Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Recruiting-Prozess und sorge für eine positive Candidate Experience.
- Unternehmen: Wachsendes Cloud Native Consultancy mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Marktkonforme Vergütung, flexible Arbeitszeiten und spannende Teamevents.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die HR-Strategie und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als schnell wachsende Cloud Native Consultancy ist FULLSTACKS die in der D-A-CH-Region führende DevOps Instanz und Du kannst jetzt Teil dieser spannenden Reise und unseres Teams werden. Inhabergeführt und unabhängig setzen wir gemeinsam den Fokus darauf, mit unseren Herstellerpartnern maximal wertvoll für unsere Kunden zu sein und entwickeln unsere Stärken und unser technologisches Portfolio auf hohem Niveau laufend weiter.
Deine Aufgaben und Herausforderungen bei FULLSTACKS:
- Du verantwortest den Recruiting-Prozess für technische sowie kaufmännische Positionen in der DACH Region – von der Bedarfserhebung über die Ausschreibung bis hin zur Koordination und Begleitung des Auswahlprozesses.
- Du führst das Bewerbermanagement strukturiert und professionell durch und sorgst für eine positive Candidate Experience entlang des gesamten Prozesses.
- Im laufenden organisatorischen Aufbau begleitest du den Onboarding- und Integrationsprozess neuer Mitarbeiter:innen und trägst dazu bei, einen reibungslosen Start sicherzustellen.
- Du berätst und betreust derzeit rund 60 Mitarbeitende sowie Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen und unterstützt die Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie Personalentwicklungsmaßnahmen.
- Du unterstützt bei der Koordination der dafür erforderlichen Abläufe in der Personalplanung sowie Pflege des ERP Systems und der externen Lohn- und Gehaltsverrechnung.
- Du bringst deine IT-Affinität gezielt in die tägliche Arbeit ein und bewegst dich sicher und versiert in digitalen Prozessen.
- Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und mit hohem Organisationsbewusstsein an einem Umfeld, das sich im Wachstum befindet.
- Der Position entsprechend gute Kommunikationsfähigkeiten setzen wir mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher) voraus.
(Er)Lebe die FULLSTACKS Kultur und Arbeitsumgebung. FULLSTACKS orientiert und hält sich an definierte Werte, die Du gemeinsam mit uns erleben wirst. Mit den oben genannten interessanten Aufgaben und Herausforderungen wirst Du wachsen und Deine Stärken zukünftig zum nachhaltigen Erfolg unserer Kunden mit Unternehmergeist nutzen.
Wir bieten mit nachweislicher Qualifikation und Erfahrung entsprechend des geforderten Anforderungsprofils eine marktkonforme und branchenübliche Vergütung deiner professionellen Leistung beginnend bei € 56.000.
Sei exklusiv bei dieser Reise dabei, geh mit uns diesen nächsten Schritt und freu Dich auf den FULLSTACKS Teamspirit.
DEIN BEWERBUNGSPROZESS IM ÜBERBLICK: Mit FULLSTACKS kannst du aktiv und flexibel deine Zukunft gestalten und dich fachlich sowie persönlich anhand spannender und herausfordernder Aufgabengebiete weiterentwickeln.
- Teamgespräch: Im ersten Gespräch mit deinem zukünftigen Team erhältst du die Möglichkeit direkt Fragen an deine zukünftigen Kollegen zu stellen.
Senior HR Manager - DACH Arbeitgeber: FullStackS
FULLSTACKS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen Innovation und Teamarbeit. Die Möglichkeit, im spannenden Schweizer Markt zu arbeiten, bietet zudem einzigartige Herausforderungen und Chancen für Wachstum in der Cloud-Sicherheitsberatung.
