WMS Consultant

WMS Consultant

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Fulfillment IQ

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite WMS-Implementierungsprojekte und konfiguriere maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden.
  • Unternehmen: Fulfillment IQ, ein innovatives Unternehmen im Bereich Supply Chain Engineering.
  • Vorteile: Umfassende Gesundheitsversorgung, großzügige Freizeit, berufliche Entwicklung und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 50-75% und hervorragende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik oder Ingenieurwesen und 1-3 Jahre Erfahrung in WMS-Implementierungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Job Standort: Atlanta, GA, Vereinigte Staaten

Jobtyp: Vollzeit, Festanstellung

Berichtslinie: Mitbegründer & COO

Reiseerwartungen: 50-75%

Über Fulfillment IQ (FIQ): Fulfillment IQ ist ein Unternehmen für Supply Chain Engineering und Transformation, das Marken, Einzelhändlern und 3PLs hilft, leistungsstarke Logistikoperationen zu entwerfen, aufzubauen und zu skalieren.

Rollenübersicht: Wir suchen einen Warehouse Management System (WMS) Consultant mit einer soliden Grundlage in den Abläufen der Lieferkette und WMS-Implementierungen. Kandidaten mit Erfahrung in verschiedenen WMS-Plattformen (z.B. Manhattan, Blue Yonder, HighJump, SAP EWM usw.) und fundierten Kenntnissen der Lagerprozesse sind eingeladen, sich zu bewerben. Geeignete Kandidaten erhalten eine kundenspezifische Schulung während des Onboardings. Diese Rolle verbindet technisches Können und funktionale Expertise, um WMS-Lösungen zu implementieren, zu konfigurieren und zu unterstützen, die auf die Geschäftsbedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind, mit einem starken Fokus auf fortgeschrittenes SQL (einschließlich gespeicherter Prozeduren) und praktische Fehlersuche über Anwendungs-, Integrations- und Datenbankebenen.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Leiten und Unterstützen von WMS-Implementierungs- und Konfigurationsprojekten von Anfang bis Ende.
  • Analysieren von Geschäfts-, Funktions- und Integrationsanforderungen zur Gestaltung effektiver WMS-Lösungen.
  • Konfigurieren von Kern-WMS-Modulen: Eingehend, Ausgehend, Inventar, Rücksendungen, Kommissionierung, Versand usw.
  • Zusammenarbeiten mit internen und Kundenteams zur Entwicklung benutzerdefinierter Logik unter Verwendung von Kundenkonfiguration und Erweiterungswerkzeugen.
  • Unterstützen von API-Tests (z.B. Postman) und Verwalten von Systemintegrationen mit ERP, OMS, TMS und MHE / Automatisierungssystemen.
  • Schreiben, Überprüfen, Optimieren und Pflegen von SQL-Abfragen und gespeicherten Prozeduren innerhalb relationaler Datenbanken (z.B. Oracle, MySQL).
  • Durchführen von Ursachenanalysen, Debugging und Leistungsoptimierung (Abfragen, gespeicherte Prozeduren, Indizierung, Ausführungspläne).
  • Partnerschaft mit Kunden und Stakeholdern während SIT, UAT, Go-Live und Post-Go-Live-Phasen.
  • Fehlerbehebung bei Produktionsproblemen und Lösung sowohl funktionaler als auch technischer Probleme innerhalb definierter SLAs.
  • Teilnahme an Agile-Zeremonien und Beitrag zu kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen.
  • Pflegen von hochwertigen Dokumentationen: technische Designs, Testpläne, Runbooks und Konfigurationsunterlagen.

Erforderliche Fähigkeiten & Erfahrungen:

  • Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
  • 1-3 Jahre Erfahrung in WMS-Implementierungen oder Systemen zur Ausführung der Lieferkette.
  • Starker techno-funktionaler Hintergrund in einer WMS-Plattform.
  • Tiefes Verständnis der Lagerabläufe: Wareneingang, Kommissionierung, Verpackung, Versand, Rücksendungen usw.
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in SQL, einschließlich Entwurf und Optimierung gespeicherter Prozeduren, komplexer Abfragen, Indizierung und Leistungsoptimierung in relationalen Datenbanken (z.B. Oracle, MySQL).
  • Erfahrung mit API-Testwerkzeugen und Systemintegrationen (ERP/OMS/TMS/MHE).
  • Nachweisbare Fähigkeiten in der Fehlersuche und im Debugging über Anwendungs-, Integrations- und Datenebenen.
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche, Dokumentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, effektiv mit funktionsübergreifenden und geografisch verteilten Teams zu arbeiten.

Bevorzugt / Schön zu haben:

  • Erfahrung in der Integration von WMS mit Goods-to-Person, AS/RS oder anderen Automatisierungstechnologien.
  • Einblick in OMS, TMS oder EDI-Nachrichtenstandards.
  • Erfahrung in Agile/DevOps-Umgebungen.

Reiseanforderungen:

Diese Position erfordert zunächst etwa 50% Reisebereitschaft, mit der Möglichkeit, in den nächsten sechs Monaten auf bis zu 75% zu steigen.

Hinweis: Wir sind offen für Kandidaten aus jedem WMS- oder breiteren Lieferkettenhintergrund, die die richtige technische und funktionale Denkweise zeigen. Geeignete Kandidaten erhalten eine kundenspezifische Schulung als Teil ihres Onboardings.

Monatliche Aktivitäten (Zusammenfassung):

  • Monate 1–2: Onboarding, vertiefte Einarbeitung in WMS-Plattformen, Vertrautmachen mit Abläufen der Lieferkette, Schatten der Implementierungsteams, Überprüfung von Dokumentationen und Werkzeugen (SQL, API-Tests).
  • Monate 3–4: Mit Kunden für die Anforderungserhebung zusammenarbeiten, Geschäftsprozesse analysieren, funktionale Spezifikationen entwerfen, an Agile-Zeremonien teilnehmen, grundlegende Konfigurationsaufgaben beginnen.
  • Monate 5–6: Konfiguration der Kern-WMS-Module (Eingehend, Ausgehend, Inventar) leiten, bei Integrationen (ERP, OMS, TMS) zusammenarbeiten, SIT/UAT-Phasen unterstützen, mit der Fehlersuche und Optimierung beginnen.
  • Monate 7–9: End-to-End-Implementierung für mittelgroße Projekte vorantreiben, Entwicklung benutzerdefinierter Logik verwalten, API-Tests und Datenbankabfragen überwachen, zu kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen beitragen.
  • Monate 10–12: Strategische WMS-Einführungen leiten, junior Teammitglieder betreuen, Integrationsstrategien verfeinern, Roadmap-Beiträge liefern, messbare Ergebnisse (Uptime, Kostenoptimierung) liefern und Unterstützung bei nach dem Go-Live-Verbesserungen bieten.

Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs):

  • Kundenerfolg: Anforderungen genau erfasst, hohe Kundenzufriedenheitswerte, erfolgreiche Implementierung und Go-Live-Unterstützung.
  • Produktlieferung: Sprintgeschwindigkeit aufrechterhalten, rechtzeitige Lieferung von WMS-Konfigurationen und -Integrationen, minimale anforderungsbezogene Mängel während SIT/UAT.
  • Markteinblicke: Qualität der Wettbewerbsforschung zu WMS-Trends, umsetzbare Empfehlungen für Prozessverbesserungen, die von Stakeholdern angenommen werden.
  • Zusammenarbeit: Positives Feedback von internen Teams und Kunden, effektive funktionsübergreifende Abstimmung während Agile-Zeremonien und Projektphasen.
  • Geschäftsauswirkungen: Verbesserte WMS-Adoptionsraten, messbare Kostenoptimierung für Kunden, Einfluss auf Einnahmen durch erfolgreiche Implementierungen und potenzielle Upsell-Möglichkeiten.

Vorteile, die Sie schätzen werden:

  • Mitarbeitergesundheit: Wir bieten umfassende Krankenversicherungspläne für Sie und Ihre Familie.
  • Freizeit: Wir bieten großzügigen bezahlten Urlaub (PTO), Krankheitsurlaub und bezahlte Feiertage.
  • Berufliches Wachstum: Wir stellen ein Budget für Lernen und Entwicklung bereit, um Ihr berufliches Wachstum zu unterstützen.
  • Flexibles Arbeiten: Sie haben flexible Arbeitszeiten und Optionen für Remote-Arbeit.
  • Vorteile: Wir bieten Erstattungen für Geschäfts- und Kundenreisen, Internet- und Arbeitsplatz-Erstattungen, Jubiläumsbelohnungen und Mitarbeiteraktienoptionen (ESOP).
  • Gemeinschaftsengagement: Sie können an Teamevents und persönlichen organisatorischen Treffen teilnehmen.

WMS Consultant Arbeitgeber: Fulfillment IQ

Fulfillment IQ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten im Bereich der Logistik und des Supply Chain Managements zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer kollaborativen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen eine Umgebung, in der Innovation und Teamarbeit geschätzt werden. Die umfassenden Gesundheits- und Wellnessangebote sowie die Unterstützung bei der Karriereentwicklung machen Fulfillment IQ zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte in Seattle und darüber hinaus.

Fulfillment IQ

Kontaktdaten:

Fulfillment IQ Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so WMS Consultant erhalten könntest

Nutze spezielle Jobbörsen für Supply Chain

Schau dir Plattformen und Jobbörsen an, die sich auf Supply Chain Management spezialisiert haben. Websites wie SupplyChainJobs oder LogisticsJobs sind Gold wert, um gezielt Angebote zu finden, die zu deinem Profil passen. Dort sind auch viele Unternehmen vertreten, die die besten Talente suchen.

Besuche Veranstaltungen und Messen

Informiere dich über Karrieremessen und Networking-Events in der Logistik- und Supply Chain-Branche. Diese Events bieten dir die Chance, direkt mit Unternehmensvertretern ins Gespräch zu kommen. Oft gibt es auch Workshops, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können.

Bringe Dich aktiv in Online-Communities ein

Werde Teil von Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren, die sich auf Supply Chain Management konzentrieren. Dort kannst du dein Wissen einbringen, Fragen stellen und die neuesten Trends lernen. So machst du dich tatsächlich sichtbar und bist im Gespräch, wenn es um neue Stellen geht.

Bewirb dich direkt auf unserer Website!

Wenn du auf unserer Seite Fulfillment IQ eine Stelle als WMS Consultant findest, zögere nicht! Die Bewerbung über unsere Website erhöht deine Chancen, denn sie wird direkt an die Personalabteilung weitergeleitet. Lass nicht zu viel Zeit verstreichen – die besten Positionen sind oft heiß begehrt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um WMS Consultant mit Bravour zu bestehen

WMS Implementierungen
Supply Chain Operations
Technische Eignung
SQL (einschließlich gespeicherte Prozeduren)
Troubleshooting
API-Testing (z.B. Postman)
Systemintegrationen (ERP, OMS, TMS, MHE)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Zahlen sprechen!:Im Bereich Supply Chain Management sind quantifizierbare Erfolge Gold wert. Zeig in deinem Lebenslauf, wie du Prozesse optimiert oder Kosten gesenkt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können den Unterschied machen!

Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit Tools:In der Supply Chain sind Kenntnisse von speziellen Software-Tools und Technologien unerlässlich. Sei es SAP, Excel oder Logistiksoftware – wenn du Erfahrung mit diesen Tools hast, bringe sie unbedingt in deinem Lebenslauf und im Anschreiben zur Sprache.

Personalisiere dein Anschreiben für Fulfillment IQ:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für eine Vollzeitstelle bei Fulfillment IQ zu zeigen. Gehe darauf ein, warum du speziell in dieser Firma im Supply Chain Management arbeiten möchtest. Das macht einen persönlichen Eindruck und zeigt dein echtes Interesse.

Zeige deine Teamfähigkeit:Supply Chain Management ist oft Teamarbeit. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das können Projekte oder Herausforderungen sein, in denen Zusammenarbeit wichtig war. Lass uns wissen, wie du dazu beigetragen hast, Ziele zu erreichen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fulfillment IQ vorbereitet

Bereite dich auf Fallstudien vor

Da du dich auf eine Vollzeitstelle im Bereich Supply Chain Management bewirbst, bereite dich auf Fallstudien oder Szenario-basierte Fragen vor. Hierbei könnte es darum gehen, wie du eine Lieferkette in einer Krisensituation optimieren würdest. Überlege dir Lösungen und Strategien, die du im Interview präsentieren kannst.

Kenntnisse über aktuelle Tools

Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Software im Supply Chain Management vertraut bist, wie SAP oder Oracle. Mach dich mit den Funktionen bekannt, die du im Job verwenden wirst, und sei bereit, deine Erfahrungen oder Kenntnisse im Umgang mit diesen Programmen zu teilen.

Betone deine Teamfähigkeit

In der Supply Chain ist Teamarbeit entscheidend. Zeige im Interview, dass du gut im Team arbeiten kannst und Beispiele von der Zusammenarbeit in früheren Projekten mitbringst. Verdeutliche, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast.

Bereite Fragen zu Lieferanten und Logistik vor

Zeige Interesse an der konkreten Tagesarbeit, indem du Fragen zu Fulfillment IQ‘s Lieferantenbeziehungen und Logistikstrategien stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Branche auseinandergesetzt hast und darüber hinaus verstehen möchtest, wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst.