Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Abteilung strategisch und operativ für einen stabilen IT-Betrieb.
- Unternehmen: Fürstlich Castell’sche Bank mit einem engagierten Team und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Schlüsselposition mit direkter Nähe zur Geschäftsleitung und großem Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und präge die Zukunft der Bank entscheidend mit.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Finanzbereich und nachweisbare Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Fürstlich Castell’sche Bank – Standort Würzburg oder Frankfurt am Main
Dein Tätigkeitsbereich:
- Strategische und operative Leitung der IT‑Abteilung sowie Sicherstellung eines stabilen, sicheren und performanten IT‑Betriebs.
- Weiterentwicklung der Atruvia‑Systemlandschaft als technologisches Kernfundament der Bank – inklusive Modernisierung, Integration und Prozessoptimierung.
- Umsetzung der IT‑Strategie in enger Zusammenarbeit mit Vorstand, Aufsicht und Geschäftsbereichen.
- Steuerung des digitalen Wandels und Verantwortung für alle IT‑bezogenen Transformationsinitiativen.
- Automatisierung und Optimierung zentraler Prozesse mit Fokus auf Effizienz, Kundennutzen und regulatorische Anforderungen.
- KPI‑gestützte Steuerung, Budgetverantwortung und Einbindung in die Mittelfristplanung.
- Führung und Weiterentwicklung des 14‑köpfigen Teams, inklusive Rollenentwicklung, Coaching und Trainings.
- Förderung einer modernen Organisationskultur, die Transparenz, Eigenverantwortung und Agilität stärkt.
Damit kannst du uns begeistern:
- Du bringst fundierte Finance‑ und Führungserfahrung im Bank‑ oder Finanzumfeld mit und verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
- Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.
- Verantwortungsbewusstsein, Umsetzungsstärke und ein hohes Qualitätsverständnis zeichnen dich ebenso aus wie Kommunikationsstärke, Integrationskraft und strategisches Denken.
- Du begleitest Veränderungen aktiv, treibst Innovationen voran und kommunizierst adressatengerecht – vom Vorstand über die Aufsicht bis zum Team.
Die Anforderungen im Überblick:
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bank‑ oder Finanzdienstleistungsumfeld.
- Nachweisbare Führungserfahrung.
- Erfolge in Transformations- oder Modernisierungsprojekten.
- Erfahrung in Lean Management und agilen Methoden.
- Fundierte Atruvia‑Expertise als zentraler Erfolgsfaktor für die Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft.
- Sehr gutes Verständnis von Bankorganisationen und Schlüsselprozessen.
- Hands‑on‑Mentalität, analytische Stärke und souveränes Auftreten.
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Dienstleistungsorientierung.
- Sehr gutes Stakeholder‑Management sowie Durchsetzungs- und Durchhaltevermögen.
Unser Angebot an dich:
- Gestaltungsspielraum und strategischer Einfluss: Du übernimmst eine Schlüsselposition mit direkter Nähe zur Geschäftsleitung und prägst die finanzielle Ausrichtung unserer Bank maßgeblich.
- Attraktive Vergütung und Benefits: Du darfst dich auf ein überdurchschnittliches, leistungsorientiertes Gehalt mit Bonuskomponente freuen, das deine Qualifikation und deinen Beitrag zum Unternehmenserfolg honoriert. Zusätzlich profitierst du von einer betrieblichen Altersvorsorge, exklusiven Mitarbeiterrabatten und weiteren Benefits.
- Work‑Life‑Balance und Flexibilität: Du genießt 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – für eine gesunde Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf.
- Individuelle Weiterbildung: Du nutzt vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Wir unterstützen dich aktiv dabei, deine Expertise auszubauen und deine Führungsrolle weiterzuentwickeln.
- Persönliches Umfeld und Teamkultur: Du arbeitest in einem engagierten, kompetenten Team und in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit rund 210 Mitarbeitenden.
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal. Telefon: 0931 3083-65803 Fürstlich Castell’sche Bank – Wo Menschen und Werte wachsen.
Abteilungsleiter:in IT (m/w/d) Arbeitgeber: Fürstlich Castell’sche Bank
Die Fürstlich Castell’sche Bank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Benefits bietet, sondern auch großen Wert auf eine moderne Arbeitskultur legt, die Transparenz, Eigenverantwortung und Agilität fördert. In der Schlüsselposition des Abteilungsleiters IT hast du die Möglichkeit, aktiv an der strategischen Ausrichtung der Bank mitzuwirken und deine Führungskompetenzen in einem engagierten Team weiterzuentwickeln. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen, deine Karriereziele zu erreichen.
Kontaktdaten:
Fürstlich Castell’sche Bank Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter:in IT (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du potenzielle Arbeitgeber und Gleichgesinnte treffen kannst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Wir können dir helfen, eine überzeugende Nachricht zu formulieren!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Wir können dir helfen, Rollenspiele zu machen, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet ins Gespräch gehst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Karriereportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter:in IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unser Karriereportal!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen – wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fürstlich Castell’sche Bank vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele der Fürstlich Castell’schen Bank. Zeige im Interview, dass du die IT-Strategie in den Kontext der Unternehmensziele einordnen kannst und wie du zur Umsetzung beitragen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Führungskompetenzen und Erfolge in Transformationsprojekten belegen. Sei bereit, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du deine Ideen dem Vorstand und deinem Team vermitteln würdest.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Organisationskultur der Bank zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass dir Transparenz, Eigenverantwortung und Agilität wichtig sind und dass du aktiv zur Förderung dieser Werte beitragen möchtest.
