Monteur (m/w/d) - Mechatronik

Monteur (m/w/d) - Mechatronik

Lichtenfels Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Fuhrmann Tor- und Türsysteme

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere innovative Tore und Antriebe und führe spannende Reparaturen durch.
  • Arbeitgeber: Modernes Familienunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Branche.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, 30 Urlaubstage und tolle Sonderleistungen.
  • Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten und täglicher Heimkehr.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mechatronik in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Mechatronik und handwerkliches Geschick erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir sind ein modernes Familienunternehmen für Tore und Türen, Antriebe und Zäune mit Sitz in Lichtenfels und beschäftigen über 40 Mitarbeiter. Aufgrund unserer technischen Lösungen und innovativer, langlebiger Qualitätsprodukte bestehen wir seit über 60 Jahren erfolgreich am Markt.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Monteur (m/w/d) für den Bereich Mechatronik.

  • Montage von Industrietoren, Türen und Antrieben
  • Reparaturen von Toren, Türen und Antrieben
  • Prüfung und Wartung von elektrischen Toranlagen

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Mechatronik oder vergleichbar
  • Handwerkliches Geschick
  • Technisches Verständnis
  • Freude an der Arbeit draußen beim Kunden
  • Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Kostenbewusstes und lösungsorientiertes Handeln
  • Teamfähigkeit und Kundenorientierung
  • Führerschein Klasse B oder BE

Wir bieten:

  • Ein sicherer und moderner Arbeitsplatz
  • Festanstellung in einem interessanten Arbeitsumfeld
  • Leistungsgerechte Bezahlung mit freiwilligen Sonderleistungen
  • Bezahlung "ab Hof", nicht ab Baustelle
  • Tägliche Heimkehr, keine Auswärtstätigkeit
  • Gut ausgestattete Montage-Fahrzeuge
  • 30 Arbeitstage Urlaub
  • Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Erholungsbeihilfe
  • Fahrrad- und E-Bike-Leasing zu Top-Konditionen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
  • Unterstützung bei Gesundheitsförderung

Monteur (m/w/d) - Mechatronik Arbeitgeber: Fuhrmann Tor- und Türsysteme

Als modernes Familienunternehmen in Lichtenfels bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur einen sicheren und modernen Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und individuelle Entwicklung fördert. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und Unterstützung bei der Gesundheitsförderung schaffen wir optimale Bedingungen für eine langfristige und erfüllende Karriere in der Mechatronik.
Fuhrmann Tor- und Türsysteme

Kontaktperson:

Fuhrmann Tor- und Türsysteme HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Monteur (m/w/d) - Mechatronik

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt zu uns herstellen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Mechatronik hast und wie du unser Team unterstützen kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur (m/w/d) - Mechatronik

Montage von Industrietoren
Reparaturen von Toren, Türen und Antrieben
Prüfung und Wartung von elektrischen Toranlagen
Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Mechatronik
Handwerkliches Geschick
Technisches Verständnis
Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Kostenbewusstes und lösungsorientiertes Handeln
Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Führerschein Klasse B oder BE

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Mechatronik zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung authentisch und ansprechend.

Betone deine Fähigkeiten: Hebe deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die für die Stelle als Monteur wichtig sind. Zeige, dass du handwerkliches Geschick und technisches Verständnis mitbringst – das ist genau das, was wir suchen!

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für unser Team bist.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fuhrmann Tor- und Türsysteme vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen im Bereich Mechatronik vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über die neuesten Technologien und Produkte, die das Unternehmen anbietet, damit du gezielt Fragen stellen und deine Kenntnisse unter Beweis stellen kannst.

Praktische Beispiele vorbereiten

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine handwerklichen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder erfolgreich an Projekten gearbeitet hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Teamfähigkeit betonen

Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.

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