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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein erfolgreiches Unternehmen im technischen Großhandel und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes, inhabergeführtes Unternehmen mit über 300 Mitarbeitenden in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Unternehmensstrategie und arbeiten Sie in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Management und technisches Verständnis sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Position bietet die Möglichkeit, in einem wachsenden Markt zu agieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine inhabergeführte Unternehmensgruppe im technischen Großhandel. Für ein renommiertes und ertragreiches Tochterunternehmen mit mehreren Niederlassungen und mehr als 300 Mitarbeitenden in der Mitte Deutschlands besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position des
Geschäftsführers (m/w/d)
In dieser Position tragen Sie in enger Zusammenarbeit mit . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Geschäftsführer (m/w/d) Technischer Großhandel Arbeitgeber: FürSuche - Executive Search und Coaching
Kontaktperson:
FürSuche - Executive Search und Coaching HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer (m/w/d) Technischer Großhandel
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im technischen Großhandel. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeit zur Teamführung und strategischen Planung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und seine Werte. Recherchiere die Geschichte und die Erfolge des Unternehmens, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (m/w/d) Technischer Großhandel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über die Unternehmensgruppe und deren Tochterunternehmen, um ein besseres Verständnis für deren Werte und Ziele zu bekommen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position des Geschäftsführers im technischen Großhandel zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Erfolge in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Vision für die Rolle darlegst und erläuterst, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für den technischen Großhandel.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FürSuche - Executive Search und Coaching vorbereitest
✨Verstehen Sie die Branche
Informieren Sie sich über den technischen Großhandel und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in dieser Branche konfrontiert sind. Zeigen Sie, dass Sie die Trends und Entwicklungen verstehen, die das Geschäft beeinflussen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Leitung von Teams oder Niederlassungen verdeutlichen. Seien Sie bereit, über Ihre Erfolge und die Strategien zu sprechen, die Sie angewendet haben, um diese zu erreichen.
✨Strategische Vision präsentieren
Entwickeln Sie eine klare Vorstellung davon, wie Sie das Tochterunternehmen weiterentwickeln möchten. Diskutieren Sie Ihre strategischen Ideen und wie Sie diese umsetzen würden, um das Wachstum und die Rentabilität zu steigern.
✨Fragen vorbereiten
Bereiten Sie gezielte Fragen vor, die Ihr Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Fragen Sie nach der Unternehmenskultur, den aktuellen Herausforderungen und den Erwartungen an die Rolle des Geschäftsführers.
