Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die termingerechte Gehaltsabrechnung und Ansprechpartner für Mitarbeiter.
- Unternehmen: Internationales, innovatives Unternehmen mit spannenden Herausforderungen.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Umfeld mit Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gehaltsabrechnung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in HR oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Personalabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Um unser Team zu verstärken, suchen wir einen engagierten und organisierten Payroll Specialist, der uns dabei unterstützt, die Gehaltsabrechnung für unsere Arbeitnehmer zutreffend abzuwickeln und die damit verbundenen Verfahrensschritte operativ umzusetzen.
Verantwortungen
- Selbstständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorschriften und tariflicher Vereinbarungen;
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Fragen rund um Einkommensteuer und Sozialversicherung im Rahmen der Gehaltsabrechnung;
- Pflege und Überprüfung der Personalstammdaten;
- Zusammenarbeit mit externen Abrechnungsdienstleistern, Krankenkassen, Behörden und weiteren relevanten Institutionen;
- Mitwirkung bei Prüfungen und Jahresabschlüssen;
- Implementierung neuer Prozesse innerhalb der Payroll;
- Erstellung von Analysen und Berichten;
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Human Resources, Steuern, Controlling, Recht, BWL, Wirtschaftswissenschaften, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Payroll;
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabrechnung, vorzugsweise in einem multinationalen Unternehmen oder vergleichbarer Umgebung;
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht;
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware (vorzugsweise SAP) sowie den MS Office-Anwendungen;
- Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie genaue und verantwortungsbewusste Arbeitsweise;
- Strukturierte und lösungsorientierte Vorgehensweise verbunden mit hoher Team- und Kommunikationsfähigkeit;
- Stark ausgeprägte Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative;
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten
Wir bieten eine spannende und herausfordernde Position in einem internationalen Umfeld, verbunden mit einem attraktiven Vergütungspaket und hervorragenden Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem globalen und innovativen Unternehmen.
Payroll Specialist (w/m/d) Arbeitgeber: FUJIFILM Europe GmbH
Als Payroll Specialist (w/m/d) in unserem internationalen Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Vergütungspaket, sondern auch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, sodass Sie in einem unterstützenden Umfeld arbeiten können, das Innovation und Engagement schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specialist (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Gehaltsabrechnung nicht nur verstehst, sondern auch leidenschaftlich daran interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle als Payroll Specialist zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Halte den Kontakt zu deinem Netzwerk und informiere dich regelmäßig über neue Entwicklungen in der Branche.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige Payroll Specialist für unser Team bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Personalabrechnung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast, bei uns erfolgreich zu sein.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FUJIFILM Europe GmbH vorbereitet
✨Bereite dich gründlich vor
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Payroll Specialist. Verstehe die gesetzlichen Vorschriften und tariflichen Vereinbarungen, die für die Gehaltsabrechnung relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen und Abrechnungssoftware demonstrieren. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich mit komplexen Daten gearbeitet hast.
✨Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen
Da du Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bist, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, insbesondere in Bezug auf Einkommensteuer und Sozialversicherung.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den Payroll Specialist zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern oder zur Implementierung neuer Prozesse sind besonders relevant.
