Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement (w/m/d) in Vollzeit
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Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement (w/m/d) in Vollzeit

Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement (w/m/d) in Vollzeit

Eschweiler Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde der erste Ansprechpartner für Kunden im Fuhrparkmanagement und organisiere alles rund um Fahrzeuge.
  • Arbeitgeber: Die FPH Holding GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Mobilitätsbereich mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine faire Bezahlung mit vielen Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine steile Lernkurve und bringe deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Fuhrparkmanagement haben und eine entsprechende Ausbildung abgeschlossen haben.
  • Andere Informationen: Wir bieten ein familiäres Arbeitsumfeld und unterstützen dich mit Schulungen und Weiterbildungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die FPH Holding GmbH fungiert als klassische Finanz- und Management Holding und übernimmt für die Unternehmensgruppe, die Abwicklung der Finanz- und Lohnbuchhaltung der Gesellschaften, die Verwaltung der vergebenen Lizenzen an Tochtergesellschaften, die Miet- und Pachtverträge der Immobilien sowie die aktuell laufenden Kreditverträge.

Mit ihren operativen Tochtergesellschaften Fuhrparkhelden GmbH, ontrabo GmbH und MLZM GmbH, bietet sie ihren Geschäftskunden vier elementare Bausteine mit der Online-Buchungsplattform, dem Fuhrpark- und Reisemanagement sowie der Rechnungsprüfung und konsolidierten Abrechnung und somit alles, was ein Unternehmen benötigt, um die Geschäftsreise in einem 100% end-to-end-Prozess abzubilden und darüber hinaus das Fuhrpark- und Mietwagenmanagement ganz oder teilweise auszulagern bzw. professionell betreiben zu lassen.

Wir sind ein Team das Herausforderungen liebt, autonom arbeitet und den Status quo stets hinterfragt. Wir legen Wert auf Loyalität, Progressivität und positive Energie! Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich jetzt und verändere die Mobilitäts-Branche gemeinsam mit uns!

Zur Unterstützung unserer Teams in den diversen Projekten, suchen wir Dich für die Position als: Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement (w/m/d) in Vollzeit

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Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement (w/m/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Fuhrparkhelden GmbH

Die FPH Holding GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familienfreundliche und dynamische Arbeitsatmosphäre bietet, in der Mitarbeiter ihre Ideen direkt umsetzen können. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einer steilen Lernkurve im Mobilitätsbereich fördern wir das persönliche Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem bieten wir attraktive Zusatzleistungen, eine faire Bezahlung und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, was unser Engagement für eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstreicht.
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Kontaktperson:

Fuhrparkhelden GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement (w/m/d) in Vollzeit

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im Fuhrparkmanagement und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in dieser Branche konfrontiert sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch proaktive Lösungen anbieten kannst.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die FPH Holding GmbH und deren Tochtergesellschaften zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach ihren Erfahrungen und Tipps, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Fuhrparkmanagement unter Beweis stellen. Dies könnte die erfolgreiche Abwicklung von Leasingverträgen oder das Management von Fahrzeugübergaben umfassen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Mobilitätsbranche und die Innovationskraft des Unternehmens. Sprich darüber, wie du zur Weiterentwicklung der Prozesse beitragen möchtest und welche Ideen du hast, um die Effizienz im Fuhrparkmanagement zu steigern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement (w/m/d) in Vollzeit

Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im Fuhrparkmanagement
Erfahrung im Vertragsmanagement
Analytische Fähigkeiten
Stressresistenz
Detailorientierung
Fähigkeit zur Problemlösung
Kenntnisse in der Rechnungsprüfung
Selbstständigkeit
Teamfähigkeit
Flexibilität
Technisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die FPH Holding GmbH und ihre Tochtergesellschaften. Verstehe ihre Dienstleistungen im Fuhrparkmanagement und wie sie sich von anderen Unternehmen abheben.

Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement unterstreicht. Betone deine Erfahrungen im Fuhrparkmanagement und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position wichtig sind. Hebe insbesondere deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit Leasingverträgen hervor.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fuhrparkhelden GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fuhrparkthemen vor

Informiere dich über aktuelle Trends im Fuhrparkmanagement und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich verstehst.

Demonstriere deine organisatorischen Fähigkeiten

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Organisation und Priorisierung von Aufgaben zeigen. Erkläre, wie du auch in stressigen Situationen den Überblick behältst.

Sei proaktiv und zeige Eigeninitiative

Erzähle von Situationen, in denen du selbstständig neue Aufgabenfelder erarbeitet hast. Dies zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Verbesserung des Unternehmens beizutragen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Arbeitsatmosphäre. Frage nach, wie das Unternehmen Loyalität und positive Energie fördert, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.

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