Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Abteilung und gestalte die digitale Transformation der Bank.
- Unternehmen: Fürstlich Castell'sche Bank – eine innovative NeoPrivatbank im Familienbesitz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernimm eine Schlüsselposition und präge die Zukunft der Finanzwelt.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bankwesen und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Fürstlich Castell'sche Bank, 1774 gegründet, ist eine unabhängige Privatbank im Familienbesitz. Neben dem Private Banking ist die Fürstlich Castell'sche Bank als erste "NeoPrivatbank" mit digitalen Finanzangeboten für alle Vermögensklassen präsent – genauso wie für das Firmenkundengeschäft. Diese einzigartige Kombination macht uns besonders – und genau hier kommst du ins Spiel.
Für unsere Abteilung IT / Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Würzburg oder Frankfurt am Main eine/n Abteilungsleiter IT (m/w/d). Mit direkter Berichtslinie zum Generalbevollmächtigten prägst du unsere Transformation hin zur NeoPrivatbank und verantwortest die Weiterentwicklung unserer gesamten IT‐Landschaft.
- Strategische und operative Leitung der IT‐Abteilung sowie Sicherstellung eines stabilen, sicheren und performanten IT‐Betriebs.
- Weiterentwicklung der Atruvia‐Systemlandschaft als technologisches Kernfundament der Bank – inklusive Modernisierung, Integration und Prozessoptimierung.
- Umsetzung der IT‐Strategie in enger Zusammenarbeit mit Vorstand, Aufsicht und Geschäftsbereichen.
- Steuerung des digitalen Wandels und Verantwortung für alle IT‐bezogenen Transformationsinitiativen.
- Führung und Weiterentwicklung des 14‐köpfigen Teams, inklusive Rollenentwicklung, Coaching und Trainings.
Du begleitest Veränderungen aktiv, treibst Innovationen voran und kommunizierst adressatengerecht – vom Vorstand über die Aufsicht bis zum Team.
Die Anforderungen im Überblick:
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bank‐ oder Finanzdienstleistungsumfeld
- Nachweisbare Führungserfahrung
- Erfolge in Transformations- oder Modernisierungsprojekten
- Erfahrung in Lean Management und agilen Methoden
- Fundierte Atruvia‐Expertise als zentraler Erfolgsfaktor für die Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft
- Starke Programmmanagement‐Kompetenz
- Sehr gutes Verständnis von Bankorganisationen und Schlüsselprozessen
- Hands‐on‐Mentalität, analytische Stärke und souveränes Auftreten
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Dienstleistungsorientierung
- Sehr gutes Stakeholder‐Management sowie Durchsetzungs- und Durchhaltevermögen
Gestaltungsspielraum und strategischer Einfluss: Du übernimmst eine Schlüsselposition mit direkter Nähe zur Geschäftsleitung und prägst die finanzielle Ausrichtung unserer Bank maßgeblich.
Attraktive Vergütung und Benefits: Du darfst dich auf ein überdurchschnittliches, leistungsorientiertes Gehalt mit Bonuskomponente freuen, das deine Qualifikation und deinen Beitrag zum Unternehmenserfolg honoriert. Zusätzlich profitierst du von einer betrieblichen Altersvorsorge, exklusiven Mitarbeiterrabatten und weiteren attraktiven Benefits.
Work‐Life‐Balance und Flexibilität: Du genießt 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – für eine gesunde Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf.
Individuelle Weiterbildung: Du nutzt vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Wir unterstützen dich aktiv dabei, deine Expertise auszubauen und deine Führungsrolle weiterzuentwickeln.
Persönliches Umfeld und Teamkultur: Du arbeitest in einem engagierten, kompetenten Team und in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. In einem Haus mit rund 210 Mitarbeitenden bist du mehr als eine Nummer: Von Tag eins an bist du erwünscht, gebraucht und willkommen. Wir leben eine Kultur, in der Zusammenarbeit zählt – hier kennt man die Person hinter dem Namen auf dem Bildschirm.
Abteilungsleiter (m/w/d) Lean Management Arbeitgeber: Fürstlich Castell'sche Bank, Credit-Casse AG
Die Fürstlich Castell'sche Bank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt und attraktive Benefits bietet, sondern auch eine wertschätzende Teamkultur und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Am Standort Würzburg oder Frankfurt am Main hast du die Chance, in einer Schlüsselposition zur Transformation der Bank beizutragen und deine Karriere in einem engagierten Umfeld voranzutreiben, wo deine Ideen und dein Beitrag geschätzt werden.
Kontaktdaten:
Fürstlich Castell'sche Bank, Credit-Casse AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter (m/w/d) Lean Management erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Lean Management – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig einfach dein Interesse – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Transformationsmanagement am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter (m/w/d) Lean Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfolgen und Erfahrungen zu berichten. Besonders im Bereich Lean Management und Transformation – das interessiert uns brennend!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fürstlich Castell'sche Bank, Credit-Casse AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Fürstlich Castell'sche Bank und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Kultur der NeoPrivatbank verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Führungskompetenz und Erfolge in Transformationsprojekten belegen. Sei bereit, diese im Detail zu erläutern und zu zeigen, wie du Lean Management und agile Methoden angewendet hast.
✨Stakeholder-Management demonstrieren
Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst und zusammenarbeitest. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl auf Vorstandsebene als auch im Team effektiv zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen der IT-Abteilung oder wie die Bank den digitalen Wandel plant. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
