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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Kommunikationskonzepte und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: We are Family ist eine fĂĽhrende Agentur fĂĽr Kinder- und Jugendkommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und Frühstück sowie persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Lösungen für die junge Zielgruppe.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Marketing oder Kommunikation und erste Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrung im Bereich Kinder- und Jugendkommunikation ist ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Concept Developer (m/w/d)
Einsatzort: Stuttgart
Art(en) der Anstellung: Teilzeit – flexibel, Vollzeit
Das sind wir:
Die We are Family GmbH & Co.KG sind Zielgruppenspezialisten und glauben an die Kraft der Beziehung zwischen Marken und Menschen. Du hast Lust Teil eines interdisziplinären, dynamischen und kreativen Teams zu sein? Du bringst Themen gerne eigenständig voran und bist dennoch ein Teamplayer? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir von der We are Family – als führende Spezialagentur für Kinder-, Jugend-, Familien‑und Bildungskommunikation sowie Young Employer Branding – verfügen über langjährige Erfahrung und ein starkes Gespür für die junge Zielgruppe. Unser Ziel ist es, mit crossmedialen Lösungen die junge Zielgruppe & Familien national und international zu begeistern. Zur Verstärkung unseres Teams am Hauptsitz in Stuttgart suchen wir einen Concept Developer (m/w/d) mit Schwerpunkt Kundenberatung in Markenstrategie und -kommunikation.
Deine Aufgaben:
- Mit deiner kreativen Denkweise entwickelst du ganzheitlich gedachte und außergewöhnliche Kommunikationskonzepte
- Du ĂĽbernimmst Vorbereitung, DurchfĂĽhrung und Nachbereitung von kreativen Prozessen und Ideensessions
- Du entwickelst Kommunikationsstrategien auf Basis von Marktdaten, Trends und Zielgruppenanalysen
- Du arbeitest auf Bestandskunden und nimmst an Pitches teil
- Du präsentierst Konzepte beim Kunden
- Du steuerst alle Konzeptbeteiligten (z.B. Grafik, Projektmanagement, Film, Digital…)
Dein Profil:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing und / oder Kommunikation
- Du hast erste Berufserfahrung in der Konzeption und/oder Kampagnenentwicklung
- Du besitzt sehr gute kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Du besitzt ein hohes MaĂź an Eigeninitiative und Organisationstalent und sehr gute Deutsch und/oder Englischkenntnisse
- Du bist ein Teamplayer
- Du begeisterst dich fĂĽr Vieles, aber vor allem fĂĽr Trends und Innovationen im Kinder- und Jugendbereich
- Ein Plus: Erfahrung im Themenfeld Kinder- Jugend-, Familienkommunikation und / oder Bildungsmarketing
Deine Benefits:
- VIELFĂ„LTIGE MĂ–GLICHKEITEN FĂśR DEINE PERSĂ–NLICHE WEITERENTWICKLUNG
- MOTIVIERTES, DYNAMISCHES TEAM
- SPANNENDE PROJEKTE
- ENTSPANNTE UNTERNEHMENSKULTUR
- SEHR GUTE ANBINDUNG AN DEN Ă–PNV
- GETRĂ„NKE & FRĂśHSTĂśCK KOSTENLOS
Kontaktdaten fĂĽr Stellenanzeige
Julia Schreiber
HR Manager
Branding for Employers GmbH
EpplestraĂźe 225
70567 Stuttgart
Germany
Tel.: – 158
Fax: – 049
E-Mail:
Internet:
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
#J-18808-Ljbffr
Concept Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Full Moon People GmbH
Kontaktperson:
Full Moon People GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Concept Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Kinder- und Jugendkommunikation. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Zielgruppe hast und wie Marken effektiv mit ihnen kommunizieren können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Pitches vor, indem du kreative Konzepte entwickelst, die du potenziellen Arbeitgebern präsentieren kannst. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement und deine Kreativität.
✨Tip Nummer 4
Sei aktiv in sozialen Medien und Plattformen, die sich auf Marketing und Kommunikation konzentrieren. Teile deine Gedanken zu aktuellen Kampagnen oder Trends, um deine Expertise zu zeigen und sichtbar zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Concept Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich ĂĽber die We are Family GmbH & Co.KG und ihre Werte. Verstehe, wie sie die Beziehung zwischen Marken und Menschen gestalten und welche Rolle der Concept Developer dabei spielt.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine kreative Denkweise und deine Erfahrungen in der Markenstrategie und -kommunikation hervorhebt. Zeige, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf deine bisherigen Erfahrungen in der Konzeption und Kampagnenentwicklung hervor. Nenne konkrete Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Präsentiere deine Leidenschaft: Zeige in deiner Bewerbung, dass du ein Teamplayer bist und eine Leidenschaft für Trends und Innovationen im Kinder- und Jugendbereich hast. Dies kann durch persönliche Anekdoten oder Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit geschehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Full Moon People GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Mission von We are Family. Zeige im Interview, dass du ihre Philosophie verstehst und wie deine eigenen Werte dazu passen.
✨Bereite kreative Ideen vor
Da die Rolle des Concept Developers Kreativität erfordert, bringe einige eigene Ideen oder Konzepte mit, die du während des Interviews präsentieren kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Analysiere aktuelle Trends
Sei bereit, ĂĽber aktuelle Trends im Bereich Kinder- und Jugendkommunikation zu sprechen. Zeige, dass du die Branche kennst und wie du diese Trends in deine Kommunikationsstrategien integrieren wĂĽrdest.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Teamplayer-Qualitäten hervor. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, um kreative Prozesse voranzutreiben.