Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Niederlassungsleitung und organisiere das Tagesgeschäft in der Gebäudereinigung.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 110 Jahren Tradition und einem tollen Team.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ergonomische Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Engagiere dich in sozialen Projekten und genieße gemeinsame Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Gebäudereinigung mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudereinigung und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Die Fürst Gruppe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 110-jähriger Tradition und repräsentiert mit rund 4.000 Mitarbeitern bzw. Mitarbeiterinnen einen der Top-30-Arbeitgeber in der Metropolregion Nürnberg. Mit Herz und Verstand konzipieren wir passgenaue Personallösungen, Gebäude-Reinigungsdienstleistungen, Schutz- und Sicherheitskonzepte sowie individuelle Outsourcing-Leistungen und setzen diese um.
Sie übernehmen gerne Verantwortung und behalten auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick? Als stellvertretende Niederlassungsleitung (m/w/d) unterstützen Sie die Niederlassungsleitung im operativen Tagesgeschäft und wirken aktiv an der Organisation und dem Ausbau unserer Niederlassung mit.
DAS ERWARTET SIE
- Führungsunterstützung: Sie unterstützen die Niederlassungsleitung bei der Führung der Abschnittsleiter sowie der Auszubildenden und wirken bei deren fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung mit.
- Organisation sicherstellen: Die Einhaltung aller relevanten, tarifvertraglichen und internen Vorgaben behalten Sie im Blick und stellen deren Umsetzung im Tagesgeschäft sicher.
- Operatives Tagesgeschäft: Sie unterstützen bei der Koordination und Überwachung der Aufgaben der Abschnittsleiter und tragen zu einem reibungslosen Ablauf in den betreuten Objekten bei.
- Auftragssteuerung: Die Überprüfung der Auftragserfüllung sowie der Auftragsabwicklung liegt in Ihrem Verantwortungsbereich – Qualität, Termine und Wirtschaftlichkeit haben Sie dabei stets im Blick.
- Personalmanagement: Personalthemen wie Einstellungen, Versetzungen, Personalgespräche, Abmahnungen und Kündigungen begleiten Sie in enger Abstimmung mit der Niederlassungsleitung und der Personalabteilung.
- Stellvertretung: Bei Abwesenheit der Niederlassungsleitung übernehmen Sie die stellvertretende Durchführung von Besprechungen.
- Weiterentwicklung begleiten: Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Niederlassung und wirken bei der Umsetzung entsprechender Maßnahmen mit.
- Freigaben & Entscheidungen: Nach Rücksprache wirken Sie bei Freigaben mit und begleiten Personalvorgänge im gewerblichen Bereich.
DAS BRINGEN SIE MIT
- Qualifikation: eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Gebäudereinigung, z. B. als Gebäudereinigermeister (m/w/d)
- Berufserfahrung: mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung oder in einer vergleichbaren Dienstleistungsbranche
- Führungskompetenz: Erfahrung in der qualifizierten Mitarbeiterführung sowie ein souveränes und verbindliches Auftreten
- Kommunikationsstärke: sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit Mitarbeitenden, Kunden und internen Ansprechpartnern
- Organisationstalent: Struktur, Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
- Arbeitsweise: Eine schnelle Auffassungsgabe, Belastbarkeit und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützen Sie im täglichen Geschäft.
- IT-Kenntnisse: Mit den gängigen MS-Office-Anwendungen arbeiten Sie sicher und effizient.
DAS BIETEN WIR IHNEN
- Finden Sie Ihr Gleichgewicht: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeit innerhalb einer 39-Stunden-Woche lassen Ihnen genug Raum für alles, was Ihnen außerhalb Ihres Jobs wichtig ist.
- Technik, die begeistert: Ihr Arbeitsplatz ist nicht nur ergonomisch für Sie eingestellt, sondern hält auch die neueste IT-Ausstattung bereit.
- Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der Unterstützung Ihres tollen Teams fühlen Sie sich ab Tag 1 gut aufgehoben.
- Lebenslanges Lernen: Wir ermöglichen Ihnen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie wirklich voranbringen.
- 30 Tage Urlaub: An Weihnachten, Silvester und Fasching gibt’s jeweils noch 1/2 Tag dazu.
- Lage, Lage, Lage: Dank optimaler Verkehrsanbindung erreichen Sie uns auch mit Bus und Bahn ganz entspannt.
- Umweltfreundlich pendeln leicht gemacht: Nutzen Sie das JobRad-Leasing, um aktiv Ihre Gesundheit zu fördern und gleichzeitig die Umwelt zu schonen.
- Corporate Benefits: Mit unserem Firmenzugang erhalten Sie in ausgewählten Online-Shops das eine oder andere Schnäppchen.
- Mitmach-Motivation: Engagieren Sie sich bei sozialen und nachhaltigen Projekten in der Region und bewegen Sie auch außerhalb des Büros richtig viel.
- Ein gutes Gefühl: Massagen, Yoga und Entspannungstechniken halten Sie auch während Ihrer Arbeitszeit in der Balance.
- Gemeinsame Auszeiten: Grillen Sie mit uns im Sommer, trinken Sie mit uns Glühwein im Winter oder powern Sie sich nach Feierabend beim gemeinsamen Badminton aus.
- Vorsorge für morgen: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sorgen Sie schon heute für Ihre Zukunft.
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt über unser Online-Formular. Ihr persönlicher Ansprechpartner: Herr Sascha Lange E-Mail: Tel.: 0911 5213-0 Moritz Fürst GmbH & Co. KG Rathsbergstraße 26, 90411 Nürnberg, Mittelfranken
Stellvertretende Niederlassungsleitung (m/w/d) in der Gebäudereinigung Arbeitgeber: Fürst-Gruppe
Die Fürst Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Würzburg nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die eine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Mit einer starken Teamkultur, einem Fokus auf soziale Verantwortung und attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und Gesundheitsförderung durch JobRad-Leasing, ist die Fürst Gruppe der ideale Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere in der Gebäudereinigung anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Niederlassungsleitung (m/w/d) in der Gebäudereinigung erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Fürst-Gruppe helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Fürst-Gruppe! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Niederlassungsleitung (m/w/d) in der Gebäudereinigung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Fürst-Gruppe:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Fürst-Gruppe und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fürst-Gruppe vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
