere Dich bei sozialen und nachhaltigen Projekten in der Region und bewege auch außerhalb des Büros richtig viel.
  • Ein gutes Gefühl: Massagen, Yoga und Entspannungstechniken helfen Dir, auch während der Arbeitszeit in Balance zu bleiben.
  • Gemeinsame Auszeiten: Grillen im Sommer, Glühwein im Winter oder nach Feierabend beim gemeinsamen Badminton auspowern – der Spaß kommt nicht zu kurz.
  • Vorsorge für morgen: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sicherst Du Dir schon heute eine sorgenfreiere Zukunft.

HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Nutze die Chance und bewirb Dich unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittdatums und Deiner Gehaltsvorstellung direkt über unser Online-Formular.

Deine persönliche Ansprechpartnerin:
Frau Anja Giesbert
Senior Recruiterin
E-Mail:
Tel.:
Moritz Fürst GmbH & Co. KG
Rathsbergstraße 26, 90411 Nürnberg, Mittelfranken

Personalreferent (m/w/d) - For German Resident Only Arbeitgeber: Fürst-Gruppe

Die Fürst Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Nürnberg nicht nur ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch großen Wert auf Teamzusammenhalt und persönliche Entwicklung legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernster IT-Ausstattung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten sorgt das inhabergeführte Familienunternehmen dafür, dass sich jeder Mitarbeiter von Anfang an gut aufgehoben fühlt und gleichzeitig die Balance zwischen Beruf und Privatleben findet.
Fürst-Gruppe

Kontaktperson:

Fürst-Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d) - For German Resident Only

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, während des Gesprächs deine Soft Skills zu zeigen. Teamgeist und Kommunikationsstärke sind in der HR-Welt besonders wichtig!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d) - For German Resident Only

Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Teamgeist
Technisches Verständnis
Eigeninitiative
Zeitmanagement
Beratungskompetenz
Erfahrung im Personalwesen
Kenntnisse in MS Office
Umgang mit digitalen HR-Tools
Lösungsorientierung
Flexibilität
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Aktualität der Unterlagen: Stelle sicher, dass alle deine Bewerbungsunterlagen aktuell sind. Das bedeutet, dass dein Lebenslauf, Anschreiben und alle relevanten Zeugnisse auf dem neuesten Stand sein sollten. Wir wollen einen klaren Überblick über deine Qualifikationen!

Anpassung des Anschreibens: Passe dein Anschreiben an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Zeige uns, warum du perfekt zu unserem Team passt und welche Ideen du für die HR-Arbeit mitbringst. Ein persönlicher Touch macht den Unterschied!

Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet und wie du unser Team bereichern kannst.

Online-Bewerbung nutzen: Bewirb dich direkt über unser Online-Formular auf unserer Website. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fürst-Gruppe vorbereitest

Aktualisiere deine Unterlagen

Bevor du zum Interview gehst, stelle sicher, dass alle deine Bewerbungsunterlagen aktuell und ordentlich sind. Das zeigt nicht nur deine Professionalität, sondern gibt dir auch mehr Selbstvertrauen während des Gesprächs.

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Fürst Gruppe und ihre Werte. Wenn du verstehst, wie das Unternehmen tickt, kannst du gezielt aufzeigen, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passt und welche Ideen du einbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsstärke oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Personalreferent klar zu demonstrieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen HR-Projekten oder wie das Team zusammenarbeitet, um einen Eindruck von der Teamdynamik zu bekommen.

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Standort: Nürnberg
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