Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Treuhandmandaten sowie Mitarbeit an digitalen Projekten.
- Unternehmen: Moderne Treuhandfirma mit familiärer und wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und echte Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz in Stans mit einem tollen Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Treuhänder/in oder Fachfrau/-mann im Finanz- und Rechnungswesen, auch in Ausbildung willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Treuhand-Talent gesucht (m/w/d) – mit Drive und Überblick. Du liebst Zahlen – und den Austausch mit Menschen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns erwartet Dich mehr als nur Treuhand: Wir bieten umfassende, massgeschneiderte Beratung in den Bereichen Treuhand, Steuern, Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung und Lohnadministration.
Warum du zu uns kommen solltest
- Schätzt Du einen Arbeitgeber der Weiterbildungen finanziell unterstützt und eine hervorragende Perspektive bietet?
- Wenn Du ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, echte Work-Life-Balance, ein tolles Team und moderne Arbeitsbedingungen schätzt, wirst du dich bei uns rundum wohlfühlen.
Deine Aufgaben
- Ganzheitliche Beratung und Betreuung von Treuhandmandaten (Buchhaltung, MWST, Lohn- und Sozialversicherungswesen, Steuern nat. und jur. Personen, etc.)
- Mitarbeit bei eingeschränkten Revisionen
- Du übernimmst Verantwortung und bringst Deine Ideen im Team ein
- Mitarbeit bei der digitalen Weiterentwicklung in unserem Unternehmen
Dies bringst Du mit
- Treuhänder/in mit eidg. Fachausweis oder Fachfrau/-mann im Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis – auch in Ausbildung willkommen.
- Erfahrung in der selbständigen Betreuung von Treuhandmandaten
- Strukturierte, effiziente und zuverlässige Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Dienstleistungsorientierung
- Offen, flexibel, belastbar und teamorientiert
- Motivation zur Weiterentwicklung
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
Was wir Dir bieten
- Moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage in Stans
- Abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum
- Fortschrittliches und kollegiales Umfeld
- Unterstützung bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Familiäre, wertschätzende Unternehmenskultur mit DU-Kultur
- flexible Arbeitszeiten und echte Work-Life-Balance
Klingt gut? Wir sind nicht nur für unsere Kunden eine starke Partnerin – auch unsere Mitarbeitenden schätzen unsere persönliche und angenehme Kultur.
Fragen? Melde dich unkompliziert via WhatsApp: Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (bitte nur über das Portal).
Deine Ansprechpartnerin: Sandra Fuhrer FUHRER TREUHAND AG, Stansstaderstrasse 54, Postfach, 6371 Stans.
Treuhänder:in / Mandatsleiter:in Treuhand 60 – 100% Arbeitgeber: Fuhrer Treuhand AG
Die FUHRER TREUHAND AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage bietet, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur pflegt, die Teamarbeit und frische Ideen fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, was es zu einem idealen Ort für Treuhandexperten macht, die nach einer sinnvollen und bereichernden Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Treuhänder:in / Mandatsleiter:in Treuhand 60 – 100% erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich mit anderen Treuhand-Profis. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge zu teilen, und zeige, wie du zum Team beitragen kannst. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unser Portal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Treuhänder:in / Mandatsleiter:in Treuhand 60 – 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Treuhandmandate erfolgreich betreut hast. Das macht deinen Antrag viel überzeugender!
Achte auf die Details!:Ein fehlerfreies Anschreiben ist ein Muss! Lies alles sorgfältig durch und achte auf Grammatik und Rechtschreibung. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unser Portal. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fuhrer Treuhand AG vorbereitet
✨Zahlen und Menschen – Sei bereit!
Bereite dich darauf vor, sowohl deine Zahlenkenntnisse als auch deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kunden oder im Team gearbeitet hast.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du die familiäre und wertschätzende Atmosphäre schätzt und wie du dich in dieses Umfeld einfügen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team die digitale Weiterentwicklung angeht.
✨Präsentiere deine Ideen
Sei bereit, deine eigenen Ideen zur Verbesserung von Prozessen oder zur digitalen Weiterentwicklung einzubringen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernehmen möchtest, was gut zu der gesuchten Position passt.
