Als schnell wachsende Cloud Native Consultancy ist FULLSTACKS die in der D-A-CH-Region führende DevOps Instanz und Du kannst jetzt Teil dieser spannenden Reise und unseres Teams werden.
Inhabergeführt und unabhängig setzen wir gemeinsam den Fokus darauf, mit unseren Herstellerpartnern maximal wertvoll für unsere Kunden zu sein und entwickeln unsere Stärken und unser technologisches Portfolio auf hohem Niveau laufend weiter, was sich auch in den Auszeichnungen unserer strategischen Herstellerpartner bemerkbar macht:
Du siehst: Expertise auf höchstem Niveau und daraus folgende Kundenzufriedenheit stehen bei uns klar im Mittelpunkt der Zielsetzung. Bei FULLSTACKS sorgen wir zudem mit unserem Ideenreichtum und unserer Umsetzungskraft als Team für Spaß an der täglichen Arbeit.
Deine Aufgaben und Herausforderungen bei FULLSTACKS
Du verantwortest den Recruiting-Prozess für technische sowie kaufmännische Positionen in der DACH Region – von der Bedarfserhebung über die Ausschreibung bis hin zur Koordination und Begleitung des Auswahlprozesses. Dabei führst das Bewerbermanagement strukturiert und professionell durch und sorgst für eine positive Candidate Experience entlang des gesamten Prozesses .
Im laufenden organisatorischen Aufbau begleitest du den Onboarding- und Integrationsprozess neuer Mitarbeiter:innen und trägst dazu bei, einen reibungslosen Start sicherzustellen.
Du berätst und betreust derzeit rund 60 Mitarbeitende sowie Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen, wirkst bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und organisatorischen Projekten mit und unterstützt die Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie Personalentwicklungsmaßnahmen, einschließlich der Erstellung von HR-Auswertungen und der administrativen Unterstützung der Geschäftsführung.
Du unterstützt bei der Koordination der dafür erforderlichen Abläufe in der Personalplanung sowie Pflege des ERP Systems und der externen Lohn- und Gehaltsverrechnung. Dafür sind umfangreiche Kenntnisse im deutschen und/oder österreichischen Arbeitsrecht für den versierten Umgang und Datenübermittlung an externe Dienstleiter und Steuerberaterzwingend notwendig.
Du bringst deine IT-Affinität gezielt in die tägliche Arbeit ein und bewegst dich sicher und versiert in digitalen Prozessen, unterschiedlichen Systemen und unserer modernen Arbeitsumgebungen. Insb. arbeitest du routiniert mit ERP-Systemen und unterstützt bei der strukturierten Abbildung, Pflege und Weiterentwicklung personal- und prozessrelevanter Daten, Abläufe und Prozesse.
Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und mit hohem Organisationsbewusstsein an einem Umfeld mit, das sich im Wachstum befindet und aktiv gestaltet werden will. Zudem bringst du etwas Reisebereitschaft im DACH Raum mit.
Der Position entsprechend gute Kommunikationsfähigkeiten setzen wir mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher) voraus.
(Er)Lebe die FULLSTACKS Kultur und Arbeitsumgebung
FULLSTACKS orientiert und hält sich an definierten Werten, die Du gemeinsam mit uns erleben wirst. Mit den oben genannten interessanten Aufgaben und Herausforderungen wirst Du wachsen und Deine Stärken zukünftig zum nachhaltigen Erfolg unserer Kunden mit Unternehmergeist nutzen.
Für diesen Schritt in Deiner beruflichen sowie persönlichen Entwicklung bekommst Du mit FULLSTACKS die Möglichkeit, deine Stärken einzusetzen und im Team an spannenden Aufgaben entlang des Employee Life Cycle zu arbeiten. Du lernst dabei aktiv, selbständig und ressourcenbewusst deinen Arbeitsalltag entlang der Anforderungen des gesamten Unternehmens zu führen.
Unterstützt durch unser Team, Struktur und Prozesse sichern wir an mehreren Standorten in Österreich, Deutschland und der Schweiz klare Kommunikationswege und einen professionellen Austausch. Besonders spannend: Du wirst zukünftig seitens HR unseren neueStandorte begleiten und kannst deren Entwicklung aktiv mitgestalten.
Die umfassende Nutzung und Bereitstellung neuester Technologien und Arbeitsmittel fördert und fordert deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Im Zuge dessen arbeitest Du auch anhand von Zertifizierungen daran, Dich aus Eigeninteresse und Motivation weiterzuentwickeln.
Unsere legendären Firmen- und Teamevents machen nicht nur Spaß, sondern fördern auch Deine Entwicklung, Deine Kommunikationsstärke und Deine Rolle bei FULLSTACKS mit Kolleg:innen, Partnern und Kunden.
Wir bieten mit nachweislicher Qualifikation und Erfahrung entsprechend des geforderten Anforderungsprofils eine marktkonforme und branchenübliche Vergütung deiner professionellen Leistung beginnend bei € 56.000.
Sei exklusiv bei dieser Reise dabei, geh mit uns diesen nächsten Schritt und freu Dich auf den FULLSTACKS Teamspirit.
moderne Arbeitsmittel undUmfeld
mit Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz bieten wir ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und förderndeine Mobilitätin der jeweiligen Region
fachliche und persönliche Entwicklung
wir wachsen gemeinsam in einem starken Team an unseren Stärken und Schwächen, gezielte Trainings undbegleiten spannende Projekte
Mobilität und Flexibilität
mit flexible Arbeitszeiten, BikeLeasing und Homeofficetagen, bieten wir aktive Möglichkeiten für deine WorkLifeBalance
zur Förderung der internen Kommunikation und mit viel Spaß am persönlichen Austausch.
natürlich inkl. einzigartigen FULLSTACKS Spirit
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Sales Operations - DACH in Hallbergmoos Arbeitgeber: FullStackS
FULLSTACKS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich HR bietet, sondern auch eine inspirierende und teamorientierte Arbeitskultur fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung, unterstützt durch moderne Technologien und regelmäßige Teamevents, ermöglicht FULLSTACKS seinen Mitarbeitern, aktiv an der Gestaltung neuer Standorte mitzuwirken und ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben.
