Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiv neue Geschäftsmöglichkeiten im IT-Bereich identifizieren und Kunden gewinnen.
- Unternehmen: Fujitsu, ein führendes Unternehmen in der globalen ICT-Branche mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich; EU-Pass oder Schweizer Wohnsitz notwendig.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Technologie mit.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im IT-Vertrieb und fließend in Englisch und Französisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Startdatum: ASAP
Standort: Genf/Lausanne (Schweiz)
Sprachen: MUST Französisch UND Englisch (mindestens C1-Niveau)
Unbefristeter Vertrag
Über Fujitsu
Fujitsu, ein führendes Unternehmen in der globalen ICT-Dienstleistungsbranche, bietet eine spannende Gelegenheit, Teil eines Teams zu sein, das die Zukunft gestaltet. Unser Fokus auf Innovation und ein breites Spektrum an Dienstleistungen, einschließlich IT-Outsourcing, schafft ein dynamisches Arbeitsumfeld, das ideal für Wachstum und Kreativität ist. Als ein Unternehmen, das sich der Nachhaltigkeit und sozialen Verantwortung verpflichtet hat, bieten wir eine Plattform für sinnvolle Auswirkungen. Treten Sie uns bei, wo Ihre Fähigkeiten zu bahnbrechenden Lösungen und einer besseren Zukunft beitragen werden.
Gelegenheit-Herausforderung
Wir suchen einen hochmotivierten und ergebnisorientierten Sales Hunter/Business Development Executive, um unser dynamisches Vertriebsteam zu verstärken und unsere ehrgeizigen Wachstumsziele voranzutreiben. Fujitsu, als einer der weltweit führenden Systemintegratoren, erzielt einen Jahresumsatz von über 28 Milliarden USD und verfügt über ein globales Team von mehr als 120.000 Mitarbeitern. Anerkannt für sein Engagement für Innovation und Nachhaltigkeit bietet Fujitsu transformative Lösungen, die hybride IT, fortschrittliche Arbeitsplatzlösungen und eine Vielzahl vertikaler Lösungen umfassen, die von quanteninspirierten KI-Technologien unterstützt werden.
In dieser Rolle werden Sie das umfangreiche Dienstleistungsportfolio von Fujitsu nutzen – einschließlich Daten, Cloud, Blockchain, IoT, KI, ML und quanteninspirierte Lösungen – um unsere Marktpräsenz auszubauen und neue Kunden zu gewinnen. Diese Gelegenheit ist ideal für eine proaktive Person mit einer echten 'Hunter'-Mentalität, die darin geübt ist, Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren, Entscheidungsträger zu engagieren, Leads zu generieren und Geschäfte abzuschließen. Die Position bietet ein attraktives Gehalt und vorteilhafte Bedingungen, aber die Anforderungen sind ebenso hoch: Erfolg hier erfordert Ausdauer, Anpassungsfähigkeit und einen starken Antrieb für Ergebnisse. Kein Schmerz, kein Gewinn.
Hauptverantwortlichkeiten
- Aktive Verfolgung neuer Geschäfte in verschiedenen Sektoren, mit einem Fokus auf IT-Outsourcing und das globale Lösungsportfolio von Fujitsu.
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Akquise neuer Kunden in den Bereichen Managed Workplace Services, Rechenzentrums-Transformation, hybride Cloud und Digitalisierung.
- Durchführung von Marktforschung, um Trends zu verstehen und potenzielle Leads zu identifizieren, Teilnahme an Branchenveranstaltungen zur Vernetzung und Erweiterung von Geschäftsmöglichkeiten.
- Engagement potenzieller Kunden durch Kaltakquise, Networking und Social Selling, wobei die Beherrschung von Tools wie LinkedIn und Cognism zur Stärkung von Verbindungen demonstriert wird.
- Darstellung des Wertes von Fujitsus IT-Outsourcing-Lösungen und Verhandlung profitabler, strategischer Deals.
- Zusammenarbeit mit dem Marketing für gezielte Ansprache und regelmäßige Pipeline-Updates an das Management.
- Enge Zusammenarbeit mit den Lieferteams, um die Kundenzufriedenheit und erfolgreiche Projektimplementierung sicherzustellen.
Ihre Expertise
- Über 10 Jahre Erfahrung im IT- oder Dienstleistungsvertrieb, mit nachweislichem Erfolg bei der Akquise neuer Kunden und dem Abschluss von Geschäften.
- Expertise in Social Selling-Tools wie LinkedIn und Cognism, um effektiv mit Interessenten zu interagieren.
- Starkes Verständnis von Markttrends und die Fähigkeit, Vertriebsstrategien an verschiedene Branchen anzupassen.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten zur Ansprache von Führungskräften auf C-Ebene.
- Selbstmotiviert, ergebnisorientiert und schnell anpassungsfähig an neue Herausforderungen.
- Fließend in Englisch und Deutsch; Französisch ist von Vorteil.
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, IT oder einem verwandten Bereich.
- Bereitschaft zu reisen, wie erforderlich.
Was wir bieten
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit einer attraktiven Provisionsstruktur.
- Chancen für berufliches Wachstum in einem dynamischen und innovativen Unternehmen.
- Ein unterstützendes Teamumfeld mit Fokus auf gemeinsamen Erfolg.
- Flexible Arbeitsbedingungen.
Obligatorisch: EU-Pass/Schweizer Wohnsitz
Business Development Executive Arbeitgeber: Fujitsu
Fujitsu ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf/Lausanne eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung ermöglicht Fujitsu bedeutende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und fördert eine Kultur des gemeinsamen Erfolgs. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem globalen Unternehmen einzubringen und an zukunftsweisenden Lösungen zu arbeiten, während Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen und einem unterstützenden Team profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Executive erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern! Verbinde dich mit Entscheidungsträgern in der Branche und zeige dein Interesse an Fujitsu. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen, die ein Lebenslauf nicht erreichen kann.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und gehe auf Branchenveranstaltungen! Dort kannst du potenzielle Kunden treffen und direkt ins Gespräch kommen. Das zeigt Initiative und gibt dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten live zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Fujitsu und deren Dienstleistungen. Zeige, dass du die Trends im IT-Bereich verstehst und wie du zur Wachstumsstrategie des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Erfolge im Vertrieb klar hervorzuheben – das ist entscheidend für die Rolle als Business Development Executive!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Executive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass du die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung verwendest. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und dich mit unseren Werten identifizieren kannst.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Erzähl uns, warum du genau bei Fujitsu arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fujitsu vorbereitet
✨Sprich die Sprache der Branche
Da die Stelle sowohl Französisch als auch Englisch erfordert, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen fließend kommunizieren kannst. Übe, deine Antworten auf häufige Interviewfragen in beiden Sprachen zu formulieren, um im Gespräch sicher und kompetent aufzutreten.
✨Kenntnis über Fujitsu und den Markt
Informiere dich gründlich über Fujitsu, ihre Dienstleistungen und aktuelle Trends in der IT-Branche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Rolle des Business Development Executive verbunden sind, und bringe konkrete Ideen mit, wie du zur Unternehmensentwicklung beitragen kannst.
✨Beweise deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Sei bereit, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du neue Kunden gewonnen oder Deals erfolgreich abgeschlossen hast. Das zeigt, dass du die 'Hunter'-Mentalität besitzt, die für diese Position erforderlich ist.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Branchenkollegen zu vernetzen und potenzielle Kunden zu identifizieren. Im Interview kannst du darüber sprechen, wie du soziale Verkaufsstrategien eingesetzt hast, um Leads zu generieren und Beziehungen zu Entscheidungsträgern aufzubauen.
