Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere B2B-Logistik und verbessere den Kundenservice für unsere nordamerikanischen Partner.
- Arbeitgeber: Full Stack Supply Co, ein innovatives Unternehmen für Outdoor-Sportgeräte.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatte, Saisonpass und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem umweltbewussten Unternehmen mit einer Leidenschaft für Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Outdoor-Branche mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kundenorientierung, starke Kommunikationsfähigkeiten und technisches Know-how.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Company Full Stack Supply Co (FSSC) ist eine Multi-Brand-Gruppe, die eine neue Ära von Outdoor-Sportgeräten aufbaut, die Menschen und den Planeten an erste Stelle setzen. Unabhängige Marken wie Faction Skis, United Shapes und phaenom footwear teilen das Engagement, die Outdoor-Branche durch preisgekrönte Produktdesigns und zukunftsorientierte Omnichannel-Vertriebskonzepte zu katalysieren, unterstützt von Expertenteams in Europa, Nordamerika und Asien mit jahrzehntelanger Erfahrung. Die Gruppe engagiert sich für nachhaltige Praktiken im gesamten Unternehmen und inspiriert Aktivismus sowie positive Umwelt- und soziale Veränderungen.
Die Rolle: Basierend in Le Chable, Valais, CH - Hybrid | Vollzeit (100%) | Sofort
Wir suchen eine kundenorientierte, datengestützte und praktische Person, die unserem jungen und dynamischen Operationsteam beitritt, mit einem Fokus auf Kundenservice, Logistik und Prozessverbesserung.
Der Job hat hybride Arbeitszeiten, da er stark mit den Lagern und Kunden in den USA und Kanada verbunden ist.
- B2B-Kundenerfahrung: Seien Sie der Ansprechpartner für unsere nordamerikanischen Einzelhandelspartner, beantworten Sie Anfragen und antizipieren Sie deren Bedürfnisse in einer reibungslosen und professionellen Kommunikation.
- Verfolgen Sie Bestellungen, Lieferungen, Rückstände und Rechnungen, um sicherzustellen, dass die Einzelhandelspartner immer über ihre Situation bei FSSC informiert sind und deren Erwartungen übertreffen.
- Verwalten Sie den After-Sale-Service und garantieren Sie die Zufriedenheit und Bindung der Kunden.
- Seien Sie täglich mit unserem 3PL in Kontakt, um sicherzustellen, dass Bestellungen pünktlich versendet werden, identifizieren und melden Sie Hindernisse und setzen Sie Lösungen um.
- Unterstützen Sie die lokalen Vertreter und verfolgen Sie die Einzelhandelspartner, um den Umsatz zu maximieren und Probleme zu lösen.
- Stellen Sie sicher, dass die Bestellungen Ihrer Konten korrekt im System eingegeben werden und informieren Sie unsere Partner über Änderungen in unserem Produktions- und Lieferplan.
- Verwenden Sie unsere CRM-Systeme (Odoo, Salesforce, Elastic), um sicherzustellen, dass die Kontaktdaten und Verkaufsbedingungen Ihrer Konten aktuell sind, onboarden Sie neue Konten und stellen Sie sicher, dass unser Netzwerk von Einzelhandelspartnern Zugang zu allen relevanten Verkaufstools hat.
- Verwalten Sie Überverkäufe mit Einzelhandelspartnern und Vertriebsmitarbeitern im Gebiet.
- Beheben Sie Probleme im Zusammenhang mit der Bestellung, Lieferung, Garantien oder Rücksendungen.
- Stellen Sie sicher, dass alle Kommunikationen an Ihre Einzelhandelspartner von höchster Qualität sind, unter Verwendung der geeigneten Kommunikationsmittel.
- Sammeln und dokumentieren Sie Informationen zum Verkaufsdurchsatz von unseren Einzelhandelspartnern und teilen Sie diese mit den Vertretern.
- Maximieren Sie Verkaufschancen, indem Sie den Einzelhandelspartnern proaktive Empfehlungen und Anleitungen geben.
- Helfen Sie Vertriebsmitarbeitern bei Ad-hoc-Anfragen.
Wichtige Qualifikationen und Eigenschaften:
- Kundenorientiert: Halten Sie den Kunden in allem, was wir tun, im Blick und agieren Sie als interner Fürsprecher für unsere B2B-Partner, stets bestrebt, ein außergewöhnliches Erlebnis zu bieten.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten: Extern: Sicherstellen, dass alle unsere B2B/DTC-Kundeninteraktionen von hoher und professioneller Qualität sind. Intern: Funktionale Zusammenarbeit, klare Artikulation von Herausforderungen und Details, proaktive Information des breiteren Teams über B2B- und DTC-Angelegenheiten.
- Denken in kontinuierlicher Verbesserung: Streben nach kontinuierlicher Verbesserung/Optimierung von Kundenlogistikthemen (Prozesse, Tools, Konzepte).
- Logisches Denken: Logische Denkweise mit der Fähigkeit, starke Excel-Kenntnisse zu entwickeln, um Logistikprozesse zu optimieren.
- Aufmerksamkeit für Details: Fähigkeit, Fehler zu erkennen / Trends oder Anomalien beim Aktualisieren verschiedener Dokumente, CX-Prozesse oder bei der Sicherstellung, dass Bestellungen im System korrekt sind, sowie Initiativen zur Kennzeichnung und Lösung von Problemen, die auftreten können.
- Effizienz: Fähigkeit, eigene Zeit effektiv zu priorisieren und zu managen – in der Lage, die Durchführung von Aufgaben und Projekten in Einklang zu bringen und gleichzeitig mit ad-hoc-logistischen Angelegenheiten/CX-Angelegenheiten umzugehen, die auftreten.
- Technologieaffin: Erfahren im Umgang mit SaaS-Tools und motiviert, Wege zu finden, um sowohl Qualität als auch Effizienz mit moderner Technologie zu verbessern, einschließlich, aber nicht beschränkt auf KI.
- Umweltbewusst: Identifizieren Sie Bereiche, in denen CO2-Emissionen minimiert werden können, um die Umweltauswirkungen zu reduzieren.
Vorteile:
- Eine Gelegenheit zur beruflichen Entwicklung, während Sie täglich mit internationalen Vorschriften und Kulturen arbeiten, nur 200 m von der Verbier-Gondel entfernt.
- Mitarbeiterrabatte auf Faction, United Shapes Snowboard und Phaenom Skischuhe sowie Pro-Deals mit unseren wichtigsten Partnern.
- Ein Verbier-Saisonpass.
- Ein energiegeladenes und dynamisches Team in einem schnelllebigen, manchmal hochdruckbelasteten Umfeld.
- Marken mit einer starken Identität und Werten, die mit unseren Fans und Teammitgliedern resonieren.
B2B Logistics Coordinator Arbeitgeber: Full Stack Supply Co
Kontaktperson:
Full Stack Supply Co HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: B2B Logistics Coordinator
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als B2B Logistics Coordinator bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Logistikbereich zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei Full Stack Supply Co. sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Werte von FSSC. Zeige, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du zur Verbesserung der Kundenlogistik beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, deine Bewerbung in den richtigen Händen zu wissen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: B2B Logistics Coordinator
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und Leidenschaft für das haben, was sie tun.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für die Rolle des B2B Logistics Coordinators bei uns geeignet bist!
Beweise deine Fähigkeiten!: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten im Kundenservice und in der Logistik zu demonstrieren. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Full Stack Supply Co vorbereitest
✨Verstehe die Marke und ihre Werte
Informiere dich über Full Stack Supply Co und ihre Marken. Zeige im Interview, dass du ihre Mission verstehst und wie du zur nachhaltigen Praxis beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kundenservice oder logistische Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Rolle und zum Team
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Zusammenarbeit.
✨Technologische Affinität zeigen
Da die Rolle technologische Tools wie CRM-Systeme erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit solchen Tools zu sprechen. Zeige, wie du Technologie genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.