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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Recruiting und Onboarding neuer Kolleg:innen.
- Arbeitgeber: Fugro Germany Land ist ein internationaler Konzern mit spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Lerne HR in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Psychologie oder ähnlichem und Interesse an HR-Themen erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine systematische Einarbeitung und zahlreiche Gesundheitsangebote.
Job Description
Ein spannendes und herausforderndes Umfeld als Werkstudent Recruiting (m/w/d) in abwechslungsreichen und interessanten Projekten.
WAS SIE WISSEN MÜSSEN IM ÜBERBLICK
Sie studieren derzeit engagiert und suchen einen spannenden Zuverdienst? Sie interessieren sich für HR-Themen und suchen ein vielfältiges Aufgabenfeld, indem Sie Human Resources Management in einem internationalen Konzern kennenlernen? Dann bietet Ihnen Fugro Germany Land die Möglichkeit, als Werkstudent Recruiting (m/w/d) , Ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
WOFÜR SIE IM JOB VERANTWORTUNG ÜBERNEHMEN
- Unterstützen das HR Recruiting-Team von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding neuer Kolleg:innen und Hochschulmarketings.
- Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen und Pflege des Bewerbungsmanagementsystems.
- Koordination von Terminen für Vorstellungsgespräche und Unterstützung bei der Bewerberkorrespondenz.
- Unterstützung von Tätigkeiten in Recruiting.
- Pflege von Systemen und Eingabe von Daten sowie weitere administrative Aufgaben.
- Zusammenarbeit mit anderen (Fach-)Abteilungen.
- Bewerbermanagement.
- Kontaktaufnahme mit potenziellen Kandidaten, um unser Team mit Spitzenkräften zu bereichern.
WAS IHNEN GEBOTEN WIRD
- Interessante, vielfältige Aufgaben und eine attraktive Vergütung.
- Ein angenehmes, dynamisches, internationales Arbeitsumfeld.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung.
- 30 Tage Urlaub.
- Wir fördern Ihre Entwicklung durch eine systematische Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und unsere Fugro Academy.
- Eine betriebliche Altersvorsorge, eine Bildschirmarbeitsplatzbrille.
- Job Ticket mit Arbeitgeberzuschuss.
- Wir unterstützen Ihre Gesundheit (z.B. Job Bike, EGYM, Humanoo) und Ihre Absicherung durch eine zusätzliche Gruppenunfallversicherung.
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften, Psychologie, Soziologie, Jura oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
- Interesse für HR-Arbeit.
- Vertrauter Umgang mit gängigen MS-Office-Produkten und eine hohe IT-Affinität.
- Sehr gute Deutschkenntnisse zwingend notwendig, gute Englischkenntnisse.
- Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit.
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter Weitere Informationen finden Sie unter . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit gewünschtem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
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Werkstudent Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: Fugro-Geoteam AS
Kontaktperson:
Fugro-Geoteam AS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Recruiting (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Bekannten, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und Human Resources. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Recruiting beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation für die HR-Arbeit vor. Überlege dir, was dich an diesem Bereich fasziniert und wie du deine Fähigkeiten einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops zum Thema Recruiting teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dein Wissen zu erweitern und neue Kontakte zu knüpfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Recruiting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Fugro Germany Land und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die HR-Abteilung und aktuelle Projekte zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Nachweisen über Studienleistungen und Sprachkenntnissen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Werkstudentenstelle im Recruiting darlegst. Betone dein Interesse an HR-Themen und deine Fähigkeiten, die du in das Team einbringen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von Fugro Germany Land ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fugro-Geoteam AS vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-Themen vor
Da die Stelle im Recruiting angesiedelt ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen im HR-Bereich vertraut machen. Informiere dich über verschiedene Rekrutierungsmethoden und die Bedeutung von Onboarding-Prozessen.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da der Umgang mit Bewerbungsmanagementsystemen und MS-Office-Produkten wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine IT-Kenntnisse und deine Fähigkeit zur Datenpflege unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In der Rolle wirst du viel mit Bewerbern und anderen Abteilungen kommunizieren. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, indem du Beispiele für erfolgreiche Interaktionen oder Projekte nennst, bei denen du koordiniert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Fugro stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
