Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das eCommerce-Geschäft und treibe profitables Wachstum über unsere Marken.
- Arbeitgeber: FSSC ist eine innovative Gruppe, die nachhaltige Outdoor-Marken aufbaut.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatte, Saisonpass für Verbier und professionelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem energiegeladenen Team mit internationalem Flair.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des eCommerce in einer dynamischen, umweltbewussten Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im eCommerce und starke analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Company Full Stack Supply Co (FSSC) ist eine Multi-Brand-Gruppe, die eine neue Ära von Outdoor-Sportgeräten aufbaut, die Menschen und den Planeten an erste Stelle setzen. Unabhängige Marken wie Faction Skis, United Shapes und phaenom footwear teilen das Engagement, die Outdoor-Branche durch preisgekrönte Produktdesigns und zukunftsorientierte Omnichannel-Vertriebskonzepte zu katalysieren, unterstützt von Expertenteams in Europa, Nordamerika und Asien mit jahrzehntelanger Erfahrung.
Die Gruppe engagiert sich für nachhaltige Praktiken im gesamten Unternehmen, inspiriert Aktivismus und treibt positive Umwelt- und soziale Veränderungen voran, indem sie jede unabhängige Marke als Plattform nutzt, um eine inklusivere, gerechtere und regenerative Zukunft für alle zu fördern.
Die Rolle ist in Le Chable, Valais, CH - Hybrid | Vollzeit (100%) | Sofort verfügbar. Wir suchen einen kommerziell orientierten eCommerce-Leiter, der profitables DTC-Wachstum über die Marken von FSSC vorantreibt, indem er die eCommerce-Handelsleistung, Prognosen, digitale Handelsstrategien und funktionsübergreifende Ausführungen übernimmt.
- eCommerce-Handel und kommerzielle Leistung: Verantwortung für die kommerzielle Leistung unseres eCommerce-Geschäfts über Marken, Märkte und saisonale Phasen. Durchführung wöchentlicher Handelsüberprüfungen, Überwachung der Leistung im Vergleich zu Zielen und Übersetzung von Erkenntnissen in klare Maßnahmen.
- Prognosen, Planung und Berichterstattung: Verantwortung für saisonale Prognosen und in-season Re-Prognosen, um Geschäftszielvorgaben in praktische kommerzielle Pläne umzusetzen.
- Kampagnen, Merchandising und Handelsausführung: Verantwortung für den eCommerce-Handelskalender, einschließlich Produkteinführungen, Aktionen und wichtige Handelsmomente.
- Digitale Wachstumsrichtung: Festlegung der kommerziellen Richtung für bezahlte Medien, CRM und Retentionsaktivitäten in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Agenturen.
- Plattform-, Agentur- und Roadmap-Führung: Verantwortung für die Priorisierung des eCommerce-Entwicklungsplans basierend auf Geschäftsauswirkungen.
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Marketing, CX und Ops zur Verbesserung der Koordination und Ausführung über die gesamte DTC-Reise.
- Teamführung: Leitung und Priorisierung der Arbeit des kleinen eCommerce-Teams, Schaffung von Klarheit über Verantwortlichkeiten und Verbesserung der Arbeitsweise.
Wir suchen jemanden mit starkem kommerziellen eCommerce-Urteilsvermögen und der Fähigkeit, sowohl strategisch als auch operativ zu arbeiten. Sie sollten mitbringen:
- 6+ Jahre eCommerce-Erfahrung, idealerweise im Bereich Premium-Konsumgüter, Outdoor, Sportartikel, Mode oder einer anderen saisonalen, margenempfindlichen Kategorie.
- Starkes Verständnis des eCommerce-Handels, einschließlich Umsatz, Konversion, AOV, Marge, Lagerbestand, Verkehr und Werbeleistung.
- Erfahrung in der Verantwortung oder wesentlichen Beeinflussung der eComm-Leistung über mehrere Märkte oder Kanäle.
- Starke Prognose-, Berichts- und Analysefähigkeiten.
- Erfahrung in der Leitung von Handelskalendern, Einführungen, Aktionen, Merchandising-Prioritäten und Kampagnenplanung.
- Gutes Verständnis von CRM, bezahlten Medien, Retention und Kundenakquise.
- Vertrautheit mit Shopify oder ähnlichen eCommerce-Plattformen.
- Fähigkeit, externe Entwicklungs- oder digitale Partner zu briefen, priorisieren und verwalten.
- Starke funktionsübergreifende Führungsfähigkeiten, insbesondere mit Marketing, CX, Operations und externen Agenturen.
- Proaktive, organisierte und entscheidungsfreudige Arbeitsweise.
- Erfahrung im Management von Mitarbeitern oder klares Führungspotenzial.
- Fließende schriftliche und mündliche Englischkenntnisse.
Eine Gelegenheit zur beruflichen Entwicklung, während Sie täglich mit internationalen Vorschriften und Kulturen arbeiten, während Sie 200 m von der Verbier-Gondel entfernt arbeiten. Mitarbeitervergünstigungen auf Faction, United Shapes Snowboard und Phaenom Ski-Boots sowie Pro-Deals mit unseren wichtigsten Partnern. Ein Verbier-Saisonpass. Ein energiegeladenes und dynamisches Team in einem schnelllebigen, manchmal hochdruckbelasteten Umfeld. Marken mit einer starken Identität und Werten, die bei unseren Fans und Teammitgliedern Anklang finden.
eCommerce Trading Manager Arbeitgeber: Full Stack Supply Co
Kontaktperson:
Full Stack Supply Co HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: eCommerce Trading Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Zusammenarbeit interessiert bist und zeige dein Engagement für die Outdoor-Community.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Marken von FSSC genau unter die Lupe nimmst. Zeige, dass du ihre Werte verstehst und wie du zur nachhaltigen Vision beitragen kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber echte Leidenschaft zeigen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, mehr über die Herausforderungen und Chancen im eCommerce-Bereich zu erfahren. Lass uns wissen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft des eCommerce zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: eCommerce Trading Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du zu unserer Unternehmenskultur passt.
Mach es konkret!: Statt nur allgemeine Aussagen zu machen, bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast und wie das auf die Position als eCommerce Trading Manager zutrifft.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Full Stack Supply Co vorbereitest
✨Verstehe die Marken und ihre Werte
Informiere dich gründlich über die Marken von Full Stack Supply Co. und deren Engagement für Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision der Unternehmen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich eCommerce-Strategien umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in den Bereichen Umsatzsteigerung, Conversion-Optimierung und Kampagnenmanagement zu demonstrieren.
✨Analysiere aktuelle Trends im eCommerce
Halte dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im eCommerce auf dem Laufenden, insbesondere in Bezug auf Outdoor- und Sportartikel. Diskutiere im Interview, wie du diese Trends nutzen würdest, um das Wachstum der Marken voranzutreiben.
✨Zeige Teamgeist und Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu sprechen. Betone, wie du ein proaktives und organisiertes Arbeitsumfeld schaffen kannst, um die Ziele des eCommerce-Teams zu erreichen.