Lead Enterprise Architect (Aurora Agentic AI)

Lead Enterprise Architect (Aurora Agentic AI)

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Fujitsu Careers

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Architektur des Aurora Agentic AI-Systems und arbeite an innovativen Lösungen.
  • Unternehmen: Fujitsu, ein globaler Leader in der Informations- und Kommunikationstechnologie.
  • Vorteile: Private medizinische Versorgung, Sportkarten und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten durch kostenlose E-Learning-Plattformen und berufliche Schulungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung in der Architektur von Plattformen und Lösungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Job Standort: Katowice, Lodz

Standortflexibilität: Nur primärer Standort

Was ist die Rolle?

Bei Fujitsu glauben wir, dass Arbeit Sie ermächtigen sollte – nicht nur beruflich, sondern auch persönlich. Ob Sie globale Herausforderungen lösen oder Ihre Gemeinschaft verbessern, Sie haben die Werkzeuge, die Unterstützung und die Freiheit, einen echten Einfluss zu haben. Wir sind Fujitsu – ein globaler Marktführer in der japanischen Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT). Wir liefern innovative Lösungen, fortschrittliche Technologieprodukte und Dienstleistungen, die Unternehmen befähigen, zu gedeihen und eine nachhaltige Zukunft zu schaffen. Mit einem Fokus auf Zusammenarbeit und Vertrauen arbeiten wir Hand in Hand mit unseren Kunden, um Branchen, Gemeinschaften und die Welt zu transformieren.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Plattformbesitz: End-to-End-architektonischer Besitz der Aurora Agentic AI Plattform, einschließlich Contact AI, Voice AI, AI Assistant, MCP-Server, Agentic-Workflows, DaaS, M365 Modern Workplace und Observability. Definieren und pflegen Sie die konzeptionelle, logische und technische Architektur der gesamten Plattform. Sicherstellen der Übereinstimmung mit den Prinzipien von Project Aurora: sicher-by-design, modular, komponierbar, agil, DevSecOps-gesteuert.
  • Cross-Domain-Führung: Zusammenarbeit mit Führungskräften in verschiedenen Bereichen: Python-Plattformkomponenten, AI/LLM-Komponenten, ServiceNow-Agentic-Komponenten, AWS- und Azure-Cloud-Workloads, Sicherheits-/Zero-Trust-Architektur, Daten, Graph RAG, Observability, MCP-Server. Technische Entscheidungen über Teams hinweg erleichtern.
  • Governance & Compliance: Sicherstellen der Übereinstimmung mit Fujitsu-Mindest-Sicherheitskontrollen, ethischer KI, Datenschutz durch Design, Modellabweichung und Anforderungen an die Beobachtbarkeit.
  • Technische Strategie: Identifizieren von Plattformlücken, Risiken, Abhängigkeiten und Lösungsoptionen. Entscheidungen zu Architekturmustern, Cloud-Integration, LLM-Strategie, Hosting-Modellen und Datenfluss leiten.
  • Stakeholder-Kommunikation: Komplexe Architektur in klare, umsetzbare Designs übersetzen. Kommunikation mit Führungssponsoren, Lieferteams, Ingenieurteams und Sicherheits-/Compliance-Stakeholdern.

Kerntechnische Fähigkeiten:

  • Architektur- & Ingenieurexpertise: Multi-Cloud-Architektur (AWS, Azure), Unternehmensintegrationsmuster, API-first-Design, Microservices, containerbasierte Architekturen (Docker, K8s optional), ereignisgesteuerte & agentische Workflows, Datenarchitektur (Graph DB, RAG, Beobachtbarkeitspipelines).
  • AI / LLM / Agentic Architektur: Verständnis von Agentic AI-Ökosystemen, LLM-Orchestrierung, Wissensabruf, Einbettungen, Vektor-DB (wünschenswert), MCP-Protokoll & MCP-Server-Integration, KI-Governance, ethische KI, Management von Modellabweichungen.
  • Cloud-Technologien: AWS: Connect, Lex, Lambda, Bedrock, SageMaker, Textract, Q; Azure: Container Apps, Entra ID, Intune, Graph API, Azure AI, AVD/W365; Hybrid-/On-Prem-Integrationsmodelle; Zero Trust-Architekturen; Infrastruktur als Code (Terraform); Cloud-Sicherheit (Sentinel, SIEM, MXDR).
  • Plattformkomponenten (Aurora-spezifisch): MCP-Server & Agentic AI-Integrationen, ServiceNow (Pro Plus), Agentic Flows, Teams & WhatsApp-Bot-Integrationen, Beobachtungsplattformen (Datadog, Nexthink, Aternity), Config-as-Code für M365, Intune, Wissensmanagementsysteme, Kontakt-/Voice-AI-Pipelines über AWS Connect & ElevenLabs.

Soft Skills & Führung:

  • Blüht im Chaos: fühlt sich wohl dabei, Entscheidungen mit unvollständigen Informationen zu treffen.
  • Starker Teamplayer und bereichsübergreifender Mitarbeiter.
  • Fähig, große, internationale Organisationen zu navigieren.
  • Ausgezeichneter Kommunikator – in der Lage, komplexe Architektur zu vereinfachen.
  • Leitet Architekturüberprüfungen, führt technische Gremien und betreut technische Leiter.
  • Konfliktresistent, durchsetzungsfähig, aber kooperativ.

Wer suchen wir?

  • 10+ Jahre Erfahrung in der Lösung oder Plattformarchitektur in großem Maßstab.
  • Erfahrung in der Leitung der Architektur für Multi-Cloud-, KI-gesteuerte Plattformen.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Vereinheitlichung großer Lieferteams über verschiedene Bereiche.
  • Erfahrung mit globaler Unternehmenslieferung & verteilten Teams.
  • Verständnis regulierter Umgebungen (GDPR, NIS2, EU AI Act).

Was können Sie von uns erwarten?

  • Gesundheit und Wohlbefinden: Private medizinische Versorgung, Gruppenlebensversicherung.
  • Flexibilität am Arbeitsplatz: Arbeiten Sie von modernen Büros mit Parkplätzen oder von zu Hause aus. Workation.
  • Vorteile und Leistungen: Sportkarten.
  • Wachstumsmöglichkeiten: Kostenlose E-Learning-Plattformen, geteilte Kosten für berufliche Schulungen und Zertifizierungen.
  • Einfluss nehmen: Verantwortungsvolle Geschäftsinitiativen.

Warum Fujitsu?

Wir kombinieren Innovation mit Zweck und ermächtigen Sie, Ihr ganzes Ich zur Arbeit zu bringen. Schließen Sie sich uns an und helfen Sie, eine Zukunft zu gestalten, in der Technologie das Leben verbessert.

Lead Enterprise Architect (Aurora Agentic AI) Arbeitgeber: Fujitsu Careers

Fujitsu ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur berufliche, sondern auch persönliche Entfaltungsmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit in einer modernen Arbeitsumgebung in Katowice oder Lodz, profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team, das sich für verantwortungsbewusste Geschäftspraktiken einsetzt. Hier haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und einen echten Einfluss auf die Zukunft der Technologie zu nehmen.

Fujitsu Careers

Kontaktdaten:

Fujitsu Careers Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Enterprise Architect (Aurora Agentic AI) mit Bravour zu bestehen

Architektur- und Ingenieurexpertise
Multi-Cloud-Architektur (AWS, Azure)
Enterprise-Integrationsmuster
API-first Design
Microservices
Container-basierte Architekturen (Docker, K8s optional)
Ereignisgesteuerte und agentische Workflows