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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Tore, Türen und Antriebe und führe Reparaturen durch.
- Arbeitgeber: Modernes Familienunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Tägliche Heimkehr, keine Auswärtstätigkeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im Metallbau erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind ein modernes Familienunternehmen für Tore und Türen, Antriebe und Zäune mit Sitz in Lichtenfels und beschäftigen über 40 Mitarbeiter. Aufgrund unserer technischen Lösungen und innovativer, langlebiger Qualitätsprodukte bestehen wir seit über 60 Jahren erfolgreich am Markt.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Monteur (m/w/d) für Tore, Türen und Antriebe.
- Montage von Industrietoren, Türen und Antrieben
- Reparaturen von Toren, Türen und Antrieben
- Prüfung und Wartung von elektrischen Toranlagen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Bereich Metallbau
- Handwerkliches Geschick
- Technisches Verständnis
- Freude an der Arbeit draußen beim Kunden
- Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kostenbewusstes und lösungsorientiertes Handeln
- Führerschein Klasse B oder BE
Wir bieten:
- Ein sicherer und moderner Arbeitsplatz
- Festanstellung in einem interessanten Arbeitsumfeld
- Leistungsgerechte Bezahlung mit freiwilligen Sonderleistungen
- Bezahlung "ab Hof", nicht ab Baustelle
- Tägliche Heimkehr, keine Auswärtstätigkeit
- Gut ausgestattete Montage-Fahrzeuge
- 30 Arbeitstage Urlaub
- Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Erholungsbeihilfe
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrrad- und E-Bike-Leasing zu Top-Konditionen
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- Unterstützung bei Gesundheitsförderung
Monteur (m/w/d) - für Tore, Türen und Antriebe Arbeitgeber: Fuhrmann Tor- und Türsysteme
Kontaktperson:
Fuhrmann Tor- und Türsysteme HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur (m/w/d) - für Tore, Türen und Antriebe
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig Kontakte sind!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Produkte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Arbeit und unseren Werten.
✨Tip Nummer 4
Sei du selbst! Authentizität ist der Schlüssel. Zeige deine Leidenschaft für den Metallbau und deine Freude an der Arbeit draußen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur (m/w/d) - für Tore, Türen und Antriebe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hast du Erfahrung im Metallbau oder in der Montage? Lass uns das wissen! Deine praktischen Fähigkeiten sind für uns wichtig, also hebe sie in deinem Anschreiben hervor.
Technisches Verständnis zeigen: Da wir mit Toren, Türen und Antrieben arbeiten, ist technisches Verständnis ein Muss. Erzähl uns von Projekten, bei denen du dein technisches Know-how unter Beweis gestellt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fuhrmann Tor- und Türsysteme vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen und Verständnis zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Metallbau oder bei der Montage von Toren und Türen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Handwerkliches Geschick betonen
Sei bereit, über deine handwerklichen Fähigkeiten zu sprechen. Vielleicht hast du ein Projekt, das du abgeschlossen hast, oder eine Herausforderung, die du gemeistert hast. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch arbeiten kannst.
✨Eigenständige Arbeitsweise hervorheben
Das Unternehmen sucht jemanden, der eigenständig und verantwortungsbewusst arbeiten kann. Bereite Beispiele vor, in denen du selbstständig Lösungen gefunden hast oder Verantwortung übernommen hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.