Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Cloud-Lösungen und arbeite an spannenden DevOps-Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit globalen Kunden und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: 100% remote, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu zukünftigen Rollen.
- Weitere Informationen: Registriere dich für eine talent pool und erhalte Priorität bei neuen Stellenangeboten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Cloud-Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung mit AWS, Azure, Kubernetes und 2+ Jahren relevanter Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Position: Cloud & DevOps Engineer (AWS, Azure, Kubernetes)
Remote working policy: 100% remote possible, full-time
Employment type: Freelancer/ Contract or Employee
Duration: 12 months+
About us:
Wir sind immer auf der Suche nach erfahrenen Cloud- und DevOps-Profis. Wir arbeiten mit globalen Unternehmensunternehmen, in den USA ansässigen Firmen und EU-Organisationen und bieten Remote-, Hybrid- und Vor-Ort-Möglichkeiten an.
Wenn Sie sich auf Cloud Engineering, DevOps, Platform Engineering oder SRE spezialisiert haben, treten Sie unserem Talentpool bei, um priorisierten Zugang zu zukünftigen Rollen zu erhalten.
Was wir suchen:
- Praktische Erfahrung mit AWS, Azure oder GCP
- Starkes Wissen über Kubernetes, Docker, Terraform, CI/CD-Pipelines, Infrastructure as Code
- Linux, Automatisierung, Überwachung und Best Practices für Cloud-Sicherheit
- 2+ Jahre relevante Erfahrung
Dies ist eine Evergreen-Talentpool-Position. Durch Ihre Bewerbung registrieren Sie Ihr Interesse, für geeignete Rollen kontaktiert zu werden, sobald sie verfügbar sind. Wir berücksichtigen Ihre Präferenzen (remote/hybrid, Gehalt, Tech-Stack und Standort), bevor wir uns bei Ihnen melden.
Keywords: AWS, Azure, Kubernetes, DevOps, Terraform, Docker, CI/CD, Platform Engineering, SRE, Cloud Engineer
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Interessiert? Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf oder Ihr LinkedIn-Profil, in dem Sie Ihre Erfolge darlegen. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte: info@fullstacktalents.com
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Durch die Antwort auf dieses Stellenangebot stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer persönlichen Informationen zu und bestätigen, dass Sie die Möglichkeit hatten, über unsere Datenverarbeitung informiert zu werden. Garantierte Antwort an alle Bewerber!
Cloud Computing & DevOps Engineer (Remote, Ongoing Search, Talent Pool) Arbeitgeber: FullStack Talents
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und flexiblen Umfeld zu arbeiten, das auf Remote-Arbeit ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen Zugang zu spannenden Projekten mit globalen Unternehmen ermöglichen. Profitieren Sie von einer Vielzahl an Vorteilen, darunter flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und die Chance, Ihre Fähigkeiten in der Cloud- und DevOps-Technologie weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Cloud Computing & DevOps Engineer (Remote, Ongoing Search, Talent Pool) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Cloud- und DevOps-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Zeige deine Skills!
Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Profil, das deine Projekte und Fähigkeiten zeigt. Wenn du praktische Erfahrungen mit AWS, Azure oder Kubernetes hast, präsentiere diese! Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen direkten Einblick in dein Können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich aktiv über unsere Website und zeige dein Interesse an der Talent-Pool-Position. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass wir dich für passende Rollen kontaktieren.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Wenn du zu einem Interview eingeladen wirst, bereite dich gut vor. Recherchiere über das Unternehmen und die Technologien, die sie nutzen. Sei bereit, deine Erfahrungen und Lösungen für typische Probleme im Cloud- und DevOps-Bereich zu diskutieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cloud Computing & DevOps Engineer (Remote, Ongoing Search, Talent Pool) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Erfolge hervor und passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Cloud & DevOps Position an.
Sei präzise und klar:Vermeide es, zu viele technische Begriffe ohne Erklärung zu verwenden. Wir wollen verstehen, was du kannst! Erkläre deine Fähigkeiten in Bezug auf AWS, Azure und Kubernetes so, dass sie für jeden nachvollziehbar sind.
Zeige deine Leidenschaft für Cloud-Technologien:Erzähle uns, warum du dich für Cloud Engineering und DevOps begeisterst. Deine Motivation kann den Unterschied machen! Teile Projekte oder Erfahrungen, die deine Leidenschaft unterstreichen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auch gleich im System und wir können dich bei passenden Rollen kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FullStack Talents vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie AWS, Azure und Kubernetes. Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen hast und bereit bist, diese Kenntnisse anzuwenden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in Cloud Engineering und DevOps zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen über das Unternehmen, die Teamdynamik und die Projekte stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.
✨Remote-Arbeitsweise betonen
Da es sich um eine Remote-Position handelt, sprich darüber, wie du effektiv im Homeoffice arbeitest. Teile deine Strategien zur Selbstorganisation und Kommunikation im Team, um zu zeigen, dass du für die Remote-Arbeit geeignet bist.
