Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Niederlassungsleitung im operativen Tagesgeschäft und organisiere die Niederlassung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 110 Jahren Tradition in der Gebäudereinigung.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ergonomische Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Engagierte Teamkultur mit sozialen Projekten und gemeinsamen Aktivitäten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft der Niederlassung mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudereinigung und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Fürst Gruppe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 110-jähriger Tradition und repräsentiert mit rund 4.000 Mitarbeitenden einen der Top-30-Arbeitgeber in der Metropolregion Nürnberg. Mit Herz und Verstand konzipieren wir passgenaue Personallösungen, Gebäudereinigungsdienstleistungen, Schutz- und Sicherheitskonzepte sowie individuelle Outsourcing-Leistungen und setzen diese um.
Sie übernehmen gerne Verantwortung und behalten auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick? Als stellvertretende Niederlassungsleitung (m/w/d) unterstützen Sie die Niederlassungsleitung im operativen Tagesgeschäft und wirken aktiv an der Organisation und dem Ausbau unserer Niederlassung mit.
- Führungsunterstützung: Sie unterstützen die Niederlassungsleitung bei der Führung der Abschnittsleiter sowie der Auszubildenden und wirken bei deren fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung mit.
- Organisation sicherstellen: Die Einhaltung aller relevanten, tarifvertraglichen und internen Vorgaben behalten Sie im Blick und stellen deren Umsetzung im Tagesgeschäft sicher.
- Operatives Tagesgeschäft: Sie unterstützen bei der Koordination und Überwachung der Aufgaben der Abschnittsleiter und tragen zu einem reibungslosen Ablauf in den betreuten Objekten bei.
- Auftragssteuerung: Die Überprüfung der Auftragserfüllung sowie der Auftragsabwicklung liegt in Ihrem Verantwortungsbereich – Qualität, Termine und Wirtschaftlichkeit haben Sie dabei stets im Blick.
- Personalmanagement: Personalthemen wie Einstellungen, Versetzungen, Personalgespräche, Abmahnungen und Kündigungen begleiten Sie in enger Abstimmung mit der Niederlassungsleitung und der Personalabteilung.
- Stellvertretung: Bei Abwesenheit der Niederlassungsleitung übernehmen Sie die stellvertretende Durchführung von Besprechungen.
- Weiterentwicklung begleiten: Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Niederlassung und wirken bei der Umsetzung entsprechender Maßnahmen mit.
- Freigaben & Entscheidungen: Nach Rücksprache wirken Sie bei Freigaben mit und begleiten Personalvorgänge im gewerblichen Bereich.
Profil
- Qualifikation: eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Gebäudereinigung, z. B. als Gebäudereinigermeister (m/w/d)
- Berufserfahrung: mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung oder in einer vergleichbaren Dienstleistungsbranche
- Führungskompetenz: Erfahrung in der qualifizierten Mitarbeiterführung sowie ein souveränes und verbindliches Auftreten
- Kommunikationsstärke: sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit Mitarbeitenden, Kunden und internen Ansprechpartnern
- Organisationstalent: Struktur, Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
- Arbeitsweise: Eine schnelle Auffassungsgabe, Belastbarkeit und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützen Sie im täglichen Geschäft.
- IT-Kenntnisse: Mit den gängigen MS-Office-Anwendungen arbeiten Sie sicher und effizient.
Wir bieten
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeit innerhalb einer 39-Stunden-Woche lassen Ihnen genug Raum für alles, was Ihnen außerhalb Ihres Jobs wichtig ist.
- Ihr Arbeitsplatz ist nicht nur ergonomisch für Sie eingestellt, sondern hält auch die neueste IT-Ausstattung bereit.
- Dank unseres Onboardings und der Unterstützung Ihres tollen Teams fühlen Sie sich ab Tag 1 gut aufgehoben.
- Wir ermöglichen Ihnen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie wirklich voranbringen.
- An Weihnachten, Silvester und Fasching gibt's jeweils noch 1/2 Tag Urlaub dazu.
- Dank optimaler Verkehrsanbindung erreichen Sie uns auch mit Bus und Bahn ganz entspannt.
- Nutzen Sie das JobRad-Leasing, um aktiv Ihre Gesundheit zu fördern und gleichzeitig die Umwelt zu schonen.
- Mit unserem Firmenzugang erhalten Sie in ausgewählten Online-Shops das eine oder andere Schnäppchen.
- Engagieren Sie sich bei sozialen und nachhaltigen Projekten in der Region und bewegen Sie auch außerhalb des Büros richtig viel.
- Massagen, Yoga und Entspannungstechniken halten Sie auch während Ihrer Arbeitszeit in der Balance.
- Grillen Sie mit uns im Sommer, trinken Sie mit uns Glühwein im Winter oder powern Sie sich nach Feierabend beim gemeinsamen Badminton aus.
- Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sorgen Sie schon heute für Ihre Zukunft.
Standorte
Stellvertretende Niederlassungsleitung (m/w/d) in der Gebäudereinigung Arbeitgeber: Fürst-Gruppe
Die Fürst Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld mit mobiler Arbeit und einer 39-Stunden-Woche bietet, sondern auch auf eine lange Tradition und ein starkes Team setzt. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem ergonomischen Arbeitsplatz und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden, wie Massagen und Yoga, schaffen wir eine positive und unterstützende Arbeitskultur in der Metropolregion Nürnberg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Niederlassungsleitung (m/w/d) in der Gebäudereinigung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben und so einen ersten Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Fürst Gruppe und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten bereit sein, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie wir zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.
✨Follow-up nicht vergessen!
Nach einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, sich zu bedanken und eventuell nachzufragen, wie der Stand der Dinge ist. Das zeigt unser Interesse und Engagement. Lass uns nicht scheuen, den Kontakt aufrechtzuerhalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Niederlassungsleitung (m/w/d) in der Gebäudereinigung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gebäudereinigung und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fürst-Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Fürst Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als stellvertretende Niederlassungsleitung zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder organisatorisches Talent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Niederlassungsleitung aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da die Stelle auch IT-Kenntnisse erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit MS-Office-Anwendungen zu sprechen. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wie du Technologie genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder die Effizienz zu steigern.
