Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere und warte Nutzfahrzeuge, führe Diagnosen durch und unterstütze dein Team.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit modernster Werkstatt und tollem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir unterstützen dich bei der Wohnungssuche und bieten viele Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Fahrzeugen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Technikermeister oder vergleichbar, Erfahrung in der Kfz-Elektrik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Reparaturen sowie Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an leichten, mittleren und schweren Nutzfahrzeugen.
- Fehlersuche und Fehlerdiagnose an mechanischen, pneumatischen und elektrischen Systemen.
- Vorbereitende Arbeiten für die gesetzlichen Untersuchungen wie HU, AU, SP oder UVV.
- Durchführung von Tachographenprüfungen (digitaler Fahrtenschreiber).
- Montage und Installationsarbeiten von Zubehör und Zusatzeinrichtungen in und an Nutzfahrzeugen.
- Arbeiten der Kfz-Elektrik inkl. Neuanschlüssen von elektrischen Systemen (Rückfahrkamera, Ladebordwände, Beleuchtungseinheiten, Standheizungssysteme, o.ä.).
- Führende Rolle im Team und Unterstützung von Kfz-Mechatroniker-Kollegen.
Ihr Profil
- Abwechslungsreiche Aufgaben, selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit.
- Ausgebildeter und geprüfter Kraftfahrzeugtechnikermeister für Nutzfahrzeugtechnik oder Land- und Baumaschinenmechatronikermeister.
- Vorliebe für Kfz-Elektrik und Diagnose.
- Fahrerlaubnis Klasse B, BE oder besser noch C oder CE.
- Min. 2-5 Jahre Berufserfahrung als Geselle und/oder Meister.
- Abgeschlossene Berufsausbildung und Weiterqualifikation als Meister im Berufsbild oder vergleichbar.
Warum wir?
- Sehr attraktive Bezahlung.
- Hervorragende Lohnnebenleistungen.
- Bis zu 30 Tage Urlaub.
- Urlaubsgeld.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Digitales Arbeitszeitkonto.
- Zuschuss zur Kinderbetreuung.
- Zuschuss zur privaten Altersvorsorge.
- Optimale Einarbeitung.
- Saubere und passgenaue Arbeitskleidung auf Mietwäschebasis.
- Technisch moderne und gut ausgestattete Werkstatt.
- Personalmanagement App für alle Mitarbeiter.
- Hohe Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement.
- Private Werkstattnutzung möglich.
- Mitarbeiterrabatte auf Teile, Fahrzeuge und Service.
- Großes Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Herstellerschulungen in Präsenz und digital.
- Interne und externe Schulungsangebote.
- Gemeinsame Teamveranstaltungen.
- Unterstützung bei der Wohnungssuche und Integration Ihrer Familie.
Kfz-Technikermeister für Nutzfahrzeuge (m/w/d) Arbeitgeber: Fuhrmann Nutzfahrzeuge Service GmbH
Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen als Kfz-Technikermeister für Nutzfahrzeuge in Bergen nicht nur eine attraktive Bezahlung und hervorragende Lohnnebenleistungen, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, das Teamgeist und persönliche Entwicklung fördert. Mit bis zu 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer modernen Werkstatt sind wir bestrebt, Ihnen eine erfüllende und sichere Arbeitsatmosphäre zu bieten, in der Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.
Kontaktdaten:
Fuhrmann Nutzfahrzeuge Service GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kfz-Technikermeister für Nutzfahrzeuge (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder lokale Events. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine Erfahrungen und Projekte auf Plattformen wie LinkedIn. Zeig, was du kannst und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich im Fuhrmann-Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kfz-Technikermeister für Nutzfahrzeuge (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Kfz-Technikermeister zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kfz-Technik. Ob Reparaturen, Wartungen oder Diagnosen – wir möchten wissen, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst die besten Chancen, Teil unseres Fuhrmann-Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fuhrmann Nutzfahrzeuge Service GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Fahrzeugmarken vertraut
Informiere dich über die Marken, mit denen das Unternehmen arbeitet, wie Fiat Professional, Iveco, Scania und Schmitz Cargobull. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an diesen Marken hast und vielleicht sogar einige spezifische Modelle oder Technologien kennst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Fehlersuche und Diagnose an mechanischen, pneumatischen und elektrischen Systemen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur selbstständig arbeiten kannst, sondern auch bereit bist, deine Kollegen zu unterstützen und zu führen.
✨Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung stellen
Zeige dein Interesse an der Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen neue Mitarbeiter unterstützt und welche Schulungen angeboten werden, um zu zeigen, dass du langfristig denken möchtest.
