Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software und arbeite an innovativen Projekten mit modernster Technologie.
- Arbeitgeber: Fujitsu, ein globaler Partner fĂĽr digitale Transformation und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und trage zu nachhaltigen Lösungen bei.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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Software Developer (w/m/d)
Legal Entity: Fujitsu Germany GmbH
Job Description
Transform your world with us!
Fujitsu ist ein globaler Partner für die Digitale Transformation und hat sich zum Ziel gesetzt, die Welt nachhaltiger zu gestalten und mit Innovationen das Vertrauen in die Gesellschaft zu fördern. Mit rund 124.000 Mitarbeitern unterstützt Fujitsu seine Kunden in über 100 Ländern, einige der größten Herausforderungen der Menschheit zu lösen. Das Dienstleistungs- und Lösungsportfolio für nachhaltige Transformation basiert auf fünf Schlüsseltechnologien: Computing, Networks, AI, Data & Security und Converging Technologies.
Wir bieten ein wertschätzendes und flexibles Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und die individuelle Karriereentwicklung aktiv unterstützt. Diversität, Chancengerechtigkeit und Inklusion sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur. Gemeinsam haben wir die Zukunft vor Augen – und brauchen dafür Menschen mit Weitblick.
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Software Developer (w/m/d)
Legal Entity: Fujitsu Germany GmbH
Diese Aufgaben Erwarten Dich
- Als Teil unseres Software-Entwicklungsteams entwickelst Du zentrale Betriebssystem-Komponenten des Mainframe-Betriebssystems BS2000 weiter und unterstĂĽtzt den Software-Lifecycle von der Spezifikation ĂĽber Implementierung, Test, Maintenance bis hin zum Service Support
- Mitarbeit bei Konzepten fĂĽr innovative und komplexe IT Architekturen auf Basis von Kundenanforderungen
- Arbeiten in groĂźen Entwicklungsteams sowie in Zusammenarbeit mit unseren internationalen strategischen Partnern
- Mitarbeit bei der Bereitstellung technischer Dokumentationen sowie Erstellung der Inhalte fĂĽr Anwender-Manuale
- Technische Unterstützung unserer Service- und Sales Kollegen/innen, Back Level-Wartungssupport, einschließlich Problemlösung für die eigenen Module und von 3rd Party Komponenten
Folgende Qualifikationen Solltest Du Mitbringen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. der Informatik) oder vergleichbare Berufsausbildung im IT-Umfeld
- Erste Berufserfahrung in der Software-Entwicklung, Erfahrung in Programmiersprachen (bevorzugt Assembler, C/C++, und Scriptsprachen) und dem Debugging von Systemen
- Erfahrung im Development Lifecycle (inkl. Sourceverwaltung und Continuous Integration)
- Hohe analytische Fähigkeiten, Flexibilität, Kreativität sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sind für Dich selbstverständlich
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Warum Fujitsu?
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen dir die optimale Vereinbarung von Familie, Freizeit und Beruf. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Vertrauen – ohne feste Bürotage.
- Genieße 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub für besondere Anlässe und nutze unser Zeitwertkonto für deine persönlichen Projekte und längere Auszeiten.
- Mit unseren ausgezeichneten Gesundheits- und Well-being-Angeboten unterstĂĽtzen wir dich dabei, fit, gesund und ausgeglichen zu bleiben.
- Wir honorieren deinen Einsatz mit einem leistungsgerechten und attraktiven Gehalt.
- Profitiere von exklusiven VergĂĽnstigungen und Mitarbeiterrabatten (z.B. Corporate Benefits, Urban Sports Club, etc.).
- Und vieles mehr: Entdecke weitere attraktive Benefits bei Fujitsu!
Interessiert?
Die Stelle klingt spannend, aber du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Zögere nicht, dich zu bewerben. Neben den Fähigkeiten zählen deine Persönlichkeit und dein Potenzial für uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellungen. http://www.fujitsu.com/de/
Seniority level
-
Seniority level
Entry level
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Information Technology
-
Industries
Information Services, IT Services and IT Consulting, and Software Development
Referrals increase your chances of interviewing at Fujitsu by 2x
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Software Engineer – Frontend (Working Student)
Germany $130,000.00-$150,000.00 3 weeks ago
Graduate Full-Stack Software Engineer (m/f/d)
Germany $100,000.00-$170,000.00 6 months ago
Germany $75,000.00-$100,000.00 1 month ago
Junior Software Engineer – Game Development (all genders welcome) – Berlin oder 100 % remote
Backend Developer- Working Student (all genders)
Frontend software engineer (React) – Europe Remote
Munich, Bavaria, Germany $35,000.00-$40,000.00 4 weeks ago
Berlin, Berlin, Germany $60,000.00-$96,000.00 1 month ago
Germany $100,000.00-$150,000.00 1 month ago
Frontend Developer / Remote within Germany (All genders)
Node.js / React Engineer – E-commerce (all genders)
Software Developer (Gn) Python – Hybrid Or Remote at Sdui
Coblenz, Rhineland-Palatinate, Germany 2 months ago
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#J-18808-Ljbffr
Software Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Fujitsu
Kontaktperson:
Fujitsu HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Developer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur die Lösung kennst, sondern auch den Prozess verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Fujitsu siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft fĂĽr Technologie! Sprich ĂĽber deine Lieblingsprojekte oder Technologien, die du spannend findest. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die wirklich begeistert sind von dem, was sie tun.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Fähigkeiten. Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. AuĂźerdem kannst du dort alle Informationen zu dem Job und unserem Unternehmen finden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fujitsu vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele von Fujitsu. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Programmiersprachen, Software-Entwicklungsmethoden und Problemlösungsansätzen. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise während des Lösens von Problemen zu erklären. Das hilft, deine Fähigkeiten klar zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Fujitsu legt Wert auf Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder zur Teamdynamik beigetragen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.