Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Workshops und Webinare zu Stressmanagement, Führung und Gesundheit.
- Unternehmen: Fürstenberg Institut – über 30 Jahre Erfahrung im Gesundheitsmanagement.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsangebote und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Spaßige Teamevents und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die mentale Gesundheit von Mitarbeitenden und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Gesundheits- oder Sozialwissenschaften und Erfahrung in der Teamberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fürstenberg Institut und Du Wir im Fürstenberg Institut begleiten seit über 30 Jahren Unternehmen auf ihrem Weg hin zu gesunden und erfolgreichen Organisationen. Mit unserem Mental Health Coaching, Corporate Health Consulting sowie dem Bereich Health & Safety stehen wir für ganzheitliche Konzepte, langjährige Erfahrung und maximale Flexibilität im Hinblick auf aktuelle Herausforderungen. Unsere Zusammenarbeit basiert auf der Stärkung individueller Potenziale in einem Team mit viel Herz. Durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege kannst du mitgestalten, dich einbringen und weiterentwickeln.
Für unser Institut in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Organisationsberater / Trainer im Gesundheitsmanagement (m/w/d) unbefristet in Teilzeit.
Das bieten wir Dir:
- Anonymes und kostenfreies Coaching sowie individuelle Beratung
- Betriebliche Altersvorsorge begleitet durch unseren Fachberater
- JobRad-Leasing zur privaten Nutzung
- Spannende Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Gesundheitsfördernde Angebote
- Bezuschusste Mitgliedschaft EGYM Wellpass mit vielseitigen Sportangeboten
- Diverse interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Werbeprämien für neue Kolleg*innen und Neukund*innen aus Deinem Netzwerk
- Möglichkeiten hybrider Arbeitsformen (Homeoffice und bis zu 4 Wochen aus dem europäischen Ausland)
- Flexible Arbeitszeiteinteilung für Deine work-life-balance
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Netzwerkveranstaltungen
- Vielfältige Teamevents
- Umfangreicher Mix aus digitalem und persönlichem Onboarding
Deine Aufgaben:
- Durchführung und Moderation von Workshops, Vorträgen, Webinaren und ähnlichen Formaten mit den Themenschwerpunkten: Stressmanagement & Resilienz, Führung und Gesundheit, Veränderungsmanagement, Konfliktmanagement etc. (Online & Präsenz)
- Durchführung von psychischen Gefährdungsbeurteilungen (Mitarbeiter*innenbefragung, Workshops etc.)
- Teamberatung und Konfliktmoderation bzw. Mediation
- Führungskräfteentwicklung (Coaching, Workshops)
- Gelegentliche Begleitung von Veränderungsprozessen in Teams und Organisationen
- Betreuung unserer Kundenunternehmen von der Auftragsklärung bis zum Abschlussfeedback
- Mitwirkung an der zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Region
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Gesundheits- oder Sozialwissenschaften, (Arbeits-) Psychologie, Wirtschaftswissenschaft oder eine adäquate Ausbildung
- Einschlägige Erfahrung in den vorgenannten Aufgaben
- Erfahrung in der Konzeption neuer Formate und Trainings
- Hohe Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität
- Sympathisches und sicheres Auftreten, insbesondere auf Entscheiderebene und in der Zusammenarbeit mit Führungskräften
- Erfahrung in englischsprachigen Trainings
- Weiterbildung als Trainer*in, Berater*in oder Coach mit systemischer Ausrichtung wünschenswert
- Reisebereitschaft
Das sind wir:
- Wir machen Sinn – Durch unsere Arbeit stärken wir die mentale Gesundheit von Mitarbeitenden und begleiten Führungskräfte und Unternehmen in herausfordernden Situationen.
- Wir sind ein Team – Wir schätzen Vielfalt und Individualität und sind verbunden durch die gemeinsame Arbeit für ein Ziel.
- Wir haben Spaß – Egal, ob bei der Kreativpause in der Kaffeeküche, der gemeinsamen Mittagspause, abteilungsübergreifenden Projekten, besonderen Firmenfeiern oder in der alltäglichen Arbeit: Wir sind herzlich, leidenschaftlich, positiv und haben ein offenes Ohr füreinander.
Du hast noch Fragen? FAQ:
- Du weißt nicht, ob Dein Profil zu 100% passt? Ich möchte Dich ermutigen, Dich trotzdem zu bewerben. Ein kurzer CV für den Erstkontakt reicht uns aus.
- Du möchtest gerne wissen, an wen Du die Bewerbung adressieren sollst? Lass es gern allgemein, wir sind da ganz entspannt.
- Du fragst Dich, ob die Stelle noch zu besetzen ist und ob Du Dich noch bewerben kannst? Ja, solange die Stelle noch auf unserer Karriereseite zu finden ist, kannst Du Dich auch noch darauf bewerben.
Vielleicht findest Du die Antwort schon in unseren FAQ weiter oben. Falls danach dennoch etwas offen bleibt, kannst Du Dich bei speziellen Anliegen telefonisch an Brigitta Hornbach unter 040 / – 169 wenden (gern per Du).
Organisationsberater /Trainer im Gesundheitsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Fürstenberg Institut
Das Fürstenberg Institut bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Hamburg, die auf Teamarbeit, individuelle Entwicklung und ein starkes Engagement für die mentale Gesundheit fokussiert ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie anonymem Coaching, betrieblicher Altersvorsorge und einem breiten Spektrum an Gesundheitsangeboten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Organisationsberater /Trainer im Gesundheitsmanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Gesundheitsmanagement einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Thema Gesundheit! Teile deine Ideen und Ansätze, wie du zur Verbesserung der mentalen Gesundheit in Unternehmen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich dein Interesse an unserem Institut.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Organisationsberater /Trainer im Gesundheitsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Verwende Absätze und Aufzählungen, um alles übersichtlich zu gestalten.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung keine Rechtschreibfehler enthält. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fürstenberg Institut vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Fürstenberg Institut und dessen Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie ihre Dienstleistungen im Gesundheitsmanagement gestalten und welche Projekte sie bereits umgesetzt haben. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Stressmanagement, Teamberatung oder Führungskräfteentwicklung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder Projekte voranzutreiben.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Fürstenberg Institut bietet diverse interne Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach diesen Programmen fragst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
