COBOL Experte (m/w/d)
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COBOL Experte (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Fujitsu Limited

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Modernisierung von COBOL-Systemen sowie Entwicklung neuer Anwendungen.
  • Arbeitgeber: Fujitsu ist ein führendes Unternehmen in der digitalen Transformation mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen Technologien in einem internationalen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in COBOL und agilen Methoden erforderlich.
  • Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Der Erfolg der digitalen Transformation entscheidet sich auf der Anwenderseite. In diesem Zusammenhang unterstützen wir unsere Kunden ganzheitlich. Wir, die Modernization Service Delivery, decken von der Beratung über Vorgehensstrategie, Architektur, Entwicklung, Betrieb und Überwachung bis hin zur kontinuierlichen Verbesserung sowie Projekt- und Change-Management alle Aspekte von Modernisierungs- und Entwicklungsprojekten ab. Der Einsatz modernster agiler Methoden sowie fundiertes Branchen-Know-how – unter anderem im Finanzwesen, Fertigungsindustrie, Handel und im öffentlichen Sektor – gewährleisten, dass kundenspezifische Anforderungen mit hoher Zuverlässigkeit, Effizienz und Flexibilität umgesetzt werden.

In dieser Rolle bist du für die Wartung, Weiterentwicklung und Modernisierung der bestehenden COBOL-Systeme verantwortlich. Du arbeitest eng mit anderen EntwicklerInnen und IT-Fachleuten zusammen, um die Stabilität und Performance der Anwendungen zu gewährleisten.

Welche Aufgaben erwarten dich bei uns?

  • Wartung und Weiterentwicklung bestehender COBOL-Anwendungen: Analyse, Debugging, Fehlerbehebung und Implementierung von Änderungen an bestehenden COBOL-Systemen.
  • Modernisierung von Legacy-Systemen: Migration von COBOL-Anwendungen auf moderne Plattformen, z.B. mit Visual COBOL und der JVM.
  • Entwicklung neuer COBOL-Anwendungen: Design, Entwicklung und Implementierung neuer COBOL-Anwendungen unter Verwendung von Visual COBOL und JVM-Technologien.
  • Integration von COBOL-Systemen mit anderen Systemen: Integration von COBOL-Anwendungen in bestehende IT-Landschaften, z.B. mit Webservices oder Datenbanken.
  • Dokumentation und Code-Review: Erstellung und Aktualisierung von technischen Dokumentationen, Code-Reviews und Code-Optimierungen.
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern und IT-Fachleuten: Kommunikation und Koordination von Aufgaben und Projekten.

Folgende Qualifikationen solltest Du mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik/Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Wartung von COBOL-Anwendungen.
  • Kenntnisse von agilen Methoden und Frameworks (SAFe).
  • Erfahrung mit der Anwendung von agilen Praktiken in der Softwareentwicklung.
  • Fundierte Kenntnisse in Visual COBOL und der Java Virtual Machine (JVM) vorteilhaft.
  • Erfahrung mit der Modernisierung von Legacy-Systemen.
  • Kenntnisse in relationalen Datenbanken und SQL.
  • Sehr gute analytische und problemlösende Fähigkeiten.
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative.
  • Spaß an Technologietrends, innovativen IT-Ansätzen und der partnerschaftlichen Arbeit in internationalen Teams.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Warum Fujitsu?

  • Flexible Arbeitszeiten und -orte (Homeofficemöglichkeit).
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub.
  • Zeitwertkonto.
  • 24/7 Unfallversicherung.
  • Verschiedenste Vergünstigungen & Mitarbeiterrabatte (u.a.: Job Bike, Corporate Benefits, Urban Sports Club).

COBOL Experte (m/w/d) Arbeitgeber: Fujitsu Limited

Fujitsu ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und -orte bietet, einschließlich der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen Sonderurlaub fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene und innovative Unternehmenskultur, gepaart mit attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer umfassenden Unfallversicherung, macht Fujitsu zu einem idealen Arbeitsplatz für alle, die in einem dynamischen und internationalen Umfeld tätig sein möchten.
Fujitsu Limited

Kontaktperson:

Fujitsu Limited HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: COBOL Experte (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen COBOL-Entwicklern und IT-Fachleuten zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen oder Foren, die sich auf COBOL und moderne Softwareentwicklung konzentrieren.

Tip Nummer 2

Halte Ausschau nach Veranstaltungen oder Meetups, die sich mit COBOL und agilen Methoden beschäftigen. Diese Gelegenheiten bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.

Tip Nummer 3

Zeige dein Interesse an Technologietrends und innovativen Ansätzen, indem du an Projekten oder Open-Source-Initiativen teilnimmst. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten in der Modernisierung von Legacy-Systemen zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du dich mit den neuesten Entwicklungen in Visual COBOL und der Java Virtual Machine (JVM) vertraut machst. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: COBOL Experte (m/w/d)

COBOL-Entwicklung
Debugging-Fähigkeiten
Fehlerbehebung
Modernisierung von Legacy-Systemen
Visual COBOL
Java Virtual Machine (JVM)
Integration von Webservices
Datenbankkenntnisse
SQL-Kenntnisse
Technische Dokumentation
Code-Review
Agile Methoden (z.B. SAFe)
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Eigeninitiative
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine COBOL-Kenntnisse heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Wartung von COBOL-Anwendungen. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen ansprichst. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in agilen Methoden und Frameworks (wie SAFe) zu den Zielen des Unternehmens passen.

Dokumentation und Code-Review betonen: Erwähne deine Erfahrung in der Erstellung und Aktualisierung technischer Dokumentationen sowie deine Fähigkeit zur Durchführung von Code-Reviews. Dies zeigt, dass du Wert auf Qualität und Teamarbeit legst.

Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Modernisierung von Legacy-Systemen und deine Freude an innovativen IT-Ansätzen zum Ausdruck bringt. Stelle eine Verbindung zwischen deinen Interessen und den Werten von Fujitsu her.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fujitsu Limited vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Rolle als COBOL Experte technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu COBOL, Visual COBOL und der JVM vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Entwicklung von COBOL-Anwendungen demonstrieren.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du analytische und problemlösende Fähigkeiten eingesetzt hast. Dies könnte das Debugging von Fehlern oder die Modernisierung von Legacy-Systemen umfassen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die in der Lage sind, Herausforderungen effektiv zu bewältigen.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Stellenbeschreibung wird betont, wie wichtig die Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern und IT-Fachleuten ist. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Kommunikation und Koordination sind entscheidend.

Informiere dich über agile Methoden

Da Kenntnisse in agilen Methoden und Frameworks (wie SAFe) gefordert sind, solltest du dich mit diesen Konzepten vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du agile Praktiken in der Softwareentwicklung angewendet hast und welche Vorteile du darin siehst.

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