Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte IT-Architekturen und berate Kunden bei digitalen Transformationen.
- Unternehmen: Fujitsu-Tochter mit innovativer Kultur und Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und vielfältigen Benefits.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines zukunftsorientierten Teams und forme die digitale Zukunft.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT-Architektur und starke Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Job Standort: Düsseldorf, Frankfurt am Main
Standortflexibilität: Nur Hauptstandort
Wir möchten diese Position so schnell wie möglich besetzen.
Was Sie in dieser Rolle erwarten können:
- Verantwortung für das Design, die Beratung und die Entwicklung von IT-Architekturen und -Strategien im Einklang mit Fujitsus Data Driven Transformation Strategy (DDTS).
- Identifizierung der Kundenanforderungen und Gestaltung von IT-Lösungen basierend auf den geschäftlichen Bedürfnissen in der Rolle eines Trusted Advisors sowie die Weiterentwicklung bestehender IT-Architekturen.
- Bewertung von IT-Konzepten und deren Design hinsichtlich technischer Machbarkeit, Einhaltung von Standards, Kosten-Effektivität und Zukunftsfähigkeit.
- Eigenständige Erstellung von Hardware- und Softwarekonfigurationen unter Verwendung der relevanten Tools und Dokumentation der Lösung.
- Ableitung der notwendigen Dienstleistungen aus der Anforderungsanalyse und technische Koordination mit den Service-Delivery-Teams.
- Aktive Generierung von Leads zusammen mit Account Managern und Vertriebsmitarbeitern.
- Durchführung von Workshops und Präsentationen für Kunden, Partner und auf Messen.
Die Qualifikationen, die Sie mitbringen sollten:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der IT-Architekturberatung mit Schwerpunkt auf Rechenzentren sowie ein gutes Gesamtverständnis von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Cloud-Computing.
- Gute Kenntnisse in hybrider IT, öffentlichen, privaten und Community-Cloud-Strategien sowie modernen Architekturthemen wie softwaredefinierten Rechenzentren, Open-Source-Strategien und Container-Technologien.
- Kenntnisse gängiger Betriebssysteme sowie Virtualisierungs- und Hochverfügbarkeitslösungen, z.B. Microsoft, VMware und Netzwerktechnologien.
- Starke Kundenorientierung, gute Präsentationsfähigkeiten, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir Ihnen bieten:
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen Ihnen eine optimale Balance zwischen Familie, Freizeit und Arbeit.
- 30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaub für bestimmte Anlässe.
- Investitionen in Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Talentprogramme, Coaching, Mentoring und umfangreiche Lernplattformen.
- Exzellente Gesundheits- und Wellnessangebote zur Unterstützung Ihrer Fitness und Gesundheit.
- Leistungsorientierte und attraktive Vergütung.
- Exklusive Angebote und Mitarbeiterrabatte.
- Attraktive Altersvorsorge- und Finanzplanungsoptionen.
Interessiert? Die Rolle klingt spannend, aber Sie sind sich nicht sicher, ob Sie alle Anforderungen erfüllen? Zögern Sie nicht, sich zu bewerben. Neben Fähigkeiten zählen auch Ihre Persönlichkeit und Ihr Potenzial. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellungen.
Senior PreSales Consultant (w/m/d) Arbeitgeber: Fujitsu
Unser Unternehmen bietet ein wertschätzendes und flexibles Arbeitsumfeld, das die Work-Life-Balance fördert und individuelle Karriereentwicklungen aktiv unterstützt. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion schaffen wir eine Unternehmenskultur, die zukunftsorientierte Menschen anzieht. Arbeiten Sie als Storage Presales Consultant (m/w/d) in der Schweiz und profitieren Sie von regelmäßigen Schulungen, einem wettbewerbsfähigen Gehalt sowie der Möglichkeit, mit einem führenden globalen Technologieunternehmen zusammenzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior PreSales Consultant (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Fujitsu bewerben
Viele Unternehmen, wie Fujitsu, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior PreSales Consultant (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Fujitsu und die ausgeschriebene Position Senior PreSales Consultant (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fujitsu vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Fujitsu an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
