Personalreferent (m/w/d) - Fürst Gruppe
Personalreferent (m/w/d) - Fürst Gruppe

Personalreferent (m/w/d) - Fürst Gruppe

Hamburg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Fürst-Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte HR aktiv mit und berate Mitarbeitende zu personalrelevanten Themen.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 110 Jahren Tradition und einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Engagiere dich in sozialen Projekten und genieße gemeinsame Teamevents.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Über uns

Die Fürst Gruppe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 110-jähriger Tradition und repräsentiert mit rund 4.000 Mitarbeitern bzw. Mitarbeiterinnen einen der Top-30-Arbeitgeber in der Metropolregion Nürnberg. Mit Herz und Verstand konzipieren wir passgenaue Personallösungen, Gebäude-Reinigungsdienstleistungen, Schutz- und Sicherheitskonzepte sowie individuelle Outsourcing-Leistungen und setzen diese um.

Gestalte HR mit – praxisnah, engagiert und mit Blick fürs Wesentliche. Du möchtest Personalarbeit mitgestalten, Verantwortung übernehmen und nah an Menschen und Prozessen arbeiten? Bei uns erwartet Dich eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und einem Team, das auf Zusammenhalt setzt.

DAS ERWARTET DICH

  • Mitgestalten und beraten: Du arbeitest eng mit Fach- und Führungskräften zusammen, berätst zu allen personalrelevanten Themen und bringst Deine Ideen für effiziente HR-Lösungen ein.
  • Verantwortung übernehmen: Vom Arbeitsvertrag über Zeugnisse bis zu Änderungen – Du bearbeitest personaladministrative Vorgänge zuverlässig und professionell.
  • Ansprechperson sein: Mitarbeitende unterstützt Du bei Fragen rund um Beschäftigung, Entwicklung und Zusammenarbeit – stets lösungsorientiert und servicebewusst.
  • Projekte voranbringen: Du wirkst aktiv an HR-Projekten mit und bringst eigene Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.

DAS BRINGST DU MIT

  • Ausbildung und Erfahrung: eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personalfachkaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder Betriebswirt (m/w/d), und Berufserfahrung im Personalwesen – idealerweise in der operativen Personalarbeit.
  • Kommunikationsstärke: Du berätst gerne, trittst sicher auf und schätzt den Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartnern.
  • Organisationstalent: Struktur, Eigeninitiative und ein gutes Zeitmanagement zeichnen Deine Arbeitsweise aus.
  • Teamgeist: Zusammenarbeit verstehst Du als Stärke – Du bringst Dich aktiv ein und behältst auch in lebhaften Phasen den Überblick.
  • Technisches Verständnis: Mit MS Office und digitalen HR-Tools arbeitest Du souverän und effizient.

DAS BIETEN WIR DIR

  • Finde Dein Gleichgewicht: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten lassen Dir genug Raum für alles, was Dir außerhalb des Jobs wichtig ist.
  • Technik, die begeistert: Dein Arbeitsplatz ist nicht nur ergonomisch auf Dich eingestellt, sondern bietet Dir auch die neueste IT-Ausstattung.
  • Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der Unterstützung Deines tollen Teams fühlst Du Dich ab dem ersten Tag gut aufgehoben.
  • Lebenslanges Lernen: Wir ermöglichen Dir Fort- und Weiterbildungen, die Dich wirklich voranbringen.
  • 30 Tage Urlaub: An Weihnachten, Silvester und Fasching gibt's jeweils noch einen halben Tag extra obendrauf.
  • Lage, Lage, Lage: Durch die optimale Verkehrsanbindung erreichst Du uns ganz entspannt – auch mit Bus und Bahn.
  • Umweltfreundlich pendeln leicht gemacht: Nutze unser JobRad-Leasing, um aktiv Deine Gesundheit zu fördern und gleichzeitig die Umwelt zu schonen.
  • Corporate Benefits: Mit unserem Firmenzugang sicherst Du Dir attraktive Rabatte in ausgewählten Online-Shops.
  • Mitmach-Motivation: Engagiere Dich bei sozialen und nachhaltigen Projekten in der Region und bewege auch außerhalb des Büros richtig viel.
  • Ein gutes Gefühl: Massagen, Yoga und Entspannungstechniken helfen Dir, auch während der Arbeitszeit in Balance zu bleiben.
  • Gemeinsame Auszeiten: Grillen im Sommer, Glühwein im Winter oder nach Feierabend beim gemeinsamen Badminton auspowern – der Spaß kommt nicht zu kurz.
  • Vorsorge für morgen: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sicherst Du Dir schon heute eine sorgenfreiere Zukunft.

HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?

Nutze die Chance und bewirb Dich unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittdatums und Deiner Gehaltsvorstellung direkt über unser Online-Formular.

Deine persönliche Ansprechpartnerin:
Frau Anja Giesbert
Senior Recruiterin
E-Mail: (Inhalt entfernt)
Tel.: 0911 5213-0
Moritz Fürst GmbH & Co. KG
Rathsbergstraße 26, 90411 Nürnberg, Mittelfranken

Personalreferent (m/w/d) - Fürst Gruppe Arbeitgeber: Fürst-Gruppe

Die Fürst Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch großen Wert auf Teamzusammenhalt und persönliche Entwicklung legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernster IT-Ausstattung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten sorgt das inhabergeführte Familienunternehmen in Nürnberg dafür, dass sich jeder Mitarbeiter von Anfang an gut aufgehoben fühlt und die Balance zwischen Beruf und Privatleben findet.
Fürst-Gruppe

Kontaktperson:

Fürst-Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d) - Fürst Gruppe

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalreferent bei der Fürst Gruppe interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Fürst Gruppe arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Fürst Gruppe, ihre Werte und Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die HR-Prozesse zu verbessern.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Motivation und Persönlichkeit gleich im ersten Schritt zu zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d) - Fürst Gruppe

Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Teamgeist
Technisches Verständnis
Eigeninitiative
Zeitmanagement
Beratungskompetenz
Erfahrung im Personalwesen
Kenntnisse in digitalen HR-Tools
Flexibilität
Lösungsorientierung
Engagement
Projekterfahrung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für HR zeigen. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Personalwesen. Welche Projekte hast du geleitet? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das bei uns einbringen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unser Online-Formular. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fürst-Gruppe vorbereitest

Informiere Dich über die Fürst Gruppe

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der Fürst Gruppe und ihren Werten auseinandersetzen. Schau Dir die Unternehmensgeschichte an, verstehe die angebotenen Dienstleistungen und überlege, wie Du Deine Erfahrungen und Ideen in die Unternehmenskultur einbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege Dir spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie Du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge Du erzielt hast.

Stelle Fragen

Zeige Interesse, indem Du Fragen stellst! Überlege Dir im Voraus, was Du über die HR-Projekte oder die Teamdynamik wissen möchtest. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Präsentiere Deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel Interaktion mit Mitarbeitenden erfordert, ist es wichtig, Deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und selbstbewusst zu sprechen, und achte darauf, dass Du während des Interviews aufmerksam zuhörst und auf die Fragen der Interviewer eingehst.

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