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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Architekturprojekte in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Fugmann Architekten GmbH, ausgezeichnet für ein hervorragendes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Nachhaltigkeit und Digitalisierung in der Architektur fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Architektur und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitgeber-Siegel \“Ausgezeichnetes Planungsbüro\“
Fugmann Architekten GmbH erhielt im Rahmen der Verleihungsfeier am 24.06.2022 in Würzburg das Arbeitgeber-Siegel „Ausgezeichnetes Planungsbüro“. Dieses Siegel wurde uns verliehen für ein hervorragendes Arbeitsumfeld unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und das im Rahmen eines umfassenden Audits nach wissenschaftlichen Standards nachgewiesen wurde.
Dazu gehören z.B.
– eine Vision und Strategie, wie sich das Büro in dem sich ändernden Marktumfeld behaupten wird
– ein Konzept für alle Mitarbeiter im Bereich Digitalisierung, BIM, Nachhaltiges Planen und Bauen
– die Förderung der Fort- und Weiterbildung
– ein angenehmes Arbeitsklima und Teamgeist
– eine faire Vergütung
– die Möglichkeit der Nutzung von Homeoffice und flexibler Arbeitszeitmodelle
– die Gewährleistung der work-life-balance
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Arbeitgeber-Siegel \"Ausgezeichnetes Planungsbüro\" Arbeitgeber: fugmann architekten gmbh
Kontaktperson:
fugmann architekten gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitgeber-Siegel \"Ausgezeichnetes Planungsbüro\"
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Mitarbeitern von Fugmann Architekten in Kontakt zu treten. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und mehr über die Unternehmenskultur erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Architektur informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des ausgezeichneten Planungsteams zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! Teamgeist und ein angenehmes Arbeitsklima sind wichtig für Fugmann Architekten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitgeber-Siegel \"Ausgezeichnetes Planungsbüro\"
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, einen Eindruck von dir zu bekommen und wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf unsere Werte!: Schau dir unsere Vision und Strategie an und überlege, wie du dazu beitragen kannst. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Werte teilst, hebt das deine Chancen deutlich!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei fugmann architekten gmbh vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Fugmann Architekten GmbH informieren. Schau dir ihre Projekte an, verstehe ihre Vision und Strategie und überlege, wie du zu ihren Zielen beitragen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse, indem du Fragen vorbereitest. Frag nach den Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung oder wie das Team die Digitalisierung umsetzt. Das zeigt, dass du aktiv an der Entwicklung des Unternehmens interessiert bist.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da ein angenehmes Arbeitsklima und Teamgeist wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Sei offen für flexible Arbeitsmodelle
Sprich über deine Flexibilität in Bezug auf Homeoffice und flexible Arbeitszeiten. Zeige, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen und gleichzeitig eine gute work-life-balance zu wahren.
