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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde Talente, begleite sie im Bewerbungsprozess und entwickle kreative Recruiting-Strategien.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 110 Jahren Tradition und einem der Top-30-Arbeitgeber in Nürnberg.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit sozialen Projekten und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte das Recruiting aktiv mit und bringe deine Ideen in spannende HR-Projekte ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung im HR-Bereich, besonders im Recruiting.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Die Fürst Gruppe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 110-jähriger Tradition und repräsentiert mit rund 4.000 Mitarbeitern bzw. Mitarbeiterinnen einen der Top-30-Arbeitgeber in der Metropolregion Nürnberg. Mit Herz und Verstand konzipieren wir passgenaue Personallösungen, Gebäude-Reinigungsdienstleistungen, Schutz- und Sicherheitskonzepte sowie individuelle Outsourcing-Leistungen und setzen diese um.
Menschen zusammenbringen ist Deine Leidenschaft? Im Recruiting findest Du die passenden Talente, begleitest sie durch den Bewerbungsprozess und arbeitest dabei eng mit unseren Fachbereichen und Führungskräften zusammen. Bei uns bekommst Du den Freiraum, eigene Ideen einzubringen und unsere Personalarbeit kreativ weiterzuentwickeln.
DAS ERWARTET DICH
- Talente im Fokus: Über gezielte Stellenanzeigen, Netzwerke und Kampagnen findest Du die passenden Kandidaten, sichtest ihre Bewerbungsunterlagen und führst Vorstellungsgespräche.
- Bewerbungsprozesse managen: Du pflegst unsere Talentpools, betreust unser Recruiting-Portal und sorgst für einen reibungslosen Ablauf der administrativen Aufgaben.
- Kommunikation gestalten: Im engen Kontakt mit Fachabteilungen, Niederlassungen und Bewerbenden sorgst Du für einen stetigen Austausch.
- Recruiting weiterdenken: Gemeinsam entwickeln wir unser Recruiting kreativ und strategisch weiter, auch durch den Einsatz von Social Media und modernen Tools.
- Mitgestalten: In spannenden HR-Projekten bist Du gefragt und kannst Deine Ideen aktiv einbringen.
DAS BRINGST DU MIT
- Deine Ausbildung und Erfahrung: Eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, Personalkaufmann (m/w/d) oder Betriebswirt (m/w/d), bildet Deine Basis. Idealerweise bringst Du Erfahrung im HR-Bereich mit – besonders im Recruiting.
- Deine Stärken: Kommunikation liegt Dir, Du berätst gerne und bist ein echtes Organisationstalent.
- Soft Skills: Eigenverantwortung, Teamspirit und dienstleistungsorientiertes Denken zeichnen Dich aus.
- Technik-Fit: Outlook, Word, Excel & Co. beherrschst Du souverän und nutzt sie gekonnt im Alltag.
DAS BIETEN WIR DIR
- Finde Dein Gleichgewicht: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeit innerhalb einer 39-Stunden-Woche lassen Dir genug Raum für alles, was Dir außerhalb Deines Jobs wichtig ist.
- Technik, die begeistert: Dein Arbeitsplatz ist nicht nur ergonomisch für Dich eingestellt, sondern hält auch die neueste IT-Ausstattung bereit.
- Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der Unterstützung Deines tollen Teams fühlst Du Dich ab Tag 1 gut aufgehoben.
- Lebenslanges Lernen: Wir ermöglichen Dir Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Dich wirklich voranbringen.
- 30 Tage Urlaub: An Weihnachten, Silvester und Fasching gibt es jeweils noch 1/2 Tag dazu.
- Lage, Lage, Lage: Dank optimaler Verkehrsanbindung erreichst Du uns auch mit Bus und Bahn ganz entspannt.
- Umweltfreundlich pendeln leicht gemacht: Nutze das Job Rad-Leasing, um aktiv Deine Gesundheit zu fördern und gleichzeitig die Umwelt zu schonen.
- Corporate Benefits: Mit unserem Firmenzugang erhältst Du in ausgewählten Online-Shops das eine oder andere Schnäppchen.
- Mitmach-Motivation: Engagiere Dich bei sozialen und nachhaltigen Projekten in der Region und bewege auch außerhalb des Büros richtig viel.
- Ein gutes Gefühl: Massagen, Yoga und Entspannungstechniken halten Dich auch während Deiner Arbeitszeit in der Balance.
- Gemeinsame Auszeiten: Grill mit uns im Sommer, trink mit uns Glühwein im Winter oder power Dich nach Feierabend beim gemeinsamen Badminton aus.
- Vorsorge für morgen: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sorgst Du schon heute für Deine Zukunft.
HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?
Nutze die Chance und bewirb Dich unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung direkt über unser Online-Formular.
Deine persönliche Ansprechpartnerin: Frau Anja Giesbert Senior Recruiterin E-Mail: (Inhalt entfernt) Tel.: 0911 5213-0 Moritz Fürst Gmb H & Co. KG Rathsbergstraße 26, 90411 Nürnberg, Mittelfranken
Personalreferent (m/w/d) recruiting - fürst gruppe Arbeitgeber: Fürst-Gruppe
Kontaktperson:
Fürst-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d) recruiting - fürst gruppe
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Personalreferent. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Fürst Gruppe, ihre Werte und Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, Fragen zu stellen, nutze diese Chance, um mehr über die Herausforderungen im Recruiting bei der Fürst Gruppe zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere spannende Stellen informieren, die zu dir passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d) recruiting - fürst gruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. So hast du alles an einem Ort und wir können deine Unterlagen schnell bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fürst-Gruppe vorbereitest
✨Informiere Dich über die Fürst Gruppe
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der Fürst Gruppe und ihren Werten auseinandersetzen. Schau Dir an, welche Personallösungen sie anbieten und wie sie sich in der Metropolregion Nürnberg positionieren. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Kommunikation unter Beweis stellen. So kannst Du während des Interviews anschaulich zeigen, wie Du Talente findest und den Bewerbungsprozess managst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Recruiting oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, Dich einzubringen.
✨Zeige Deine Kreativität
Da die Fürst Gruppe Wert auf kreative Ansätze im Recruiting legt, solltest Du auch eigene Ideen einbringen. Überlege Dir, wie Du Social Media oder moderne Tools nutzen würdest, um Talente zu gewinnen. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen und Deine Eignung für die Rolle unterstreichen.