Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Prozesse und Systeme, schule neue Mitarbeitende und steigere die Effizienz.
- Unternehmen: NeoPrivatbank mit digitaler Innovationskraft und über 250 Jahren Tradition.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines persönlichen Teams mit rund 210 Mitarbeitenden, wo Zusammenarbeit zählt.
- Warum dieser Job: Gestalte Banking neu in einem innovativen Umfeld, das deine Ideen fördert.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik, Erfahrung im bankfachlichen Service und hohe Systemaffinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere NeoPrivatbank als Teil der Fürstlich Castell’schen Bank verbindet die digitale Innovationskraft einer Neobank mit den Werten und der Exzellenz einer Privatbank. Unsere Mission: Private Banking neu denken. Wir agieren digital und effizient, bleiben dabei jedoch unseren Traditionen treu. Diese einzigartige Kombination, gepaart mit über 250 Jahren Erfahrung im Familienbesitz, macht uns besonders – und genau hier kommst du ins Spiel.
Für unsere Abteilung DialogFiliale suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Würzburg oder Frankfurt eine/n System- und Prozessmanager/-in (m/w/d).
Dein Tätigkeitsbereich
- Du bist primärer Ansprechpartner für die Mitarbeitenden im täglichen Umgang mit Prozessen und Systemen (insb. Atruvia-Landschaft) inkl. Schulung und Onboarding neuer Mitarbeitenden hinsichtlich deren Nutzung.
- Du optimierst die Prozess- und Systemlandschaft kontinuierlich und steigerst somit die Effizienz, Qualität und Nutzerakzeptanz.
- Du unterstützt bei den Release-Screenings, der Bewertung von Neuerungen sowie der systemkonformen Bearbeitung von Kundenvorgängen.
- Du stellst einheitliche Arbeitsweisen sicher, identifizierst Fehlerquellen und Abweichungen von definierten Prozessen.
- Du analysierst bestehende Abläufe und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Qualitäts- und Effizienzsteigerung sowie weitere Optimierungspotenzialen ab.
- Du formulierst proaktiv fachliche Anforderungen an Systemanpassungen und wirkst bei deren Implementierung mit.
- Du entwickelst Best-Practice-Leitfäden bei gleichzeitiger Reduzierung manueller Tätigkeiten und steigerst auf diese Weise die Systemzufriedenheit innerhalb des Teams.
Damit kannst du uns begeistern
- Du hast ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich, alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Ausrichtung und entsprechender Berufserfahrung.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im bankfachlichen Service- oder Vertriebsumfeld mit, idealerweise mit Atruvia-Systemen.
- Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis bankinterner Prozesse und eine hohe Systemaffinität.
- Du besitzt die Fähigkeit, fachliche Anforderungen in systemische Lösungen zu übersetzen.
- Du hast idealerweise Erfahrung in der Prozessanalyse und -optimierung.
- Du bringst eine ausgeprägte analytische und strukturierte Denkweise, sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative mit.
- Du handelst lösungsorientiert und verfügst über ein starkes Durchsetzungsvermögen.
- Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verlässlichkeit und Genauigkeit runden dein Profil ab.
Unser Angebot an dich
- Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung: Du übernimmst Verantwortung, gestaltest Banking neu und arbeitest in einem innovativen Umfeld, das deine Ideen fördert und dir Eigenständigkeit ermöglicht.
- Attraktive Vergütung und Benefits: Du kannst dich auf ein leistungsorientiertes Gehalt freuen und profitierst zusätzlich von einer betrieblichen Altersvorsorge, exklusiven Mitarbeiterrabatten und weiteren attraktiven Benefits.
- Work-Life-Balance und Flexibilität: Dich erwarten 30 Tage Urlaub, dynamische Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – für eine gesunde Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf.
- Individuelle Weiterbildung: Du nutzt vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.
- Persönliches Umfeld: Dich erwartet ein Haus mit rund 210 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, in dem du mehr bist als eine Nummer. Von Tag eins an bist du erwünscht, gebraucht und willkommen. Wir leben eine Kultur, in der Zusammenarbeit zählt – hier kennt man die Person hinter dem Namen auf dem Bildschirm.
Du möchtest deine Karriere auf ein neues Level heben und Teil der ersten NeoPrivatbank Deutschlands werden? Dann bewirb dich gerne über unser Karriereportal. Fragen rund um deinen beruflichen Neustart bei der Fürstlich Castell’schen Bank beantwortet dir unsere Personalreferentin Linda Sterk.
Fürstlich Castell’sche Bank – Wo Menschen und Werte wachsen.
System- und Prozessmanager/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Fürstlich Castell'sche Bank, Credit-Casse AG
Die Fürstlich Castell’sche Bank bietet als NeoPrivatbank am Standort Würzburg oder Frankfurt ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Tradition und digitale Innovation aufeinandertreffen. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung, flexibler Work-Life-Balance und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, in der jeder Mitarbeiter zählt, ist die Bank ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die ihre Karriere im Private Banking neu gestalten möchten.
Kontaktdaten:
Fürstlich Castell'sche Bank, Credit-Casse AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so System- und Prozessmanager/-in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als System- und Prozessmanager/-in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Prozessen und Systemen, die du optimieren möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere NeoPrivatbank und die spezifischen Systeme, die du nutzen wirst. Zeige, dass du die Werte und die Mission unserer Bank verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie umzusetzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Karriereportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft des Private Banking zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um System- und Prozessmanager/-in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du Prozesse optimiert oder Systeme verbessert hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst und wie du einen echten Unterschied machen kannst.
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir schätzen Genauigkeit und Verlässlichkeit!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Karriereportal, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fürstlich Castell'sche Bank, Credit-Casse AG vorbereitet
✨Verstehe die Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Prozessen und Systemen vertraut, die in der NeoPrivatbank verwendet werden, insbesondere mit der Atruvia-Landschaft. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, diese zu optimieren.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessanalyse und -optimierung demonstrieren. Sei bereit, diese im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Ansprechpartner für Mitarbeitende fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, um das Vertrauen deiner zukünftigen Kollegen zu gewinnen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in der Rolle weiterzuentwickeln.
