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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Unternehmen auf ihrem Weg zu gesunden Organisationen mit Mental Health Coaching.
- Arbeitgeber: Das Fürstenberg Institut hat über 30 Jahre Erfahrung in Corporate Health Consulting.
- Mitarbeitervorteile: Genieße maximale Flexibilität und innovative Ansätze zur Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das echten Einfluss auf die Gesundheit von Mitarbeitern hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Gesundheitsthemen und idealerweise erste Erfahrungen im Coaching oder Consulting.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die mit uns neue Wege gehen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir im Fürstenberg Institut begleiten seit über 30 Jahren Unternehmen auf ihrem Weg hin zu gesunden und erfolgreichen Organisationen. Mit unserem Mental Health Coaching, Corporate Health Consulting sowie dem Bereich Health & Safety stehen wir für ganzheitliche Konzepte, langjährige Erfahrung und maximale Flexibilität im Hinblick auf aktuelle Herausforderungen. Unsere Zusammenarbeit basiert auf der Stärkung individueller Potenziale in einem Team mit viel Herz. Durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege kannst du mitgestalten, dich einbringen und weiterentwickeln.
Für unser Institut in München suchen wirzum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Berater*in Betriebliches Eingliederungsmanagement BEM (m/w/d)
unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit (30 bis 40 Stunden / Woche)
Das bieten wir Dir
- Anonymes und kostenfreies Coaching sowie individuelle Beratung
- Betriebliche Altersvorsorge begleitet durch unseren Fachberater
- JobRad-Leasing zur privaten Nutzung
- Spannende Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Gesundheitsfördernde Angebote
- Bezuschusste Mitgliedschaft EGYM Wellpass mit vielseitigen Sportangeboten
- Diverse interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Werbeprämien für neue Kolleg*innen und Neukund*innen aus Deinem Netzwerk
- Möglichkeiten hybrider Arbeitsformen (Homeoffice und bis zu 4 Wochen aus dem europäischen Ausland)
- Flexible Arbeitszeiteinteilung für Deine work-life-balance
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Nachhaltigkeitsmanagement
Deine Aufgaben
- Durchführung externes BEM-Fallmanagement: Unterstützung für Mitarbeiter*innen unserer Vertragsunternehmen mit BEM-Anspruch
- Beratung von Unternehmen zur Implementierung eines BEM-Prozesses
- Qualifizierung und Schulung von Führungskräften und anderen Beteiligten zum Thema BEM
- Durchführung von Vorträgen für Mitarbeiter*innen und Angehörige unserer Kundenunternehmen
- Abgeschlossenes Studium oder eine adäquate Ausbildung
- Zusatzqualifikation und Erfahrung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement
- Qualifizierung als Disability Manager (CDMP) oder in entsprechender Weiterbildung
- Erfahrung in Unternehmen der freien Wirtschaft
- gute Englischkenntnisse sowie ein sympathisches, sicheres und gepflegtes Äußeres
- Wir machen Sinn – Durch unsere Arbeit stärken wir die mentale Gesundheit von Mitarbeitenden und begleiten Führungskräfte und Unternehmen in herausfordernden Situationen. So tragen wir unseren Teil dazu bei, die Unternehmenswelt nachhaltig zu verbessern.
- Wir sind ein Team – Wir schätzen Vielfalt und Individualität und sind verbunden durch die gemeinsame Arbeit für ein Ziel. Als echte Teamplayer leisten wir alle dazu unseren Beitrag und unterstützen uns gegenseitig.
- Wir haben Spaß – Egal, ob bei der Kreativpause in der Kaffeeküche, der gemeinsamen Mittagspause, abteilungsübergreifenden Projekten, besonderen Firmenfeiern oder in der alltäglichen Arbeit: Wir sind herzlich, leidenschaftlich, positiv und haben ein offenes Ohr füreinander. Denn wir sind nicht nur Kolleg*innen – wir schätzen uns auch!
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Berater Betriebliches Eingliederungsmanagement BEM (m/w/d) Arbeitgeber: Fürstenberg Institut GmbH
Kontaktperson:
Fürstenberg Institut GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater Betriebliches Eingliederungsmanagement BEM (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends im Betrieblichen Eingliederungsmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Bewerbung zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich Mental Health Coaching und Corporate Health Consulting belegen. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Fürstenberg Instituts zeigen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater Betriebliches Eingliederungsmanagement BEM (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Fürstenberg Institut. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Betriebliches Eingliederungsmanagement und deine Fähigkeiten im Mental Health Coaching.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit im Fürstenberg Institut reizt. Gehe auf deine Leidenschaft für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz ein.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fürstenberg Institut GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und Ziele des Fürstenberg Instituts. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von gesundem Arbeiten und Mental Health Coaching verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Herausforderungen im Betrieblichen Eingliederungsmanagement umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Institut konfrontiert ist.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem Bereich wie dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement ist Empathie entscheidend. Sei du selbst und zeige, dass du ein echtes Interesse daran hast, anderen zu helfen und ihre Bedürfnisse zu verstehen.
