(Senior-) Geophysicist Sales Manager

Überblick

Haben Sie Freude daran, Ihr technisches Fachwissen in der Geophysik zu nutzen, um Geschäftsmöglichkeiten mit einer überzeugenden Wertnarrative aufzubauen? Sind Sie ein selbstbewusster Führer mit einem Talent dafür, Vertrauen bei Kunden zu schaffen und zu inspirieren? Sind Sie hochmotiviert, neue Möglichkeiten zu identifizieren und zu verfolgen? Wir suchen einen dynamischen, kundenorientierten technischen Vertriebsleiter, der sich der Skalierung von GroundIQ – unserer Lösung zur Verwaltung von Bodenrisiken in der Entwicklung von Bauanlagen – widmet.

Über GroundIQ

GroundIQ ist eine revolutionäre, intelligente Methode, um schneller, einfacher und nachhaltiger zu kartieren und zu modellieren, was sich unter der Erde befindet. Es kombiniert modernste Bodenbildgebung mit gezielten geotechnischen Beobachtungen und fortschrittlicher Datenanalyse, wodurch der Bedarf an umfangreichen explorativen Standortuntersuchungsprogrammen reduziert wird. Dies ermöglicht Ingenieuren, datengestützte Entscheidungen für ein besseres Management von Bodenrisiken zu treffen.

Ihre Rolle

Ihre Aufgabe wird es sein, den Verkauf der GroundIQ-Lösungen in der Region Europa, hauptsächlich in den Bereichen Infrastruktur und Energie, auszubauen. Ihr anfänglicher Fokus liegt auf dem deutschen Markt. Als treibende Kraft hinter der Skalierung von GroundIQ besteht Ihre Aufgabe darin, Möglichkeiten zu entdecken, zu entwickeln und in Verkäufe umzuwandeln. Sie werden zur Wachstumsstrategie des Unternehmens beitragen und dabei Ambition und Energie demonstrieren – dies wird bedeutende Reisen innerhalb Deutschlands und in der europäischen Region beinhalten.

Qualifikationen

• Sie haben einen Abschluss und vorzugsweise einen höheren Abschluss in einer geophysikalischen Disziplin;
• Sie verstehen den gesamten Zyklus der Anlagenentwicklung mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz von mehr als 5 Jahren in der Entwicklung von Projektmöglichkeiten;
• Sie verfügen über ein starkes Branchennetzwerk und die Fähigkeit, ein Netzwerk auszubauen, um den Verkauf zu ermöglichen;
• Sie haben außergewöhnliche Präsentations- und Kundenbindungsfähigkeiten;
• Sie bewahren eine positive Einstellung, um ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen;
• Sie haben ausreichende Sprachkenntnisse, um sich auf dem deutschen Markt zu engagieren;
• Ihr Engagement für persönliche und berufliche Entwicklung hebt Sie für nachhaltigen Erfolg hervor.

Was Fugro bietet

• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt;
• 29 Urlaubstage pro Jahr basierend auf einer Vollzeitbeschäftigung (von denen 4 von der Fugro-Geschäftsführung festgelegt werden) und die Möglichkeit, 12 zusätzliche Tage zu kaufen;
• Umfangreiche Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl national als auch international;
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Einklang mit Ihrem Vorgesetzten und den Unternehmensrichtlinien von zu Hause aus zu arbeiten;
• Fahrtkostenzuschuss;
• Moderne Altersvorsorge;
• Kollektive Krankenversicherung;
• Möglichkeit zur Anmeldung bei unserem Unternehmensfitnessprogramm;
• Coaching-Optionen über unser EAP (Mitarbeiterunterstützungsprogramm).

Haben Sie Interesse? Bitte besuchen Sie unsere Unternehmensseite, um mehr darüber zu erfahren, wie es ist, bei Fugro zu arbeiten. Wenn Sie weitere Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Lamise Awad, Talent Acquisition Manager, E-Mail l.awad@fugro.com.

Nachdem Sie sich beworben haben

• Sie erhalten eine automatisierte Bestätigungs-E-Mail über den Eingang Ihrer Bewerbung.
• Wenn wir eine Übereinstimmung sehen, laden wir Sie innerhalb weniger Tage zum ersten Interview ein. Natürlich erhalten Sie auch eine Nachricht, wenn wir Sie nicht einladen;
• Nach einer erfolgreichen ersten Runde werden Sie zur zweiten Runde eingeladen.
• Wenn wir beide nach dem zweiten Interview weiterhin positiv sind, werden wir Ihnen ein Angebot unterbreiten, und damit hoffen wir, Sie bei Fugro willkommen zu heißen!

Haftungsausschluss für Personalvermittlungsagenturen

Fugro akzeptiert keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlungsagenturen. Anfragen an die Fugro-Rekrutierung oder an einen Mitarbeiter von Fugro werden nicht geschätzt.