Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und trainiere Unternehmen im Gesundheitsmanagement für eine gesunde Organisation.
- Arbeitgeber: Das Fürstenberg Institut hat über 30 Jahre Erfahrung in der Förderung von Unternehmensgesundheit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das positive Veränderungen in Unternehmen bewirken möchte.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Gesundheitsmanagement und erste Erfahrungen in Beratung oder Training sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die mit Leidenschaft an der Verbesserung der Unternehmensgesundheit arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben Wir im Fürstenberg Institut begleiten seit über 30 Jahren Unternehmen auf ihrem Weg hin zu gesunden und erfolgreichen Organisationen. Mit unserem Mental Health Coaching, Corporate Health Consulting sowie dem Bereich Health & Safety stehen wir für ganzheitliche Konzepte, langjährige Erfahrung und maximale Flexibilität im Hinblick auf aktuelle Herausforderungen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Organisationsberater /trainer Im Gesundheitsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Fürstenberg Institut GmbH
Kontaktperson:
Fürstenberg Institut GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Organisationsberater /trainer Im Gesundheitsmanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends im Gesundheitsmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du mit deinem Wissen einen Mehrwert für das Fürstenberg Institut schaffen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare zum Thema Gesundheitsmanagement, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Mental Health Coaching und Corporate Health Consulting vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Organisationen unterstützt hast, um ihre Gesundheit und Effizienz zu verbessern.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. Das Fürstenberg Institut legt Wert auf maximale Flexibilität in Bezug auf aktuelle Herausforderungen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du dich schnell an Veränderungen angepasst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Organisationsberater /trainer Im Gesundheitsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Fürstenberg Institut. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Gesundheitsmanagement und deine Fähigkeiten als Organisationsberater oder Trainer.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für Gesundheitsthemen ein.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website des Fürstenberg Instituts ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Bewerben' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fürstenberg Institut GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Mission des Fürstenberg Instituts. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von gesundem Management verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Gesundheitsmanagement oder Coaching implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da das Unternehmen maximale Flexibilität betont, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du dich an verschiedene Situationen und Herausforderungen angepasst hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.